你聽過改變1億8千萬人的神奇力量嗎?離成功,只有6個人的距離,這就是「六度人脈」。不管是亞洲首富李嘉誠還是股神巴菲特;美國總統歐巴馬或是微軟創辦人比爾.蓋茲,甚至是臉書創辦人佐伯格,你都有可能利用「六度人脈」認識他們。
在社會上,人是「點」,人與人之間的連結成為「線」,而許多的線則將形成一「面」大網。「六度人脈」需要靠人去連結,你認識愈多人,擁有愈多朋友,就有愈多點可以連成線,而你所擁有的這張人際關係的人脈網就會愈大愈廣。透過「六度人脈」,你可以在最短時間內,透過最少中介者連結到你想求助和認識的重要人物──這真的是一個很迷人的人際哲學──但別忘了,想成功運用「六度人脈」,你就必須先下功夫去結交人脈,擴展人脈。
經營社團關係
從興趣產生共同話題
像很多人就選擇運動健身(如:騎單車、跑步、上健身房鍛鍊、練瑜伽、登山等)類的課程及社團,或是學習不同的舞蹈(如:國標舞、肚皮舞、印度舞、街舞等)、定期成果發表,不僅身體健康,還更有自信活力。
現在已經是登山社團一員的小邦,一直夢想可以挑戰百岳,在經由朋友的哥哥同事介紹下,加入他們的小團體攀爬玉山,儘管路程又冷又累,但小邦很開心跟一群人完成了這項壯舉。
每年持續跟這個團隊去爬山,克服過許多難關,和團員也建立深厚情誼,累積5年下來也爬了將近20座百岳。在團隊成員中,有人是開早餐店的老闆娘,有的人是工作到很晚的電子業工程師、美髮助理、研究員等。因為這個團隊,大家有了共同興趣、話題,也讓小邦在這裡結交了好多朋友。
認識不同領域
人生享有更多可能性
也有一些課程或社團,能讓人認識具正面特質的夥伴,共同提升心靈層面,且有多元化的學習課程分享,不僅身心靈都有成長,也抓住邁向財富自由的入門票。
像朝九晚五上班的正雄,每天下班後及假日都不知道要做什麼,國高中及大學同學多半失聯,平日也提不起勁跟朋友聯繫,覺得生活圈不同,不知道要跟他們聊什麼,他有興趣的就是想賺很多錢,卻不知從何下手。
後來,一次在Facebook上看到一個財富身心靈學習平台的上課訊息,他好奇的參加,結果認識了很多熱情正面的人,並且開始進一步跟著財富自由教練學習用《有錢人想的跟你不一樣》書裡講到的「6個帳戶」,管理自己的財務狀況。當他把玩樂、學習、投資儲蓄、付出貢獻等都編列預算後,正雄發現,每年出國去玩再也不難了,而且也能安排參加昂貴但對職涯很有幫助的課程。
此外,正雄上課認識的同學,每個月都會讓成員輪流主辦一個主題聚會,例如投資分享會、藝文展覽、電影欣賞、品酒聚會、萬聖節扮裝party等;而且社團成員來自四面八方,討論的範圍及層面都是正雄之前所沒想過的。除了跨界交流外,這些同學也都很正面思考,他跟著學習調整自己過往較負面的想法後,現在的他能抱著感恩及開心的心情展開每一天的生活,也能跟老同學及新朋友分享自己的新生活及各種活動,拓展了更多交友的機會。
《猶太人致富金律》作者丹尼爾‧拉賓(Rabbi Daniel Lapin)提出致富重要原則,包括不要瞧不起財富、不要獨來獨往。人際關係的培養是需要循序漸進的,先認識、留下良好的印象,透過社團互動,才能慢慢把朋友變成自己的貴人,為自己的事業和財富帶來幫助。
聯想4畫面 幫你開啟話匣子
卡內基訓練總經理黑立言指出,其實善於聊天的人,多半具備好奇心強、對人很感興趣的特質;如果先天不具備這些特質,則可以透過技巧演練來加強。他建議,掌握以下4個容易開啟話匣子的話題,並用「農村三合院、公事包、畢業證書、全家福照片」幾個畫面來輔助聯想。
「農村三合院」代表的是出生背景,與人見面時,一開始可以從「你家鄉在哪裡,在哪長大?」做暖場。接下來,從象徵工作的「公事包」切入:「你在哪裡高就,做什麼類型的工作?」再來可以用代表教育的「畢業證書」,請對方談談:「從哪個學校畢業、念什麼科系?」最後「全家福照片」指的是家庭狀況,如「家中有幾個兄弟姊妹?小孩幾歲了?」等,都是與人「哈拉」的好方式。
不過,以上問題切忌用連珠炮方式詢問,給人感覺像背誦流水帳般缺乏誠意,應該要察言觀色。當看到對方講得特別多,或者講得特別開心的話題,不妨投其所好,進一步深入提問。例如,對方講到工作時眉飛色舞,可以適時補上一句「聽起來這工作很有挑戰性,能不能聊聊最深刻的經驗?」如果對方對求學過程津津樂道,則可以追問「你的大學生活好像很精彩,想必是風雲人物吧,可以談談你最拿手的科目(社團)嗎?」且可以做正反兩面的詢問,增加對談的豐富度。
連續詢問的同時,也別忘記要適時的回饋,以免對方一人唱獨角戲,場面很快就「冷」掉了。黑立言表示,回饋也有幾種招式:第一是找出共同點,比方說聽到對方跟自己一樣念過MBA,可針對此點與對方交換心得,或分享一下自己念書時的趣事;第二是不時對對方的話表示認同:「你講的很有道理,我也有同感,原因是……」,當雙方有共鳴時,聊天會更加盡興;第三,適時總結一下對方的話,「您的意思是……這樣嗎?」這樣的確認不僅表示尊重對方,對方也會因為你的認真傾聽,而愈講愈來勁。
