上回專欄寫了《中年人不是離職，而是轉職。Be a good bird》一文，身邊朋友覺得這篇文章僅是寫出如何看待離職或轉職，儘管是一篇很正面的文章，但是他們更想知道，若是真有轉職打算，有沒有明確的建議，可以讓他們提前準備。既然要看建議，先確認一件事情，你們40歲（以上）了嗎？
中年的定義甚多，生理的、心理的、社會性的或以上綜合評估，而以40歲為分水嶺，作為進入中年的前期指標，是有依據的。依據有二，第一，世界衛生組織(WHO)定義中年人年齡介於45~59歲，40歲尚有5年的準備時間，準備什麼？看看世界衛生組織的定義，這段年齡層的人大多新陳代謝開始明顯減緩，身體機能與器官開始老化……
第二，2017年台灣平均壽命年齡為80.4歲（男性77.3歲、女性83.7歲），遠高於全球平均壽命水準（男性68.8歲、女性73.1歲）；40歲除了是中間年齡，亦開始進入往後日子比前面日子還少的年紀。面對「減」日子的人生，你們應該要有什麼人生心態？
1980年（民國69年）出生的人，最遲在今年年底都會進入40歲；「1980」開始作為履歷表上的特定數字（1980年以後出生的人別笑，總有一天輪到你們），主辦人事聘僱的人會特別注意這個數字，一看到這個數字，心想：「喔，這個人已經40歲了」。1980年以前出生、還在職場上的這群人，有一個共同特性，他們從進入職場開始至此，大多換過2、3份工作、甚至是從未換過工作；若以工作內容來看，可能都是從事相關性質的工作。
你們剛好就是這群人嗎？年末將至、明年領完年終獎金，也有轉職的打算，那麼，今天想跟你們聊聊中年轉職前的準備，都是具體的建議、直白論述，不談心態、不講空話，你們看完會有感的建議。
首先，維持生活所需的經濟準備。每個人的生活水準不一，本人建議至少維持8個月以上的生活無虞；生活無虞，說穿了，就是錢。中年轉職最大的問題就是經濟壓力，因此不太容易接受比現況更低的薪資，以致轉職不易；維持半年以上的生活無虞恐怕不太夠。若是維持一年以上的生活無虞，多此一舉，為何不乾脆等一年以後再離職，順便領完下一年的年終獎金再走也不遲。
第二，務必跟家人討論，家人包括家中長輩與另一半，若孩子已經大了，也可參與討論。家人會是最終給予實質支持的人，就算得不到具體建議，至少在遇到經濟困難時，總有一些雪中送炭；特別是另一半，務必第一時間告知與獲得同意。至於朋友、同學、同事，聊聊就行，告知的目的是請他們提供工作訊息，最多也是如此。
