嘉裕西服前總經理江育誠將在5月初推出新書《退休練習曲：迎接第二次黃金青春的人生提案》。他與牙醫作家李偉文在一個午後相聚，暢談兩人不論是身居要職，還是退休後打造第二人生，都讓自己時刻掌握主導權，用管理者的專案精神與赤子般的好奇心，對生命全力以赴。
編按：六十七歲的江育誠，是嘉裕西服前總經理，也曾是身兼七職、叱吒商場的高階經理人。而現在，他最喜歡的職稱是「江老師」，最常相處的人則是社區中向他學畫的鄰居好友。
即將六十歲的李偉文，則是能寫、能主持、還能讓人安靜張嘴的專業牙醫。他創立荒野保護協會，致力於生態保育與分享人生。
當學工程的江育誠，碰上學醫的李偉文，兩位跨行「文人」的理工魂自剖行過半百、人生無憾的要領：不僅青春不要留白，更要盡情揮灑退休後的風采。從練習退休入手、掌握興趣並量化目標，才能愈忙愈起勁、愈活愈過癮。
談初衷 職場要新陳代謝 年輕人才會有舞台
江育誠（以下簡稱江）：我會走出來推廣退休，有一個很主要的原因，這個社會要前輩先願意退下來，後輩才有機會頂上去。世代交替才是社會上一個好的循環。
我學畫的時候已經五十歲了，但畫室的同學大部分都是本科系畢業，卻沒有申請到教職的專業人才，平均不到三十歲。那時候我相當狐疑，但詢問後發現，因為他們的老師、學長姊都還在位置上不退休，自然開不了新的職缺。
這些同學年紀輕輕便學非所用，只能到一些公務機關去加減做一些跟所學無直接相關的工作，不但無法貢獻自己的專長與最新的知識，更糟糕的是損耗了剛出社會的熱情。
我認為，這跟我們上一代有很大的關係。我們是刻苦的一代，總想著能工作多久就繼續工作，卻沒想到會扼殺下一代的舞台。而這樣的惡性循環，其實在每一個職場都有。我從意識到的那一刻起，就決定要來鼓勵「同代人」退休。