黑立言另透露1招小撇步:在與人交談時,80%時間要用來目視對方,專心聆聽,體會對方的感受與情緒;當聽到不認同的地方,也不要太快去反駁,留下20%的時間再做分享與回應。他笑著說:「其實很多時候,多讓別人講,自己少講一點,別人反而覺得你很會聊天呢!」(唐祖湘)
參加社團與人交談時,你不該犯的7個禁忌
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對方只是禮貌性地問一句:「你好嗎?」就回答一長串,張開口就煞不住車。 |
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自言自語唱起獨角戲,讓周圍的人沒有機會參與。 |
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像審問犯人般的問話,一副打破砂鍋問到底的氣勢,這無異於是在逼對方離開。 |
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過度吹噓自己,三句不離自己的豐功偉業,很容易讓人心生反感。 |
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強迫對方接受自己的意見,發太多牢騷。 |
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發表社論性言論。社交談話應該盡量輕鬆,沒人有興趣聽陌生人報告心得或批評時政。 |
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不問隱私:像薪水、年紀、幾個孩子、生肖、婚姻狀況等,牽涉對方隱私的問題,千萬不要問。 |
下班後,有哪些社團可以參加?
開課機構 |
說明 |
大學進修推廣部 |
文化、台大、師大、東吳、銘傳、中原、世新、逢甲、元智、大同大學、台北醫學大學、臺北市立教育大學、高雄餐旅大學、清雲科大、育達商業科大等,以每校科系特色為開課主軸,其中文化大學進修推廣部開課種類最多元。多半是收費的專業課程 |
社區大學 |
台北市、新北市各區,及每個縣市都有開設社區大學,全台共87個社區大學,開辦的課程與社團均有所不同。基本上以生活才藝、養生保健、語言、金融投資類為主,費用較大學推廣部低廉。除了收費課程外,也有舉辦不定期的免費講座、電影欣賞、讀書會等 |
專業協會、民間企業 |
多半開辦單一主題課程,價格沒有絕對標準,仰賴師資及學生口碑,小班制為主,配合上班族時間,持續性課程多半在平日晚上,短日的工作坊則在假日開課 例如傳誠公司、亞洲行公司、財富方舟公司、富裕自由管理顧問公司、海彙企管顧問公司、國航航空教育機構、哥倫比亞國際語文中心、中華時尚美容協會、財團法人精英文教事務基金會、中國生產力中心、王健設計學苑、禾場國際芳療學苑、IAA中華芳香精油全球發展協會、彩邑芳療學院、山達基中心等 |
身心靈機構及個人工作室 |
國際花精推廣中心、祈光台灣花精、藍海催眠研究機構、光中心、薪能量學苑、賽斯文化講堂、群傑成長分享空間、光舞創意律動、奧修花園、Miranda身心靈能量學苑、合一心靈中心、女巫堂工作室、香巴拉聖境等 |
3大類型社團 找到你的人脈金礦
各式社團的種類非常多,從活動內容、參加成員上,大致可以分為3種類型,對有心透過參加社團活動開拓人脈的上班族,可以3種類型各參加一個社團,讓自己的人脈拓展更快、更多元,也不會有人脈偏食的情形:
1.工作類社團
一個人的社會活動無論如何豐富,但歸納起來無非是為了休閒或者事業。對於為事業而社交的人來說,工作類社團正是把握人脈最好的工作機會。正式的包括青商會、獅子會等社團,非正式的,則包括各種產業協會、同業公會或是品牌活動,這些都能夠提供與工作發展有直接助益的人脈。
2.學習性社團
現代社會,學習已經不僅僅是年輕人的事,也是全民的共識。善於利用學習、培訓、進修、訪問的機會,多交朋友,多結人緣,這也是提升自身價值,積累人脈的好辦法。
以學習為目的的社團,最典型的就是進修EMBA,這是結識企業管理人士、擴大社交圈一個很快的辦法,既可以聽專家學者傳授的知識,也可以透過各行各業同學累積人脈,再加上歷年畢業的學長姐,形成了一個巨大的人脈關係網絡。
此外,還可以參加各種專業課程、讀書會、演講,這些以學習為前提的社團活動,往往有機會結識同樣積極、渴望成長的新朋友。
3.興趣性社團
如果想拓展家庭、同事和工作以外的人脈,不妨依據自己的興趣,選擇參加社團。這類型的社團最多,例如品酒會、登山社,或是烹飪、音樂、藝文、生態旅遊等各種活動性社團。畢竟,擁有共同的興趣,也是成為朋友的要件之一。
登山照片圖說:在登山過程中,是一場自己和自己的耐力賽,但因為有志同道合的朋友作伴,反而能提高潛力,克服難關。