長達兩個月的暑期，不僅是可用來複習、預習課業的好時光，也是在未來正式邁向職場以前，極佳的能力鍛鍊時間。父母親可在小時訓練孩子做家務，並透過暑期的打工經驗，學習並體驗職場生活。
午後下了一場滂沱大雨，隔著一扇窗的室內，氣氛卻格外寧靜。蔡穎卿在餐廳一角舉行小型讀書會，講解當日的指定書籍，並為了準備中午的餐點，不時在廚房忙進忙出；而跟在她身旁協助擺盤、上菜及斟茶的年輕女孩則是剛放暑假的小女兒Pony（翁書旂）。
年約二十歲的Pony穿著圍裙，頭髮紮起一束馬尾，動作輕巧、俐落又有條理，看不出只是暑假回來「幫忙一下」而已。原來她和姊姊從小就受到母親的訓練，大約二歲左右，就要幫忙排放乾淨的碗盤，上小學就會洗碗、整理家務、鋪床等工作，「學習對家裡有貢獻」是她們除了學校課業以外最重要的功課。
從打工中培養熱情和能力
「幫忙做家事，同時可以學會安排時間與負責任的態度，就和工作所需的能力一樣。」蔡穎卿這幾年，總共寫了六本教養書籍，不僅成為暢銷書作家，就連知名學者洪蘭都對她的作品大表認同。
在蔡穎卿看來，「家事教育」就像是未來踏入社會的行前準備一樣，養成了動手做家務的習慣，就好比擁有獨立的基礎，將來也一定能夠照顧自己。她建議家長給予孩子正確的觀念，「家庭是屬於大家的，每個人都有責任付出並貢獻，一起讓這個家更美好。」假使連家中應分擔的責任都無法顧及，恐怕也難以一肩扛起在職場上的責任。
大女兒Abby（翁樂旂）說，「好像從我有記憶以來，就會跟著父母做家事。」她說，小時候每天放學回家，總是要先做完家事，才做功課。等長大一些，到了高中、大學時期就更進一步，在寒暑假固定到母親經營的餐廳打工，或是兼做家教。
蔡穎卿表示，很多人對於暑期打工有些誤解，「其實打工並不是為了打發時間或賺錢，而是培養孩子對工作的熱情、累積實力。」像Abby就在大學累積不少工作經驗，她曾在學校報紙做廣告部經理，暑期留校擔任宿舍管理員、輔導員……等；在如此努力之下，包括大學四年約新台幣六百萬元的生活、學雜費開銷，都藉由申請獎學金與打工薪資支付，未花家裡一毛錢。
不僅如此，去年大學畢業，Abby不願成為家中負擔，獨力經營起一間英語工作室，立即應用了過去打工時學到的管理、業務經驗，「現在即使要和年紀較長的客戶談話，我也不會緊張、害怕。」Abby表示，媽媽鼓勵她和妹妹利用暑假打工，讓她早早學到獨立以及對工作應有的良好態度。
聯華食品事業部總經理林家齊，也希望孩子預先做好進職場的心態準備；在他兩個兒子上大學後，就要求他們暑期打工。「面對職場是遲早的事，不如趁著年輕多多歷練！」
▲蔡穎卿（左）讓女兒從家事中學到工作的態度和能力。
打工更多元 視野更寬廣
一開始他的大兒子找了一份家教工作，每小時高達五百元的薪資看來的確很不錯，還可坐在室內吹著冷氣舒服地教課。但林家齊覺得這麼一來無法擴展視野，要求兒子換個工作。「有一年暑假，我叫兒子去送PIZZA。」由於外送PIZZA的工作必須付出較多勞力，常常得在烈日、雨天等惡劣的天氣下，騎摩托車在大街小巷穿梭；此外，還要學習團隊合作、店鋪管理的經驗，林家齊認為這是很難得的生活體驗。
有些朋友聽到他的作法，覺得這份工作似乎危險度高、太過辛苦，林家齊卻不這麼想。「過度保護孩子絕不是好事，一定要相信他們自我學習的能力。」後來他兒子整整在PIZZA店打工三個月，還結交了一群好友，回家後也常與父親分享工作心得。像他發現送PIZZA的對象，通常只有老外會給小費，年輕人則是偶爾無須找零，「至於年紀較長的人似乎比較節省，一定要算清楚金額才行！」
在林家齊眼裡，兒子透過這份工作，也慢慢學會察言觀色、與人相處，所以他更是相信，在這多元化的社會裡，一定要嘗試各種不同類型的工作。他的兒子當過家教、球隊經理，做過交換學生、送過PIZZA，今年二十三歲就拿著一張豐富的履歷表，進入外商公司工作。
由此可見，每位父母教導、訓練孩子的方式各有不同，但同樣的是，他們都期望孩子在未來踏入職場時，能夠做好完善準備，練就一番應變的能力。藉由暑期這個較不影響課業的時間，讓孩子實際經歷一趟真實社會的酸甜苦辣，或許正是幫助他們職場成功的好方法。
蔡穎卿
出生：1961年
現職：作家、生活工作教學
專家建議 104人力銀行經理方光瑋：
