上班折騰 人際關係很煎熬！

大學畢業後，我在一間不起眼的精密測量儀器公司上班；而我終究還是踏上了業務這條路。以前明明那麼抗拒，為什麼還是選擇從事業務？理由很單純—我已經對找工作感到厭倦。即使不找業務工作，對於自己真正想做什麼也遲遲找不到答案，早已力不從心。

當身旁的同學，工作都已經有了著落，便悠哉玩樂，只剩下我獨自發慌，這逼得我只想「趕快從這種忐忑中解脫」寧可先求有再求好，甚至想著「算了，什麼都可以、業務也可以，重要的是趕快有工作！」說穿了，我不過就是想「逃避現狀」。不過，還是選了一間看起來比較老實的公司，我不想整天和一群為了衝業績，汲汲營營的業務們共事；此外，倘若業務工作做

不來，是否有轉調至其他單位的可能性，這點也在考量之內，於是我避開了一般貿易公司，盡量找包辦生產與開發的製造商。

「反正出了社會後，口語表達能力自然會進步的。」我天真地想著，還一邊期待「從事業務這個工作，交際應酬能力應該或多或少能有所提升。」記得當時正是日本泡沫經濟時期，即使像我這副德性，還是能挑一下公司。

一生懸命，就算離職也逃不掉

現實果然遠比想像中來得殘酷。現在回想起來，我進去的那間公司管理相當鬆散、可說是毫無制度。工作上與客戶應對的挫折也隨之而來。其中，讓我避之唯恐不及的，就是在眾目睽睽下舉行的新品發表會，讓每位業務輪流負責商品發表，是這間公司的慣例。每當輪到自己，發表會的前一週就會神經性胃痛、食不下嚥。但我無法逃避，每天不斷練習、重複背誦那僅僅十分鐘的發表內容，那天還是來臨了。

這是我有生以來，第一次站上講台對著群眾演講。當然，我要做的就只有背出講稿，大概是一心只想趕快解脫，我的語速變得比平常還要急促，念到一半，我停住了！

原本都記得牢牢的，我卻突然忘記了某個用詞。

就算突然忘詞，當場臨機應變都還有救，但那個關鍵詞我絞盡腦汁也想不起來，導致後面的內容也無從講起，我愣在講台上，望了一眼天花板，坐在最前排的人看到我這副模樣，忍不住噗哧一笑的神情，隨即映入我的眼簾。那個瞬間，足以把所有講稿內容忘得一乾二凈；「我不行了。」就這樣，默默垂下頭，走下講台。沒錯，我落荒而逃了！

後來還是靠著上司前來收拾善後，才得以順利落幕，但在那個當下，我心裡已經萌生—「夠了，這工作我已經幹不下去！」的念頭。但是，這份工作我還是撐了四年才離開，這期間每天無不想著離職的念頭；後來重讀那段時間寫下的日記，能夠看出當時的我，每天都被壓力逼得無處可逃，根本就不適合在組織下生存，這點我從小就再清楚不過，也因此產生了一股近乎厭世的情緒，想到自己這輩子就只能這樣，便湧上一股絕望的空虛感，我不斷問自己：「到底為什麼活著？」「好想辭職。」這個念頭不斷在我的腦海裡膨脹。

不合群不表示沒才華

以商品客訴過多為由離開第一份工作，以及為了測試自己的業務適性，轉而任職Recruit，這些來龍去脈，在前面章節都已經大致解釋過。我們都知道，換工作難免會伴隨著焦慮不安，又要在新環境和新同事共事……，我得不斷向自己催眠「這都是為了測試自己的銷售能力！」同時也下定決心—「如果這次再不行，就去找別的工作。」所以，我拼了命、努力登上業績第一的寶座，這段過程我想大家應該也還有印象。

在那之前，我從未拿過任何第一。

以前，從來不知道拿第一名是什麼滋味。而我拿下業績第一，週遭可能出現的轉變，早已做好心理準備，但讓我訝異的是，公司氣氛幾乎沒有什麼變化；我原本以為「又不是變了個人，個性還是一樣的我，要馬上和大家熟起來應該也沒那麼簡單吧！」但是，那次的經驗大大改變了我的價值觀。

