於是，我靜下心想，思考過去種種，不斷地找尋什麼是人們最想知道、最想探索的東西。還有，什麼是讓大家聚在一起的動力。後來，我決定徹底改變，開始從旅行方向思考，融入公益、藝術、文化元素，也請來有故事的朋友分享經驗，重新定位新的瘋城部落。
轉個彎，開始走進社區、走進校園、走進咖啡廳、走進市集；停下腳步，原來我們能夠做的事情還很多…
三年光陰、十多位志工、五十場活動、一千五百人社群，坐在電腦前面看著這麼多張照片、這麼多段故事，是一種喜悅，也是一種付出的滿足。從來沒有想過，正式踏入職場後，還能夠像學生時代玩社團、做公益，更沒有想過，在現代人忙碌工作的同時，還有這麼多志同道合的朋友，願意捨棄自己的休假，爲了理念，走入人群。
沒有認真想過，只憑著一股熱血，從無到有。
還記得第一次聚會，五個部落客，在新竹的一間飲料店，自己帶了投影機，各自邀請兩位朋友，開始了第一次的「分享會」，那時候的我們，很青澀，很有勇氣。
一位夥伴說：「工作之餘，可以跟興趣相同的朋友交流，是一種幸福！」也有人說：「如果在充滿宅宅氣味的新竹，也有一些軟性活動，應該會讓更多人喜歡這裡。」
「那就這樣吧！我們從風城起家，部落客聚會，就叫『瘋城部落』！取風的諧音，因為我們要一起做一件瘋狂的事情。」於是，WIND正式啟動，W001計劃開始展開。
從第一場到第十二場，我們邀請了十二位講者，輪流分享不同國家的旅行經驗，有蒙古、瑞典、德國、土耳其、科威特、伊朗、英國、阿根廷，還有台灣本土的馬祖。在新竹不同的咖啡廳、下午茶店內，留下許多歡笑的聲音。
一年過後，社群人數成長到三百人。
然而，就在第十二場聚會結束的時候，一位夥伴告訴我：「Rick抱歉，因為個人因素，這是我最後一次在瘋城部落幫忙。」不約而同的，其他夥伴也都因為不同原因離開，讓這個社群接近解散的狀態。
第十三場聚會，五個人。
這是我第一次感到如此沮喪，即使講者不斷說沒關係，但還是覺得非常抱歉，畢竟每個人都花了很多時間準備，沒有聽眾，就像自己唱獨角戲般，如此孤獨。當天離開聚會場地，陷入了一段長考，要解散嗎？還是要繼續？
隨著創社夥伴紛紛離去，我開始思考瘋城部落的核心價值，爲什麼要做這件事情？爲什麼要做社群推廣？這些以前沒想過的問題，一直在腦海中打轉，原先單純的朋友聚會，似乎已經不太可行。社團組織需要不斷注入新血、創意，但失去團隊支持的我，究竟該如何向前。
有一天，在一個市集的攤位上，認識了一個爲理想默默付出的朋友。身為苗栗茶農的後代，曾獲得農村十大傑出青年，為了健康及更好的環境，在頭份山區種植有機茶，當下喝完覺得神清氣爽，口齒留香，便對茶葉的製作過程感到相當好奇。於是，我厚著臉皮，問許大哥說，有沒有機會參觀茶園，並且做一些紀錄呢？
許大哥相當爽朗，告訴我說：「來吧！來採茶，我順便介紹幾壺好茶給你！」
第一次和外面單位合作的小旅行，從苗栗開始。精緻的行程，吸引不少同事好友參與，消息一公告後，招募十人，立即額滿。懷著出遊的心情，兩台車便輕鬆地出發了，許大哥和大嫂親切地招呼，用心地指導，都讓我們這群後生小輩敬佩不已，尤其是製茶的精神、揉茶的魅力，更是難以忘懷，最後我們一同品嚐當天親手完成的茶葉，那份感動，一直深深埋藏在所有團員們的心中。
當天精采的故事，都被我們的鏡頭和文字記錄下來，原來，走入人群，收穫遠比紙上談兵想像的多。
旅行、旅行，年輕人身上留著血液就是要不斷學習、不斷探索、不斷冒險。這次經驗，給了我一些刺激，也讓我重新思考「聚會」的意義。
那一年，瘋城部落剛滿一歲，我回到交大校園內，看著大四那年寫下的一句話「每個人都曾年輕、都有夢想，身為新時代的交大人，更應有勇氣追逐自己的夢想，用更謙卑的心學習知識，用更寬廣的視野來面對未來的一切…」
