今年初，黃志芳自總統府轉任貿協董事長，並喊出「大航海」口號，致力和貿協同仁、台商一起打拚。針對因應新南向政策的企業育才議題，他的看法是什麼？
採訪／郭韋吟 文字整理／楊堇愉、張淳育
外貿協會擔任台灣重要的經貿推手，今年初，黃志芳自總統府轉任貿協董事長，並喊出「大航海」口號，勉貿協一級主管當起「航海王」，一同發揮大航海時代的冒險開拓精神。他曾任外交部長、新南向政策辦公室的主要統籌者，如今，他也捲起了袖子，致力和貿協同仁、台商一起打拚。針對因應新南向政策的企業育才議題，他的看法是什麼？以下為訪談重點內容摘要：
《English Career》問（以下簡稱問）： 可否請您談談新南向政策落實後各界的反應？
黃志芳答（以下簡稱答）：新南向政策推出之後獲得社會各界廣大的迴響，我們激起了很多熱情，不只是業界還有民間，現在每天報紙上都有新南向的報導，各行各業都動起來。舊的南向政策在政府來講，是一個投資政策，所以牽涉部門只有經濟部或外交部而已；新南向政策則是全部動員，每一個部會都找到可以扮演的角色。民間各行各業更是如此，NGO 等民間團體或者已經在東南亞的單位，都主動來說要響應政府的新南向。
問：您從越南參加台灣形象展回來不久，能否請您分享在當地的觀察？
答：面對新南向國家，我們不能再用傳統的刻板印象來看待。其實要講國際化，這些國家都比台灣國際化，因為他們以前都曾經是殖民地國家，地理位置也好，過去的歷史讓很多的國際文化影響力在這些區域經常性的流動。
以越南為例，大家覺得越南就是一個很傳統的農業國家，但是越南曾經被法國殖民過，有很深厚的法國文化元素；在冷戰時期，越南與俄羅斯的關係也很密切，所以北部越南人現在也有繼續喝伏特加酒的習慣。年輕一代的越南人，當然又受美式文化的影響很大。
