一場旗鼓相當的對話，一定是你來我往的，把握好說話的節奏，找到合適的搭話契機，會更加自然順暢。要想尋找合適的搭話時機，首先，要確認正在討論的話題是什麼，以及表達者的立場和觀點傾向。
一場旗鼓相當的對話，一定是你來我往的，把握好說話的節奏，找到合適的搭話契機，會更加自然順暢。
「很多時候，和同學說話都會莫名地沒話說，被同學嘲笑是冷場王。」
「最近我新入職了一家公司，工作時交流狀況還可以，但午餐想聊天總是插不上話，或一說話氣氛就冷掉。」
這些問題是不是讓你覺得很有共鳴呢？其實，這都是日常十分常見的問題，覺得聊不下去或是常常冷場，往往是因為說話者和聽眾還不熟悉，彼此瞭解不夠深入。這種情況會隨著時間的推移和交往的深入而好轉。
另一個原因就是我們在接話時沒有找到合適的契機。搭話時，邏輯要連貫通順。當同事說：「隔壁那家的鴨脖特別好吃。」你卻回應：「我家樓下新開的烤雞店在打折。」就會顯得話題跳躍太快。
可以試著先贊同同事所說，讓兩句話中間產生較強連結：「入味的辣鴨脖真的很好吃，在我心中能夠和辣鴨脖頂尖對決的就只有烤雞腿。」就顯得合適多了。
要想尋找合適的搭話時機，首先，要確認正在討論的話題是什麼，以及表達者的立場和觀點傾向。對方在討論你不瞭解的領域時，可以趁著對方停頓的時，提出你不解的地方，問一下細節或討論的主題。在尋找搭話的契機時，也需要注意以下幾點。
1.避免不斷發牢騷和說別人的壞話
周末和同事一起加班工作時，若同事說出：「好不容易撐到周末，還要來加班，太煩躁了。」這就是一種典型的發牢騷，要記住，這個時候不要為了搭話而跟對方一起發牢騷。
比如當同事跟你說：「老王整天以老賣老，做事情也太不負責了。」這種情況下，不要跟著他一起去數落老王，你可以說一些中性的話語，儘量去陳述客觀事實，而不是表達情感。
2.不要過度表達自己的主觀意見
搭話時，要學著顧及表達者的感受，不要過多加入自己的意見。可以合理表達自己的觀點，但一定要與表達者的陳述內容作連結，儘量為他找到一個承上啟下的轉捩點。不用為了說話而勉強自己，當你實在不解時，也可以試著提供一些開放性的問題，便於話題的深入和發散。
3.不要從反面介紹自己
搭話時，力求簡練，在有限的時間裡，如果還從反面介紹自己，聽眾只會對你的缺點留下印象。最高原則就是以對方的表達為主，話題接著對方說的話展開。
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