當時心想，也許，我們可以為這個社會做些什麼。
就像大學社團般，志同道合的朋友，可以讓我們在忙碌的職場生活中，得到一些互相支持、鼓舞的激勵。然而，工作過後，大學社團型態，還是一個組織繼續維持下去的動力嗎？在每個人有限的時間裡，要抽出許多空檔辦活動，甚至參與集會，似乎越來越困難，但往好處想，出社會的年輕人比學生擁有更多經驗和能力，也更能夠為自己規畫時間，如果可以集合眾人之力，是不是也能夠完成一個共同的目標呢？
另一方面，相信每個人的心中應該都存有一顆夢想的種子，但也許因為時間、環境或生活因素，慢慢淡化，最後甚至忘了它。很多堅持夢想到最後的人，例如導演李安先生，都是經過不斷地失敗，才能夠獲得令人矚目的榮耀，如果，我們能夠創造一個讓年輕人分享、學習、並且圓夢的舞台，讓更多朋友分享自己經驗，並且帶領大家親身體驗，是不是在腦力激盪中，夢想的種子也能慢慢萌芽成長呢？
2012年初，一位清大的學妹，在部落格上留言，告訴我數年前曾經聽過我的演講，因此到了印度一趟，並且寫了一百多篇文章，我問她說為何要這樣做？她說：「希望自己也能像你一樣，寫文章影響別人！」
當下的我其實很訝異，只是因為一場演講，她竟然記得如此深刻，只是一面之緣，竟然湊成了一個改變的動力。她的留言，也激勵了我，就像看到一道曙光，我覺得自己應該要做些什麼。
於是，我靜下心想，思考過去種種，不斷地找尋什麼是人們最想知道、最想探索的東西。還有，什麼是讓大家聚在一起的動力。後來，我決定徹底改變，開始從旅行方向思考，融入公益、藝術、文化元素，也請來有故事的朋友分享經驗，重新定位新的瘋城部落。
如果沒有「人」，在如何成功的「組織」都沒有意義，如果只有「人」，那再多麼有意義的「組織」都無法成功。人是群體中最小的單位，如何將人融入組織，這是創始團隊必須思考的事。在當時只有一個人的情況下，很多決策都可以自我論述，但如果想要長遠發展，勢必要成立團隊，但團隊成員如何找，誰又願意加入一個完全沒有薪水的公益組織，而沒有經費要如何辦活動，這些都是必須克服的問題。
第十六場聚會開始，我決定開始改變…
一位夥伴說：「工作之餘，可以跟興趣相同的朋友交流，是一種幸福！」也有人說：「如果在充滿宅宅氣味的新竹，也有一些軟性活動，應該會讓更多人喜歡這裡。」
「那就這樣吧！我們從風城起家，部落客聚會，就叫『瘋城部落』！取風的諧音，因為我們要一起做一件瘋狂的事情。」於是，WIND正式啟動，W001計劃開始展開。
從第一場到第十二場，我們邀請了十二位講者，輪流分享不同國家的旅行經驗，有蒙古、瑞典、德國、土耳其、科威特、伊朗、英國、阿根廷，還有台灣本土的馬祖。在新竹不同的咖啡廳、下午茶店內，留下許多歡笑的聲音。
一年過後，社群人數成長到三百人。
然而，就在第十二場聚會結束的時候，一位夥伴告訴我：「Rick抱歉，因為個人因素，這是我最後一次在瘋城部落幫忙。」不約而同的，其他夥伴也都因為不同原因離開，讓這個社群接近解散的狀態。
第十三場聚會，五個人。
這是我第一次感到如此沮喪，即使講者不斷說沒關係，但還是覺得非常抱歉，畢竟每個人都花了很多時間準備，沒有聽眾，就像自己唱獨角戲般，如此孤獨。當天離開聚會場地，陷入了一段長考，要解散嗎？還是要繼續？
隨著創社夥伴紛紛離去，我開始思考瘋城部落的核心價值，爲什麼要做這件事情？爲什麼要做社群推廣？這些以前沒想過的問題，一直在腦海中打轉，原先單純的朋友聚會，似乎已經不太可行。社團組織需要不斷注入新血、創意，但失去團隊支持的我，究竟該如何向前。
