工作面試總是令人感到緊張萬分，尤其是當你必須使用外語來面試工作時，更是會膽戰心驚。不過，在面試來臨之前你可以先做好很多事前工作，讓面試表現得更好，其中包括先上網了解面試公司的相關資料、挑選合適的衣著以及提早抵達面試地點等。
很多事情可以事前準備好，英文當然也可以，今天就來看看有可能會被問到的英文面試問題，以及外國老闆們希望尋找的外語人才應具備什麼態度。
Tell us about yourself 介紹自己
這個問題一定會被問到，你總得讓對方知道你是誰，除了要簡單扼要的介紹自己之外，更要把自己的相關工作經驗和技能告訴對方，這是全世界的雇主都想了解的部分。
Where do you see yourself in … years? 幾年後的目標是什麼？
也許你希望在五年內可以住在一個有私人泳池的高檔豪宅，但這樣回答絕對不是面試官有興趣的答案，這個問題並不是想知道你的個人生活夢想，問這個問題是想知道你對自己未來幾年內的職涯是否有具體規劃，藉此了解你的人格特質以及適合的職務。
What are your strengths and weaknesses? 你的強項和弱點是什麼？
我的優點是很擅長玩拼字遊戲，弱點是抗拒不了巧克力的誘惑？別鬧了，你未來的老闆並不想知道這些事情，他們關心的是你在工作職場上的強項與弱點。
想想看自己哪些人格特質在職場上特別正向：善於溝通、學習速度很快。至於缺點方面，千萬別傻傻地真的把自己的缺點講出來，務必要包裝一下，讓缺點聽起來就像優點一樣，例如：我必須承認我是個完美主義者，總是要求自己工作表現一定要百分百完美，否則我會憂鬱。／在職場上我的企圖心太旺盛，要是沒拿第一名就會覺得自己表現得不夠好。
Can you give me an example of a time when you … and how you dealt with that?
當你遇到某個狀況的時候，你會如何處理？
近幾年越來越多這類型的面試問題，面試官想知道你之前處理相關事情的經驗及你的解決方式，通常他們還會希望你能詳細說明問題解決的過程，以較具體了解你面對突發問題的解決能力。
Do you have any questions for us?
你對我們公司有什麼想要了解的？
雖然對你未來的公司老闆提問問題可能會讓你覺得很緊張，不過這是一個好機會來展現你很渴望進入這家公司。也許剛好你有很多實際的問題還沒問對方，例如：工作時間、公司福利等。多問一些跟公司相關的事宜，可能會讓對方感受到你對這份工作有興趣。
面試回答的重點
Multi-tasking 能同時進行多項工作
在這個即將邁入工業4.0的時代裡，一個優秀的人才，會同時擅長於兩個以上不同的領域，結合所有專業能力創造出更大的產值效應，例如：如果你文筆很好，又懂財經，就可以寫出很有深度的財經報導；或是如果你懂財經，又懂程式語言，就能寫出投資理財相關的系統或應用程式。
這就是為什麼需要把英文學好的原因了，也許在你現在的工作領域你表現得很好，但如果你的英文非常流利，就會有機會外派到海外跟國際人才一起工作，進入世界舞台把自己的能力展現出來。
Eager to learn 渴望學習
雖然雇主正在尋找有能力且受過相關教育與訓練的員工來協助公司成功地完成工作，但是他們也同時在尋找對學習具有熱忱的工作夥伴。每一家公司都有自己的工作模式及文化，讓你的雇主知道你有很好的學習力以及很強的環境適應力是很重要的。
I perform well under pressure
能在壓力下表現良好
如果你是一個習慣在忙碌環境下工作的人，絕對要讓你的老闆知道這個特點，因為在職場上總是會遇到各式各樣的壓力，唯有處變不驚、臨危不亂的人才能帶領公司度過各種難關。要讓你的未來老闆知道，你在壓力下可以如何應對，如何在高壓下能做好時間分配，藉此話題暗示對方你具有一流人才所擁有的特質。
I’m looking for the chance to progress
我在尋找讓自己進步的機會
有遠見的雇主尋找的不只是一個員工，他們也在尋找一位可以跟公司一起成長茁壯的工作夥伴。一個好的老闆會在公司內部替員工規劃很多管道，來協助員工成長，因為他們知道員工才是公司最重要的資產。所以你必須讓老闆知道你對公司這樣的安排非常有興趣，顯示你的積極與進取心。
最後，也是最重要的就是在面試的時候一定要表現出真實的自我，面試的目的就是讓面試者與雇主雙方了解彼此是否適合，所以別太擔心你的英文說得是不是夠好，只要把以上提供的每個步驟都準備紮實，你的面試表現保證比你想像中來的棒。
本文經EF English Live線上英文授權刊登，原文發表於此
