那些年，我對每一份工作都敬業、認真，在職場上口碑良好，卻也始終保持一份「姊只是路過」的灑脫。在終極夢想達成前，永久居留是浪費時間。在這麼拚的情況下，後來當然順利拿到「金幣」，一圓記者夢，天道酬勤，合情合理。
上班第一天就設定離職日期，對於想追夢的人來說是有許多好處的，這可以從三個角度來看。
一、你進這家公司圖的是什麼
做人可以傻氣，職涯不能傻幹。選擇一家公司的某個位置去任職，要思考這個職位對於你往下一步有什麼幫助，是否讓你更接近理想人生一點。
公司能給予你的東西大概有這幾項：
（一）金錢：圓夢的路上，第一份薪水大部分都不太多，一來你還年輕，年資少又缺乏專業能力，薪水自然不高。既然不管哪一行給菜鳥的薪水都不多，何不選擇做自己想做的事情。若是困在雞肋般的工作中，沒賺到錢也沒賺到開心，就太傻了。
倘若公司給你高薪，那你是否要捨棄夢想？這決定很個人化，但有種評估的方法：請把薪水與夢想拿出來放在天平上秤一秤，讓數字說話。例如：用月薪四萬元買走你的夢想，你會不會不甘心？
（二）專業技能：學非所用已經是常態了。我有個朋友從事勞工安全管理工作，大學念化工的他，所有工安的相關證照與專業技能都是上班後才學會的。我採訪寫作的能力，也是電視台訓練的。
如果工作上可以學習到圓夢的技能，就頗值得考慮。每個職位需要的專業技能不同，你只要學自己想學的，並且學精、學好。別在同一時間奢想學太多東西，因為一個人的時間和體力都是有限的資源。你需要能決定什麼才是最必要的關鍵學習。
（三）履歷鍍金：大品牌的企業可以讓履歷鍍金。如同我之前說的，這是個「名牌換名牌」的世界，你的履歷有大公司的加持，將讓你更有機會往頂尖企業邁進。
每年都有「大學生最想進去的企業」調查，這些入榜的企業。薪水給得不一定高，甚至可能低於業界行情，每天很操、很累。為何大家還要擠破頭進去？因為履歷上有一、兩家大品牌公司的資歷，等於拿到了職場任意門，方便你未來穿梭各企業，資歷豐厚後，主客易位，換成你來挑公司，也將有助於夢想的實現。
至於實現夢想後，你要不要繼續待在大企業，那就不一定了，生涯規劃要隨著年齡、心境與體力，產生階段性的轉換。總之，拿著一、兩張大企業的護身符，想衝刺時可以更上層樓；想休息時，也會有適合養老的地方，讓你的日子平安過。
當你年資尚淺時，進入一家公司，很難把前面三項一次集全。你該思考的是在逐夢的路上，最先要拿到的是什麼。夢想往往不是一步就能到位的，大部分都是逐漸接近，一邊接近，也一邊調整腳步與目標。夢想，是逐漸校正的過程。
以我自己的例子來看，去地方電視台工作，是為了讓履歷表能寫上電視台的媒體資歷。公司雖然不具備高知名度，但是在產業的專業訓練上與大電視台幾乎是大同小異，學習到的專業技能在後來也派上了用場。後來跳槽去大電視台，是為了讓履歷鍍金，有第一家全國性媒體的資歷，將有助於我往更大的電視台邁進。雖然這兩份工作都不是當記者（前者是節目主持人，後者做製作助理），但是到第三份工作時，我就順利當上記者了。
我的夢想逐步到位，人生從沒有白走的路。
別只是日復一日地傻傻上班，要知道自己為何而來，為何而走。公司是用來讓自己賺錢與成長的地方。要當個有企圖心的圓夢人，為自己的夢想而工作。
不要抱怨公司把員工當免洗筷，你也可以把公司當即可拋。千萬別忘記，你可以掌握選擇權，不喜歡一間學校都可以轉學了，為什麼換個工作要覺得為難。職場是拿勞務或者專業交換金錢，擁有愈高利用價值的人就能換到愈多的錢，這是一樁很單純的買賣。
公司就像超商一樣，裡面的貨品（職位與專業技能）很多，你不可能全部買走，帶走自己想要的就對了。甚至你該把自己當作一家公司，大腦和身體該有什麼裝備、怎樣的功能性，才能變成搶手的變形金剛，這才是你每次轉換工作時該思考的課題，功能性愈多元，競爭力也愈高。想想看：如果哆啦Ａ夢的口袋只拿得出一樣法寶，那只畫一集就沒戲唱了。
二、給自己時間壓力
當學生時，每逢大考，考前兩、三天的閱讀量與讀書效果最好。為什麼呢？因為時間壓力倍增，分分秒秒都不能浪費。壓力可以使人成長，壓力能夠讓人大躍進，壓力足以把木炭變鑽石。上班第一天便設定離職日期，就像是在給自己設定期末考，在離職日到來前，要把握時間去學會專業的技能，無論是跪求前輩教導或熬夜學習都不會覺得苦，因為姊加的不是班，是在練功，是在讓自己翅膀變硬，時間一到，展翅高飛。
三、有助於適應能力變強，人脈增廣，不捲入派系
上班第一天就設定離職日期，會讓你有一陣子處於常常跳槽的階段，對環境的變動有很高的適應性，一如游牧民族，無論遇上高溫、高寒或酷暑等天候變化，都能活得好好的。勇於接受挑戰的人，整個世界都是他的舒適圈。
在人際關係上，則有助於讓你擅長四處認識朋友，交朋友的能力大增。一如你去海外遊學，雖然心知肚明這是短暫的交會，但也因為你無意追逐公司的升遷，不會捲入公司的派系糾紛，黑派、白派皆朋友，跟誰都無利害衝突，人緣自然好。反之，如果整間公司的同事都看你不順眼，你也不會太痛苦，畢竟你深知自己只是短暫停留，離職後便老死不相見，也樂得相安無事，少了情緒上的糾結。
我僅僅在宜蘭工作半年，迄今仍與當時的幾位同事聯絡。後來朋友到宜蘭玩，我是最好的導遊，因為在那半年期間，同事們帶我四處跑、四處玩，真是賺到資歷、賺到錢、賺到朋友，還賺到遊山玩水。
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