蘋果少了傳奇領導者賈伯斯,還能像從前一樣嗎?相對於理想主義的賈伯斯,庫克重視實際,兩人個性南轅北轍。如何領導這個規模龐大的帝國,全世界都在密切關注。
除了這項挑戰,蘋果現在是全球企業,必須找出辦法永續,同時還得繼續帶來改變世界的創新,那是賈伯斯之所以出名的原因。幾乎可以確定的是,就算是賈伯斯自己管理時,變大的公司規模也帶來麻煩。即使到了他快去世之前,他依舊拒絕接受蘋果再也不是靈活的新創公司。不過,他的離世讓公司的管理更加困難。
他謙遜低調 收斂著光芒
庫克是經驗豐富的企業家,而且可說是比賈伯斯更優秀的管理者。他井井有條、未雨綢繆,而且對於公司像蘋果如今這麼龐大時的重擔,有著更實際的認識。許多人甚至覺得庫克是另一種天才,但沒有人能比賈伯斯更賈伯斯了,尤其是個性與他南轅北轍的庫克。
兩人在一起時達成完美平衡。如果賈伯斯是明星,庫克就是舞台經理。如果賈伯斯是理想主義者,那麼庫克講求實際。一名曾密切與兩人合作的主管表示:「史蒂夫與提姆是非常不一樣的人。」他說庫克會為了增加利潤,為五美分討價還價,賈伯斯則會花五美分讓大家開心。
賈伯斯信任庫克,因為他對外不會展示任何自我。就連庫克不同意賈伯斯時,大多也會聰明地私下表達,很少直接反對;他會用調解安撫的方式,提出其他可能的解決辦法,而且通常會以數據佐證。
庫克有超過十年的時間都在服務主人,他打造並管理領先世界的供應鏈體系,以能夠獲利的方式,快速完美地大量製造蘋果創新的產品。賈伯斯要什麼,他使命必達。獵人頭公司來挖角,提供Dell與摩托羅拉的執行長職位時,庫克婉拒,告訴他們他熱愛蘋果、不準備離開,還說自己對副手的位置心滿意足。
然而在謙遜的拒絕之下,藏著宏大的野心。庫克最喜歡的一句話來自林肯:「我會準備,有一天我的機會將來臨。」就是這個信念讓他學習工業工程,先後加入IBM與康柏,最後進入蘋果。他做好準備,以似乎無窮無盡的耐心蓄勢待發。現在他的時刻來臨了。
他不愛社交,讓人猜不透
即使如此,接班一事令人霧裡看花,因為沒人真正認識庫克。這位新任執行長是個謎,一片空白。據大家所知,他沒有親近的朋友,從不社交,鮮少談論私人生活,就連外表都不突出。他高高瘦瘦,有著寬闊肩膀、蒼白皮膚與一頭灰髮,戴著幾乎看不出來的無框眼鏡,喜歡穿開領襯衫和polo服,全身上下最突出的是腳上的耐吉(Nike)運動鞋,而他選這個品牌是因為他是耐吉董事。
當採訪者問他是哪種類型的領導者時,他迴避問題:「我會讓別人來形容我。」他刻意讓自己是完全的謎團。
庫克這個人充滿矛盾。有人覺得他是機器,有人則覺得他引人入勝。他能讓下屬心驚肉跳,但也能激勵他們,讓他們從日出工作到午夜,只為換得他一句讚美。
沒有人覺得庫克反社會,但也不會有人說他是社交動物。他和善、令人愉快,曾短暫與他互動的人,覺得他是紳士的南方人;但他不是一個容易親近的人。
他有條理,熟知營運程序
多年來,同事試圖讓庫克聊私人的事,但很少成功。他健身的地方和園區所有人都不一樣,下班後也不和大家聯絡感情。幾年前,蘋果預備推出電影編輯軟體iMovie,賈伯斯要執行團隊製作家庭電影試用。賈伯斯拍了自己的孩子,硬體主管強.魯賓斯坦(Jon Rubinstein)則開玩笑自己生日那天還得開會。庫克拍了找房子的事,以及一九九○年代末帕羅奧圖的房價有多恐怖。那是一部有趣的影片,但完全沒有透露私人訊息。
很少人知道庫克和家人有多親近。他的同事注意到他偶爾會回家,但大部分的人不知道,他每周打電話給母親。
