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敬業、誠懇、樂群 成功三法則 P.68

敬業、誠懇、樂群 成功三法則 P.68

2004-06-24 17:47

甫過世的美國前總統雷根先生,曾向本人述及他的一個夢,夢境裏他獨自在海灘踽踽而行,驀地回顧來路,一步一腳印歷歷在目,細算腳印恰與歲數相埒,不由勾起回憶,仿似每一段腳印都是一生之中某一階段的寫照。

回首往事,年輕時候櫛風沐雨、艱苦卓絕,再對照腳印,那個階段所呈現的足跡竟有四個,心甚詫異,分明形單影隻把路走出來,何致多出一對腳跡,於是跪禱求主耶穌開示,剎那間,似聞有聲自天而降謂:「吾兒,你忘記我與你同在,兩個腳印是我所留,另兩個是你所踏。」

雷根先生聽罷,心甚感激,謝主隆恩。然後移動視線,發現擔任總統時期所對映的腳印竟只計兩個,訝思在最需要主協助之時,主何故棄我離去?便再跪禱叩問。頃刻間又聞聲音似自雲端傳下而道:「吾兒,須記得,那段時日你已精疲力竭,是我抱你安然度過,所以那對腳印其實是我所踏出。」

對於即將要從大學畢業而成為社會新鮮人的年輕朋友,本人願以這個小故事做為贈言。各位從幼稚園、國小一路走來,而能夠在今天順利完成高等教育,除了本身十餘年來的勤學不倦是主要因素之外,各位的雙親和所有師長弗避勞怨地「長我育我,教我誨我」,更是重要而無時不在的推力,務必銘記在心,片刻不可忘懷。

諸位在學校求學時,成績再好也不會超過一百分,再差也不會低於零分。但進入社會就完全不同,有成就的評價可以遠超過一百分,坎坷不濟的則會低落於零分之下。因此,常有年輕朋友詢問本人:如何成為一名成功的企業家?或者如何才能成功?這是一個很難作答的問題。因為每一個成功的人,都有其成功的主客觀條件,很難有一種公式可資套用。

成功沒有一定標準──亦無現成現用公式

首先要指出,所謂成功並沒有一定的價值標準。我們皆知,從政、教書、經商可以成為成功的政治家、教育家、企業家;你也可以成為圍棋國手或者名音樂家。這種種不同的成功,並沒有價值高低大小的分別。

所以年輕朋友要追求成功,先要擺脫傳統對於「成功」所定義的價值觀,換言之,成功不一定必以別人為榜樣、為標準。「有為者亦若是」,每個人都有自己的成功途徑、方式與範疇,可以達到人類已經完成的境界,也可以超過及開拓前人所未能造極的新境界,如此,其成就可以一百分的倍數來估算。

以本人的經驗及見聞,成功常不是「見賢思齊」的努力結果,而是擁有一顆上進的心,而自我投入自己設定的目標,甚或只是為了一種理想、憧憬和興趣,而經之、營之夢寐以求的結果。

其次要指出的是,成功並無一種可以現成現用的公式或「即溶」(instant)的方法。一個人欲成就事業,就必須經歷孟子所說的「天將降大任於斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨」這個過程,不斷地接受「嘗試與錯誤」的磨練。本人二十歲就讀台大一年級的時候繼承家業,擔任數家公司的董事長。

畢業之後為「學習日本、超越日本」,選擇了「自我放逐」(Self-exile),因而辭去所有的職位離開台灣,前赴日本,以半工半讀的方式,一方面在東大的財政研究室研習,二方面進入大型企業「大日本製糖株式會社」,從基層做起,接受訓練,前後共計四年,對日本企業的管理方式、日本人民的思維心態,與日本政治社會的運作法式進行深入而全盤的了解。這樣的觀察和磨練,對本人日後在經營事業與從事經貿外交有難以估計的效應。

成功者懂實現權利──失敗者疏忽於實現

成功並無祕方,但仍有它一定的法則。淺見以為,成功的基本法則可以歸納成三項:敬業、誠懇與樂群。任事不敬業的人,令人無以信服,縱有成就與貢獻也難獲得旁人的認可。處世不誠懇的人,雖或可取巧於一時,但終必為眾人所遠所棄。孤芳自賞或是脫群離體的人,則無法獲得旁人對他志業的認同,也無法取得同僚或團體的協力。

公元前三五○年,亞里斯多德說得好:「失敗之路比比皆是,然成功之道只有一條……」這條成功之路有賴於每一個人自己去開闢,而要能成功的開闢這條道路,便必須具備一定條件。本人以上說的,就是成功的基本條件,許多人也許知道這些道理,也許聽過類似的話而不能付諸實踐,或者不能由此確定自己的路線與做法。

成功並不是每一個人的權利,但每一個人都有權利去追求成功。成功者與失敗者的區別,在於成功者懂得如何去實現他的權利,而失敗者則只是執著於成功的權利,卻疏忽於如何致力於成功地實現其權利。

古今中外有各式各樣、各行各業的成功者,他們的故事雖不盡相同,他們的出身也各有特徵,但都具備成功的基本條件,也見證了成功的基本倫理,那就是敬業、誠懇與樂群;也許,還有許多其他的因素,不過,缺乏這些基本條件而成功的人則屬罕見。職是之故,本人願以這些成功的基本法則,作為給予大學即將畢業的年青朋友的贈言。

今天是雷根先生國葬之日。民國六十七年先生初次訪台,由本人做東,記得臨別時他特以一方小匾相贈,上面寫著:「You can accomplish much if you do not care who gets the credit.」用中文說:「一個人假如不計較功勞歸屬於誰,他的成就會更大。」茲特地引用這幾句話,做為三度贈言。

由衷祝各位成功。

現職海基會董事長辜振甫,對於即將要從大學畢業而成為社會新鮮人的年輕朋友,特別以親身為例,暢談「成功」並無祕方,但仍有它一定的法則。擺脫傳統對於成功的定義,不斷地接受「嘗試與錯誤」的磨練,方能往成功的境界更邁進一步。

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