首先是關於業務這份工作。我已經了解到，業務並不是只有「活潑開朗、能言善道」的人才能勝任，在業績毫無起色的那半年間，我把練習說話看得比什麼都重要，每天努力再努力；我一心相信—把口才練好，就能帶動業績成長。結果總是慘敗收場。放棄練習口語表達，反而為我的業務生涯帶來轉機；不再強裝活潑外向，並時時提醒自己要展現最真實的一面，業績反而越來越好，這是我心中最理想的一次失算。

我清楚明白，就算個性不活潑，也會找到最適合自己的那一份工作。再加上勝任了最不願從事的業務工作，這為我帶來了一股無比的自信。另外，我也能從不同於以往的角度，去看待自己的個性；從前的我總是半途而廢，學校社團或才藝，從沒有一項堅持到底，曾以為自己就是個做什麼都虎頭蛇尾、意志力薄弱的傢伙，直到成為業務王牌，我才發現問題並不是出在我沒有毅力，而是我本身就不適合被綁在團體裡，但離職的想法還是盤踞在腦海，並未因我的業績摘冠而消退。

我在公司待不下去，從來就和業績表現無關。

這樣就能合理解釋為何從以前到現在，去學校上課、參加公司應酬聚餐等場合，都讓我如此頭痛。終於發現，原來自己是屬於「待在團體裡壓力就很大」的類型，而此時也已經三十歲，正準備迎向人生中另個巨大的轉折。

心之所向，才是對的人生路

活到三十歲才知道自己原來不適合團體生活，能面對自己的問題，也是從那個時候起。

於是，我的心境出現了某種轉變。我常在想，有沒有什麼辦法能讓我以最沒有壓力的方式待在公司裡；我總以為，所謂的「工作」就是選一間公司進去上班，但自從認清了自己的真實個性，無論到哪上班都一樣，最終還是無法逃離痛苦的團體生活，而這正是關鍵所在。

你願意為了換取安穩的生活，每天替公司任勞任怨、有苦只能往肚裡吞；還是說，寧可冒較大的風險，選擇成為自由工作者？

換句話說，除了成為公司組織的一員，你還有另一種選擇。「我哪來的本事離開公司，回家吃自己呢？」一定有很多人會這麼想；我也曾以為，沒有主動積極的個性，怎能脫離公司自食其力？但我也問了自己一個問題—到底哪一條路才是我該走的？

待過兩間公司，最後都是以瀕臨壓力極限、離職收場的我，光想到往後的日子也得這麼過，就覺得苦不堪言；慶幸的是，我身邊就有很多這樣的自由工作者；像是為客戶提供廣告刊登製作，也是Recruit的經營項目之一；辦公室也時常可以看到攝影師、設計師、文案撰稿等自由接案工作者進進出出；有時我也會和他們一起拜訪客戶，進行採訪拍攝，我會在搭車時順便問他們一些很直接的問題。比方，「為什麼決定做這份工作？」、「收入多少？」、「會有感到徬徨的時候嗎？」等，我把想知道的都問個清楚。於是，讓我覺得「也許自己很適合這種工作型態」，這也使我毅然決然踏上「獨立工作者」這條路。

我想，為了從痛苦萬分的組織束縛中逃離，並從事真正適合自己的工作，大概也只有這個選擇了。只是先理出個大方向，就足以讓我的心情變得無比舒暢、豁然開朗，如何找到最適合自己的工作？為此又要如何充實自己、做好準備？該去上課進修嗎？再者，要怎麼維持案源穩定……。

這還是我人生中第一次這麼認真為自己的將來做打算。

如此躍躍欲試，連自己都感到意外。於是，我成為了一名自由接案的專職作家，不過，這充其量也只是我個人的經驗，因極度不適合組織內的生活，迫不得已才選擇離開公司；我們所處的社會，畢竟是由大大小小的公司企業所組成，如果能待在那樣的體制下，當然是最理想的狀況。對於能夠習慣團體生活的人而言，在企業裡努力打拼、坐穩自己的位置，絕對比冒然辭職還來得正確。

不過，如果你也和我一樣非常畏懼團體生活、喜歡獨來獨往，就能試著思考自立門戶的可行性（或是待在人數較少的小公司）。一人公司要面臨的問題當然也不少，好比財務管理、沒有職務代理人等，這些條件也都要由你自己斟酌、評估，做出對自己最有利的選擇。以我為例，至今還是很慶幸當初找到最適合自己的工作型態，只是剛起步時也曾入不敷出。