不管我的建議為何,妳終究要傾聽自己內心的聲音,做出自己心甘情願的選擇才是。
作者:吳家德
在一次職涯的演講場合認識培培。
培培有著國立大學企研所的高學歷,又考上錄取率只有百分之二的國考,成為眾人稱羨的公務員。目前在公職資歷五年,是一位單身OL。
培培和我因為有許多共同好友而變得更加熟識。不免俗地,加LINE加臉書是不可少的。
某日晚間,我的臉書突然傳來培培的一則訊息。內容如下:
家德大哥,我是培培,想請教您一件事,不知道您對於銀行業未來的看法是什麼?最近有機會進某家金控,可是有點猶豫。因為現況公職在財政單位,工作單純,薪水也很固定,但無增長進步空間,選擇銀行猶豫的點老實說,是擔心分發到北部,租房的費用跟環境是一筆不小的開銷,放棄現職的機會成本加大。銀行業績問題是與家人溝通過程中,最不能讓他們理解的部分。總覺得對於未來選擇還是感到很徬徨啊。希望閱人經驗比較豐富的您,能給我一些意見跟看法。謝謝您抽空看我的訊息。
看完培培的來訊,我知道這不是一個容易回答的問題。這其中包含幾個面向。
1.培培的人格特質與職涯發展如何並行不悖?
2.轉職的動機與目的為何?
3.關於銀行業的前景與未來如何看待?
為了幫助培培,也為了讓自己思索這個大哉問,我請培培給我一天時間,以便與她一同討論這個讓她卡關的職場課題。
恰巧,隔天我在公司有一堂內訓課程。我便將此問題設計成教案,請一群同在銀行業的同學一起腦力激盪,釐清可行的建議。教案內容如下:
「二十八歲,女生,未婚,國立大學企研所畢業。公務人員年資五年,月薪約四萬出頭。考上某金控銀行,年薪比公務人員多十萬。分發地點可能是北部,工作內容未定。夢想是買一千萬的房子。你建議她換工作嗎?」
課堂中有六小組,每組有六位同學。大家對於這個議題都感同身受。或許組員們都在金融業,有切身感;也或許這個職涯選擇是非常真實兩難的,討論起來就格外熱絡。
先說小組的結論。有四組建議培培不要離職,留在原職;有兩組覺得培培應該大膽離職,做更好的自己。
建議不要離職的理由不外乎有以下幾個:
1.公職錄取率低,收入穩定,在外人眼中是鐵飯碗,好得很。
2.有可能調動到台北,短時間必須離鄉背井與家人分隔兩地,何苦來哉。
3.銀行業有業績考量,較公務人員的壓力大,千萬不要做傻事啊。
而建議培培大膽離職的主要原因包括:
1.年薪馬上多十萬,公職升遷加薪慢,要買房子才有希望。
2.擁有高學歷,又在有競爭力的機構任職,只要願意努力,工作成就感一定很高。
3.還年輕,應該要勇闖天涯,縱使到台北任職,會有更多機會,而不單只是看到威脅。
雖然他們都不是培培的朋友,卻也都做出極為中肯的建議。帶著這群同學的建議與看法,晚上,我與培培見面深聊。
見面一開始,我問培培對於轉職,是否已有定見?培培搖搖頭說沒有。但告訴我他身邊所有親朋好友,都是叫她別換工作,甚至有朋友告訴她,銀行業是夕陽產業,讓她覺得好似轉換跑道是不對的,而她也終於體會「選擇比努力更重要」這句話的含意。
我用前一天思考的三個面向,告訴培培我的想法與建議。
因為培培的人格特質算是開朗活潑,不是一位內向的女孩,對於到銀行業任職,絕對沒有太大問題。另外,培培希望在年輕時多磨練,期望未來能當上主管領較高的薪水,這都是金融業可以給她的舞台。也是我覺得她在兩者做選擇時,可以游刃有餘的優點。
次之,培培轉職的動機只有一點。離開外人稱羨的舒適圈,賺更多的錢。目的就是可以實現夢想,盡早買房。培培告訴我,她總覺得在三十歲之前,就被工作定義人生,好像太快了些,想要去闖一闖,體驗職場的新風景。我則反問培培,若離開公職到銀行,發現走錯行了,想要再回鍋重考公職,對你是困難的嗎?培培坦言不會。
最後,關於銀行業的前景與未來。我告訴培培,沒有夕陽產業,只有夕陽心態。銀行業是民生的行業,有人的地方,就一定不會消失。雖然Fintech(金融科技)來勢洶洶,但常保學習心態,走在浪潮上,也就不必擔心被淘汰。培培舉一反三地回我說,那麼公務人員之所以會被社會貼上封閉或不長進的標籤,也都是心態問題囉!我回答:「是的。只要用心生活,順勢而為,逆向思考,就能找出自己的天賦,讓職場走得越來越順,越來越平穩。」
我們聊了許久,也從職場的不同面向去探討。我告訴培培,不管我的建議為何,妳終究要傾聽自己內心的聲音,做出自己心甘情願的選擇才是。
經過深思熟慮,培培決定留在現職,當一位傑出的公務人員。關於買房的夢想,培培與我的想法是,多儲蓄,也透過投資理財,收入的增加,讓自己能盡早買到夢寐以求的房子。
這是一個職場卡關的選擇。我也相信培培經由這次的抉擇,了解到人生不是得到就是學到。祝福她。
購買電子書:https://goo.gl/xZaUqH
〈本文出自全書 李幸臻 整理〉
作者:
吳家德
畢業於元智大學企管系、南台科技大學高階主管企管碩士班。
曾任荷蘭銀行高雄分行襄理、台北富邦銀行個金總處副理、京城銀行台南分行經理、遠東商銀鳳山分行經理,現任遠東商銀嘉義分行經理。獲選為《經理人月刊》2016年度「100MVP經理人」。著有《成為別人心中的一個「咖」:讓你的職場與人生更富有》、《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》。
投身金融業多年,卻散發厚實人文底蘊;身為高階主管,仍能親和待人、始終學習不輟。工作時全力挑戰自我,休息時徜徉慢跑時光,探看每一寸家鄉土地的細緻紋理,亦或自書中提煉豐沛哲思,轉化為職場與生活的養分。
他相信,以最真誠的態度廣結善緣,因此人脈無所不在;以最熱情的心驅動世界,便能處處幸福盈滿。
書名:從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!
出版:麥田出版