「我說話就是很直啊！」世界不是不容正直，而是不容傻子...請記住！直率和腦殘是兩回事

大概就是平時看到同事做得不好的地方會直接當面指出；別人有一些想隱瞞的東西他也都「勇於公開」，客戶有什麼想法在他看來是「腦殘」的，他也當面駁斥⋯⋯久而久之，他和團隊中成員、上司、客戶的關係不斷惡化，最終被迫從那個公司辭職。

他總結自己失敗的原因就是「自己太正直」及「社會太虛偽」。底下一批人回覆：「社會就這樣，正直的人沒有活路。」「活出自己就好！讓虛偽的人去死！」之類的力挺正直派。然後群組裡你一言我一語：「對啊！我說話就是很直啊！」「我不喜歡拐彎抹角，就喜歡坦誠相見。」「最鄙視那些有話不直接說的人了！」「不要為別人活，就為自己活，真誠一些對得起自己。」「篤定自己，管它東南西北風。」等。

突然一位老師級別的「掃地僧」出現了，說：「你們這幫腦殘。」

群組裡面一陣平靜後，就鬧開了：「憑什麼罵人呢？」「你怎麼可以這樣說話呢？」之類的一陣反攻聲浪。

然後這位老師淡定的說：「我覺得你們是腦殘，我直接就把話說出來了，算不算真誠？」

大家無語。

「我覺得你們是腦殘，你們真的是腦殘嗎？那我的這個判斷負責任嗎？」

大家無語。

「我說完這句話之後，你們會覺得我是沒有教養的人，還是一個真誠的人？」

大家無語。

「我說完這句話之後，對我們的對話有什麼正面意義嗎？」

大家無語並且深思。

經常有人帶著巨大的優越感和無辜臉說：「我很直。」「我人好。」「我想什麼說什麼。」他們秉承著強大的道德自信和倫理自負，昂首挺胸走在人生大道上。但是鐵和血的事實證明，他們在社會中姥姥不親、舅舅不愛、四處碰壁、人見人煩，聚會是氣氛狙擊手，工作是團隊纖維瘤，聊天是話題終結者，戀愛是情場鬼見愁。

為什麼？難道「人品好」不應該獲得尊重和重用？「好人」不該有好報？這個世界怎麼了？難道這終究是一個黑暗、虛偽的世界？答案很簡單：這個世界不是不能容忍真誠、正直的人，只是容不下沒教養的腦殘。

真誠很重要，EQ更可貴

人品，從來就不是腦殘的附屬物。人類精神寶貴品質的土壤，不會生長出腦殘的惡之花。那些粗俗不堪又不修邊幅的放蕩靈魂，只是有了一份人人具備的人性道德底線，卻拿著這個底線當作大十字勳章，耀武揚威的走在道德廣場，把自己的無知粗鄙和廉價直言捆綁銷售，高聲叫賣：「我人好。」

什麼是人品？是指個體依據一定的社會道德準則和規範行動時，對社會、對他人、對周圍事物表現出穩定的心理特徵或傾向。如果你心裡想什麼說什麼，卻不考慮別人感受和社會影響，即使你說的是真的，哪怕對社會有正面意義，說出來的結果就是讓別人不爽，讓問題懸而未決甚至惡化，你就是做人有瑕疵。

真誠、正直、坦蕩都有一個核心，就是「真」，說真話、辦真事、求真知。「真」強調的是對待事物的態度，但是這種態度的表現方式和踐行方法，有時候要根據相應的社會規則和人性弱點來因地制宜。這種因地制宜本身是一種能力—在保證「真」妥善踐行的前提下，讓自己生活更好、讓別人心情舒暢、讓社會和諧歡快的技巧。我們一般將這一系列的技巧總和稱為「EQ」。

「做人求真」只是人品好的一個底線，而求真過程中和別人互動，能否讓別人也開心的接受，能否讓周邊歡快的共贏，乃至於讓社會和諧進步，則需要技巧，需要本事。一個人的EQ就要在天賦的基礎上一點一滴不斷打磨和積累起來。畢竟，你怎麼想是一回事，你怎麼表達是另一個回事，你對別人造成什麼影響更是另一回事，別人對你的反應還是另一回事。

人是社會人，事是團隊事。把人際關係弄和諧，把事辦成了才是關鍵，當然，如果你天賦異稟、出身雄厚，就不需要與人溝通和協商。若你還是需要靠別人的合作、社會的助力來索取和奉獻、創造和施展，那就必須要接受社會的基本規則，學會做人的基本能力，具備文明的基本特徵。如果你就是因為一些自己的任性、無知和魯莽，耽誤了自己的事業，攪亂了別人的心情，拖延了社會的效率，則是恥辱。別人也不會覺得你人品多高尚，只會覺得你好白目。他們不會在專案成功的時候嘆息你不在，只會在八卦或教育孩子的時候說道：「你看，可別像他那樣。」

記得以前總聽人說老外「直接」，已開發國家的人「坦誠」⋯⋯後來出了國，接觸了很多留學生，我發現老外相對來說的確會更直接的表達情感和意見，但是他們絕對會用一種更讓人接受的方式去傳遞想法，他們和我們一樣，都盡量避免傷害情感和缺乏效率。在對待社交品質與技巧的態度和方式上，世界是大一統的。用一個英國佬的說法：「一個有修養的紳士怎麼可能去說一個女性的腿太短，他只會提示她裙子太短會不會著涼。」