在賈伯斯底下討生活是坐雲霄飛車,不過庫克管理的營運封地,井井有條。他熟知營運程序的每項步驟。
他不說話,比罵人還恐怖
每周的營運會議可能一開就是五、六個小時,他會一條一條仔細檢查每一個項目。即使是小小弄錯一、兩個百位數字都會被仔細檢視。他曾經明白告訴一位企畫人員:「你的數字讓我想從那邊的窗戶跳下去。」
庫克出名的一點,是他會一連問十次一模一樣的問題;但他也懂得沉默的力量。庫克不說話的威力,一向比賈伯斯罵髒話更強大。他要人做一件事時,會停下來不講話,等著某人來填補那個空白。有人無法回答問題時,他會坐在原地,一個字也不說;人們則瞪著桌子,坐立難安。
庫克不論在工作或生活中,都展現相同程度的刻苦與紀律。他清晨四點半或五點起床,一周上七次健身房。一天之中吃蛋白質棒,中午則吃雞肉與米飯等簡單餐點。他吃的東西十分好預測,他和硬體主管魯賓斯坦一起出差時,魯賓斯坦可以替他點餐。一次為了談生意,眾人在帕羅奧圖的麥克阿瑟公園餐廳(MacArthur Park)吃晚餐,當時魯賓斯坦證實了這點。他告訴服務生:「他會吃沙拉,醬另外放。再給他一盤魚,醬放旁邊。」每個人大笑的同時,庫克說:「沒錯,我就是要那樣。」
庫克實在太刻苦耐勞,有人懷疑他到底是不是人類。他一天工作十二至十四小時,但堅持自己不是工作狂。星期一開執行團隊會議之前,他會在星期五下午舉行預備會議,並在星期日晚上摘要整理。他可以飛到亞洲,待三天、飛回去;早上七點抵達機場,八點半就進公司,拷問某人某些數字。
他接手,仍受賈伯斯影響
此外,庫克還節儉至極。雖然負擔得起更好的,但多年來他都選擇租屋,住在一棟沒空調又昏暗的牧場式建築,他說那讓他想起家鄉。當他終於買房,那是一棟中規中矩的二千四百平方英尺房子(約六十七.四坪),占半塊空地,有一個停車位。他在諾德斯特龍百貨公司(Nordstrom)年中慶買內衣;第一輛跑車是二手保時捷Boxster,那是入門級車款,愛好者稱為「窮人的保時捷」。
賈伯斯的離去代表公司的危機,但對庫克來說,這也是契機。現在他可用過去不被允許的方式管理公司。
庫克接下執行長位置幾個月後,員工開始注意到其他改變。雖然外界依舊看不到,但公司內部的氣氛變得開放起來。新任執行長更常透過電子郵件與市政廳會議,和大家溝通。庫克會到員工餐廳,向他不認識的員工自我介紹,問他們能否一起吃飯。沒有賈伯斯在旁邊緊盯不放之後,氣氛變得更放鬆。庫克是較傳統類型的執行長,這讓蘋果有比較健康的工作環境。
然而即使庫克試圖開闢自己的道路,他依舊受賈伯斯影響。他成為執行長不久後,曾告訴一位密友,他每天早上起床時,要提醒自己做正確的事就對了,不要想著史蒂夫會怎麼做。
(本文摘自第六章.孫蓉萍整理)
庫克時代:
蘋果的榮光與挑戰
作者︰由佳里.岩谷.凱恩
出生於日本東京,畢業於喬治城大學國際事務學院,現定居舊金山,是擁有近十五年資歷的科技產業資深記者。最初在《美國新聞與世界報導》與路透社工作,曾任《華爾街日報》駐東京通訊記者,負責報導Sony與任天堂等日本科技產業。後於賈伯斯帶領蘋果的最後幾年,負責《華爾街日報》的蘋果報導。2011年因一系列的網路隱私權報導,以《華爾街日報》團隊成員身分進入「羅布獎」(Gerald Loeb Award)決選名單。除了公開演說,也參與英日語節目,擅長探討科技、媒體與日本等主題。
譯者:許恬寧
出版:時報出版(2015年8月)