母親節要到了,現代媽媽比起以前的媽媽,具備的能力及角色更多元。如同斜槓青年一樣,具有多重身份。
許多職業婦女,在公司要擔任老闆稱職的員工、屬下的模範主管,回到家更要繼續扮演為人妻、為人母的角色。
不管是職業婦女或全職媽媽,媽媽們在每個角色中,都努力做到最好。也許妳有時候會喘不過氣,疑惑家庭跟工作該怎麼兼顧?
104職涯診療室蒐集三個職場媽媽的故事,特別請她們給讀者一段話,為每位女性加油打氣。希望讀者能從這三個職場媽媽的故事中獲得啟發,得到勇氣。
Eva是線上遊戲與教育平台PaGamO的行銷總監、女人進階 To be a better me 版主,同時也是兩個孩子的媽。
說Eva是超人媽媽一點也不為過,Eva於24歲赴英國唸書追夢,在科技產業耕耘多年,後來加入台大電機系教授葉丙成創辦的線上遊戲與教育平台PaGamO。除了本業表現突出,Eva也在網路上經營「女人進階」的粉絲團,撰寫專欄,用文字鼓勵著其他女性。
在工作之外,家庭生活也很豐富,與先生孕育兩個寶貝。除了是職場上的女強人,更是孩子心中的女超人。在Eva身上,我們看到對夢想的堅持,要完美兼顧事業與媽媽角色並非不可能。
Eva想給女生的一句話:
「焦慮,來自於目標與現況的落差,而拉近這個落差的,則是行動。」
在保險業,一直有個「美娟障礙」的傳奇,講的就是在公司中長期維持第一名王者地位的楊美娟。她從事保險業務工作17年多,並曾為多家企業與學校的特聘講師,把自己的經歷寫成了《成功率95%的雪球魔法》一書。
壽險業務員是個辛苦的行業,許多人聞之色變。然而楊美娟從陌生開發起家,逐漸累積自己的忠實客戶群,成為壽險業裡的超級業務員。
除了自己的小孩之外,在公司裡,更有一群人叫她「老媽」、「魔法阿嬤」。這些人是楊美娟的團隊,而她就像個媽媽一樣照顧著屬下。
楊美娟想給女生的一句話:
對我來說「真誠」、「同理心」與「助人」是最強大的力量,抱持著「創造被利用的價值」。
從事獵才顧問的Tanya,在104職涯診療室的諮詢服務中擁有高人氣,許多網友都會上網來問Tanya有關轉職的問題。
Tanya常以自己的職涯發展過程為例,鼓勵網友勇敢追求自己想要的生活。她原本是服務業的主管,後來不想再輪班,轉做招募顧問,薪資就馬上少了三分之一。但她從小公司做起,認真練功,累積不錯的績效、有一定的年資後,順利轉職到指標性的企業104。
在職場上,每天都會遇到許多不同的挑戰。Tanya認為,媽媽的角色給了她許多經驗與勇氣。在養育小孩的過程,培養了同理心,在孩子身上看到無限可能。比起單身的時候,Tanya覺得自己更能為客戶及人選設身處地考量。
Tanya想給女生的一句話:
我不想變成「女超人」,但成為母親後,一切的不可能都變成有可能了!
看完影片若還有疑問,歡迎上『104職涯診療室』。週一至週五,每日安排職場前輩駐站,免費提供諮詢服務,即時回應工作者的相關職涯疑問。