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5步驟照著做 開口好熱絡—第一次見面就聊不停

5步驟照著做  開口好熱絡—第一次見面就聊不停

俞婷

個人成長

今周刊

2011-08-02 15:02

「你好!我是Candy,這是我的名片。」
「Hello!我叫Monica……」
兩人對話就此停止,Candy腦中一片空白,一時找不到適合的話題,笑容肢體都變的僵硬,只得盯著來來往往的來賓,或是低頭玩著手機。這樣的場景是否讓你感到熟悉?在社交場合總是不自在,話題找半天也是有一搭沒一搭。

交際應酬的場合百百種,到底要怎麼做才能一招走遍天下,通通管用?橙智教育事業集團首席講師洪曉芬,提供參與社交場合5大實用技巧,只要照著做,都能和人輕鬆聊不停!

 

第一步:放輕鬆、不設限

 

許多人為了聊天而聊天,且為了找話題而煩惱不已,但洪曉芬表示,其實最重要的還是要建立健康的心態,也就是不要對社交場合抱太大期望,做過多設限,如此反而會造成失落和失望,秉持著開放的心胸和放鬆的心情,一切會比想的更好更順利!通常一筆生意的成交、一條人脈的建立就會在這種狀況下自然成型,所以在運用下列技巧前,先告訴自己「Take it easy!」

 

第二步:聰明提問和良好聆聽最重要

 

到陌生的社交場合,該如何開口談話往往讓人卻步,洪曉芬表示,培養自己有聰明提問的能力,以及成為好的聆聽者,是最重要的關鍵。不管參與任何一個場合,都可運用從細微處觀察,把優點放大的方式提問。

 

例如:可以想想為何主人會選在此處舉行?也許是餐點很棒、也許是風景極佳,把小的地方放大,向主人提問,主人會相當樂意分享他的理由。

 

而提問的前提,是要真心且誠懇的關心他人,而不是問完之後立即發表自己的意見,也不在意對方的回答,因此所謂成為良好的聆聽者,就是提問完,讓對方好好的說,再順著對方的話尾繼續聊。

 

還有一個能立刻融入現場,至今不敗的方法,就是「善意偽裝成主人」,參加社交場合或是派對(Party),盡可能和不同的人簡單問好、詢問酒水是否足夠、或是今天是否玩的盡興等,讓來賓覺得你對這裡好熟悉,便會主動向前與你攀談。

 

第三步:用時空、條件轉移法引導話題

 

成功的開始聊天後,難免會碰上長篇大論,或是話題全繞著自己打轉的人,例如:已經當媽媽的,可能滿口育兒經、媽媽經,不感興趣的你,因為沒有相關經驗,無法做太多回應,只能放空。這時候「時空、條件轉移法」,就能輕鬆派上用場。時空轉移,也就是將現在,轉移到過去、未來,條件轉移,就是將現在的環境,改成內在的困境或需求。

 

例如:「妳結婚前最想做什麼事呢?」如此的提問法,對方會立刻跳脫現在的角色,回到未婚前的狀態,話題便能持續,也成功找回了你與他的共通點。而要怎麼創造「困境」?就可以問:「妳好像時間都給了家庭、小孩,那妳自己呢?」如此一來,遺憾、無奈或是各種情緒一湧而上,話題便能綿延不絕。

 

洪曉芬指出,其實聊天不是「努力找話題」就能不間斷的聊,找話題本身是累人的,但如果學著用心拋出具有議題點的問題,造成對方內在衝擊,會比找話題來的更輕鬆自在,而且有效。

 

第四步:冷場、詞窮就大方承認吧!

 

如果真的沒話題了,一般人可能會努力擠出一些瑣碎且無意義的話,但是洪曉芬表示,冷場、詞窮真的沒這麼嚴重,也別因為焦慮緊張,反而造成話多、動作多,讓人家一眼識破。其實這時候要做的只有一件事,就是「承認沒話說」。這種較顛覆的做法,在洪曉芬眼裡卻是好撇步,她認為,誠實的表示:「我不知該說什麼好了呢!」反而有讓對方放鬆的效果,立刻能增進彼此的距離,讓話題自然湧現。

 

第五步:期待下次再相見!

 

如果聊的很開心,但時間也差不多了,這時要如何收尾也是一門藝術。首先運用「重複、總結、感謝」,將能讓對方感到愉悅。例如:「今天很開心能和你聊,謝謝你和我分享了這,我覺得收穫非常多。」接著再加上「行動方案法」,便能讓對方更感榮幸,也就是對方的談話內容,促使你有些改變。例如:「你今天提到的案例,讓我有了不同的想法,真的很希望我們有更多機會聊聊……」

 

最後,確認對方是否有自己的連絡訊息,例如:「對了!你有我的名片吧?」表示自己對他人的重視,且是真心想要保持後續連絡,照這樣的3步驟做結語,都是非常得體且完美的結束。

 

洪曉芬也建議,以「謝謝」代替「再見」、「Bye Bye」等告別用語,並且邊說腳步可同時移動,會更加有禮貌。

 

如何和陌生人攀談?

 

如果現場沒有明顯的小團體,大多為陌生的個人,就主動出擊吧!洪曉芬提供一個不敗的招數──用上揚且開心的語氣提問「你怎麼會在這裡呢?」看似簡單的問句,卻能讓對方找到出口,成功創造聊下去的機會。

 

此外,遇到曾經有過一面之緣的人,要如何應對?以下幾句開場白也很實用。例如:「你的氣色看起來很好,最近在做什麼呢?」「最近聽說你很旺,是不是官運亨通啦?」洪曉芬老師指出,任何可以增強對方,但不是對方想做就能達到的狀態,是較好的提問方式。

 

 

如何打入陌生團體?

 

現場如果都是2至3人的小團體,就要改變談話方針。洪曉芬指出,假設團體中由A、B、C三人組成,選定一個團體後,可以慢慢靠近,並觀察哪位是團體中的主導者及發話者,例如:話題都由A起頭,B、C則以附和居多,這時加入便可以順著A的話尾說:「這個想法我很認同耶!」、「是啊!好像真的是這樣呢!」

 

說完後也不要急於發表意見,先等B、C兩人說完後,再分享自己的看法。這種方式,其他人會對於你的出現,通常不會感到排斥和不舒服,反而會主動提問:「請問你是?」,這樣一來,就可以開始聊下去了!

 

 

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