有一天，在一個市集的攤位上，認識了一個爲理想默默付出的朋友。身為苗栗茶農的後代，曾獲得農村十大傑出青年，為了健康及更好的環境，在頭份山區種植有機茶，當下喝完覺得神清氣爽，口齒留香，便對茶葉的製作過程感到相當好奇。於是，我厚著臉皮，問許大哥說，有沒有機會參觀茶園，並且做一些紀錄呢？
許大哥相當爽朗，告訴我說：「來吧！來採茶，我順便介紹幾壺好茶給你！」
第一次和外面單位合作的小旅行，從苗栗開始。精緻的行程，吸引不少同事好友參與，消息一公告後，招募十人，立即額滿。懷著出遊的心情，兩台車便輕鬆地出發了，許大哥和大嫂親切地招呼，用心地指導，都讓我們這群後生小輩敬佩不已，尤其是製茶的精神、揉茶的魅力，更是難以忘懷，最後我們一同品嚐當天親手完成的茶葉，那份感動，一直深深埋藏在所有團員們的心中。
當天精采的故事，都被我們的鏡頭和文字記錄下來，原來，走入人群，收穫遠比紙上談兵想像的多。
旅行、旅行，年輕人身上留著血液就是要不斷學習、不斷探索、不斷冒險。這次經驗，給了我一些刺激，也讓我重新思考「聚會」的意義。
那一年，瘋城部落剛滿一歲，我回到交大校園內，看著大四那年寫下的一句話「每個人都曾年輕、都有夢想，身為新時代的交大人，更應有勇氣追逐自己的夢想，用更謙卑的心學習知識，用更寬廣的視野來面對未來的一切…」
當時心想，也許，我們可以為這個社會做些什麼。
就像大學社團般，志同道合的朋友，可以讓我們在忙碌的職場生活中，得到一些互相支持、鼓舞的激勵。然而，工作過後，大學社團型態，還是一個組織繼續維持下去的動力嗎？在每個人有限的時間裡，要抽出許多空檔辦活動，甚至參與集會，似乎越來越困難，但往好處想，出社會的年輕人比學生擁有更多經驗和能力，也更能夠為自己規畫時間，如果可以集合眾人之力，是不是也能夠完成一個共同的目標呢？
另一方面，相信每個人的心中應該都存有一顆夢想的種子，但也許因為時間、環境或生活因素，慢慢淡化，最後甚至忘了它。很多堅持夢想到最後的人，例如導演李安先生，都是經過不斷地失敗，才能夠獲得令人矚目的榮耀，如果，我們能夠創造一個讓年輕人分享、學習、並且圓夢的舞台，讓更多朋友分享自己經驗，並且帶領大家親身體驗，是不是在腦力激盪中，夢想的種子也能慢慢萌芽成長呢？
2012年初，一位清大的學妹，在部落格上留言，告訴我數年前曾經聽過我的演講，因此到了印度一趟，並且寫了一百多篇文章，我問她說為何要這樣做？她說：「希望自己也能像你一樣，寫文章影響別人！」
當下的我其實很訝異，只是因為一場演講，她竟然記得如此深刻，只是一面之緣，竟然湊成了一個改變的動力。她的留言，也激勵了我，就像看到一道曙光，我覺得自己應該要做些什麼。
於是，我靜下心想，思考過去種種，不斷地找尋什麼是人們最想知道、最想探索的東西。還有，什麼是讓大家聚在一起的動力。後來，我決定徹底改變，開始從旅行方向思考，融入公益、藝術、文化元素，也請來有故事的朋友分享經驗，重新定位新的瘋城部落。
如果沒有「人」，在如何成功的「組織」都沒有意義，如果只有「人」，那再多麼有意義的「組織」都無法成功。人是群體中最小的單位，如何將人融入組織，這是創始團隊必須思考的事。在當時只有一個人的情況下，很多決策都可以自我論述，但如果想要長遠發展，勢必要成立團隊，但團隊成員如何找，誰又願意加入一個完全沒有薪水的公益組織，而沒有經費要如何辦活動，這些都是必須克服的問題。
第十六場聚會開始，我決定開始改變…
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