你身邊有沒有這樣的人：他的能力一開始看起來並沒有什麼出眾的地方，但是他通過一次又一次的選擇，抓住屬於自己的機會，不斷積累了價值。
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很多人問我，究竟具備什麼樣的能力，才有機會拉開與他人之間的距離，成為最後的人生贏家？
為什麼有些人，學歷高、第一份工作是人人羡慕的世界五百強工作，卻在十年之後，過得還不如畢業時成績差、工作看起來也比較一般的同學？學歷高、工作又好，確實贏在了起跑線上，但我們不能忽略，這個社會也是向前發展的，這個社會只會善待持續做出選擇的人！
十年前大眾口中的好企業，十年後有很多已經走下坡路，成為了夕陽行業，面臨著重大的轉型挑戰。如果你不進步，社會的進步就意味著你就在退步。
你身邊有沒有這樣的人：他的能力一開始看起來並沒有什麼出眾的地方，但是他通過一次又一次的選擇，抓住屬於自己的機會，不斷積累了價值。
對於個人來說，選擇力，是你拉開和他人差距的重要能力。
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具備選擇力，就一定是不能做錯任何一個選擇嗎？
當然不是，如果把所有的注意力都放在選擇的對錯上，反而會錯失更多的機會。做任何一個選擇，都是具備風險的。要嘛就增加做選擇的頻率，把風險平攤到每一次的選擇上；要嘛做好萬全的準備，賭上一把做一個大的選擇。我屬於前者。
我的人生，在每一次做一個小的選擇之後，再在這個選擇的基礎上，繼續做選擇。然後這些選擇就像滾雪球一樣，越來越大。
最近半年時間，我做的最大選擇是：辭職成為了創業者。在別人看來，這也許是一次重大的選擇。而對我來說，在辭職前，我已經做了一次又一次的小選擇，這不過是順其自然的結果。那麼，如何才能把一個大的選擇，做成一件順其自然的事？
你需要好好鍛煉你的選擇力。
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首先，鍛煉你的快速選擇能力！機會是不會站在那裡等你的。你需要有試錯的心態和行動力，才能不斷鍛煉到快速選擇的能力。
幾乎每天，都會有人問我：「Angie，請問你覺得**平臺的紅利期過了嗎？」以我開通公眾號作為例子，很多人不知道，Angie這個號其實是我開通的第四個公眾號。我開通第四個公眾號時，就有人不斷留言甚至是私信告訴我：「公眾號紅利期過了，別浪費時間在上面啦。」但這個大家口中所謂的已過紅利期的公眾號，改變了我整個人生。
最早那一個公眾號是2015年初開通的，更新了幾篇文章後就停更了。有時候我也會想，如果那個時候堅持寫下去，也許會比現在這個做得更好。但是如果沒有前面三個的試錯，我不會有做第四個的決心。
當你做了錯誤的選擇時，沒有關係，它是為未來那個對的選擇做的鋪墊。
據不完全統計，一個人每一天要面臨的選擇至少有數十種。大部分人把時間都耗在了毫無意義的選擇上，也因為這種對萬事萬物都想做出正確選擇的習慣，讓我們在面臨真正需要做選擇的地方也同樣地猶豫不決。比做錯一個小小選擇更重要的是，你擁有了果斷做選擇的思維和勇氣。
貝爾納是法國著名作家，一生創作了大量的小說和劇本，在法國影劇史上有特別重要的地位。
有一次，法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況只允許搶救出一幅畫，你會去搶救哪一幅？結果，在收到的上萬份答卷中，貝爾納的答案獲得金獎。他的回答是：「我搶救離出口最近的那幅畫。」
在這種情況下，需要的是快速做選擇的能力。而成功的最佳目標不一定是最有價值的那一個，而是最可能實現的那一個。
如果按照慣性思維，我們只能根據哪一幅畫最值錢來做出選擇。而短時間內你根本無法判斷哪幅畫更值錢，那你猶豫不決時，所有的畫已燒為灰燼。
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其次，擁有第三選擇的能力。
第三選擇的能力是指我們跳出非黑即白的思維定式，擁有更多種選擇的可能。暢銷書《與成功有約：高效人士的七個習慣》的作者史蒂芬．柯維將之前的七個習慣融合成一個，那就是：第三選擇。
何為第三選擇？第一選擇：我打敗你；第二選擇：你打敗我；第三選擇：我們共同找到解決方案，而且這種方案對我們都有利。
這是從合作雙方的角度出發做的第三選擇，日常生活中，我們更多的選擇往往是從自己的角度出發的。在做任何選擇時，多問問自己，還有沒有可能有第三個選擇？
2015年年中，我面臨是要離開工作量極少、已然證明不了自己職業價值的外商公司工作，還是去一家能證明自己價值的創業公司這兩個選項時，我做了第三個選擇。
那個時候我兒子還小，如果去了創業公司，必然會忙得不可開交，根本沒有時間花在兒子身上。而我想跳槽的原因，是希望自己不要喪失掉自己的價值。
我的第三選擇是：繼續待在外商公司上班，把工作高效完成之餘的時間，一分一秒也不浪費，全部用來學習專案管理、演講、溝通等任何工作都需要用到的能力。事實證明我的自學給了自己非常大的幫助，2016年4月，我順利拿下了營運總監的offer。
當你面臨兩難抉擇時，千萬別忘了問問自己，是不是還有第三選擇可供你選擇！
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最後，擁有為你的選擇負責的能力。沒有人會為你的選擇負責、也沒有人能為你的選擇負責，除了你自己。
我的朋友L是一位設計師，剛剛畢業兩年的她，很幸運地進入了一家超級大型的設計公司。她所接觸的業務都是國家級甚至是世界頂級項目，可是因為資歷尚淺，薪資並不可觀。
L和大學同學聚會，當大家聊到工作內容時，L眉飛色舞，滿臉傲嬌的表情。可是當聊到薪資待遇時，現場的同學居然幾乎都比她高。聚會回來後，L第一次對自己的工作產生了質疑，那麼辛苦，究竟是不是值得？
後來，有一家公司高薪挖她跳槽，薪酬翻了一倍，她幾經思考，還是經不住誘惑跳了槽。到了新公司後，才發現自己的能力並不能勝任新公司的工作，L開始後悔自己的選擇，最後灰溜溜離開了新公司。
在跳槽前，L無比篤定自己的選擇一定是對的，可是跳槽後，她對自己的能力產生了質疑。
如果L能做到把時間和精力都花在如何提高自己的能力上而非總在想自己的選擇的對錯上，也許結果不會如此。
我曾經做錯過非常多選擇。比如我離開外商公司轉職互聯網運營總監的職位。這個選擇在當時看來是無比正確的，可是因為我的副業也是差不多從同一時間發展了起來。正職工作的繁忙和逐漸增加的副業專案，讓我忙得不可開交。
可是，既然選擇是自己做的，你總得為選擇負責，從當中挑出亮點來。我借由互聯網運營總監的職位，去鍛煉自己之前工作所接觸不到的能力，一年多時間下來，我的成長達到了最高值。也因為互聯網運營總監的工作，讓我的副業發展順風順水許多。
沒有一個選擇是絕對的對錯，做了選擇後，為那個選擇All in的心態，會讓未來回看現在時，不存在一絲一毫的後悔。
誰的人生想一事無成？你的選擇，是讓你越來越值錢，還是讓你越來越貶值，最終還是取決於你自己！
