凌晨五點，滾燙的豆香味從北投小巷內飄出，繚繞的煙霧中，扛著大桶起身的佳聰和瑞騰，是咁泉豆花店兩位年輕老闆。他們不曾想過，從勒戒所出來後，真的可以告別過去，走出全新的人生。
「有光的地方，就沒有黑暗」是陽光關懷協會的核心理念。協會的創辦人，正是台灣生技業龍頭大江生醫創辦人楊武男，也是國泰世華銀行往來多年的老客戶。二〇一七年將董座交給專業經理人林詠翔接任後，亮麗的營收成績單，證明十多年的接班布局，已把企業推向永續經營的軌道上。
捐出股票 創辦陽光關懷協會
並肩作戰三十年以上的楊武男與關淑君，卸下大江董座和副董座職務後，奉獻自己的時間和金錢，創立台灣陽光關懷協會，捲起袖子，投入青少年的關懷和反毒的工作。擔任理事長的關淑君認為，藥物濫用的人是病人不是罪犯，需要的是身心治療，而不是簡單的關起來。
用愛澆灌少年的荒漠心靈
協會的第一個輔導個案，是幫助兩位從勒戒所出來的孩子能夠自力更生。其中一位孩子會做豆花，於是，關淑君號召了教會的朋友，運用協會的資源，投入創業計畫。豆花店開張後，品質如何控管，財務如何管理，以及如何開發客戶，拓展市場，手把手帶著孩子經營這家小店，一步步幫助他們建立自信，重新走回人生正軌，打造屬於自己的美好人生。
陽光關懷協會帶著孩子迎向光明，重新打造美好人生。
「我媽媽在今年過世了，很高興她走之前能看到我的改變。這些和我沒有任何血緣和關係的人，願意無私的幫助我們，如果沒有做好，會很對不起他們」瑞騰說。
店名取自《荒漠甘泉》一書，是期待孩子們能體會，在苦難當中藉由神的恩典來獲得盼望、忍耐與喜樂。「因為唯有把我們的心用神的愛裝滿了，才不會再有餘地去盛裝那些不該裝的東西」關淑君說。
信任專業 重情更重義
楊武男回憶，「大江」是第一個用「生醫」當公司名的生技公司。「因為我們認為保健食品是生命中的預防醫學，把它做好了就是生醫，不用先找醫生」。無論是經營企業還是經營退休人生，楊武男認為，都是選擇與分配，需要長期的規劃，與對專業的信任。
人們總是會問：一手創辦的事業，為什麼不傳給兒子？楊武男認為，孩子是獨立的個體，有自己的角色要扮演。但企業的成功，用的是社會的資源，公司的經營不可能只侷限在血緣的傳承，「義」更重於「情」。
「如同用人要捨得投資和不吝嗇地分享股份和經營權。相信專業，就如我們信任的是國泰世華整合各方資源的團隊服務，而不是各憑本事的業務能力而已」楊武男說。
回歸初心 收穫無價的人生財富
創業維艱，成立三十八年的大江生醫，如今九成以上的業務為外銷市場，已穩穩站上國際舞台。但絢爛的舞台，並沒有改變創業者的初心，從一本帳的公司治理，到培養專業經理人接班，或退休後投入社會關懷，楊武男真正傳承的是慷慨的精神，和用行動寫歷史的文化。二位虔誠的基督徒謙虛的說：大江的成就，是上帝的恩典，我們做的只是分享。
傳承，其實是長期的投資，無論是人生的上半場還是下半場，都需要有縝密的規畫，讓回歸初心的選擇與分配，收穫無價的人生財富。
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