讓自己成為一個遠離八卦，專心做事的人，因為每一個小人都相信自己有得勢的一天，得勢之後還是需要做事的人，所以比較不會得罪你；而對於公司和老闆而言，這樣的人不一定會優先提拔，但絕對不容易被砍掉。裝聾作啞，遠離八卦，絕對是職場中等生的生存之道！
這句話出自電影「笑傲江湖．東方不敗」中，一代梟雄任我行對打算退出江湖的令狐沖所說的話，一語道盡「人在江湖，身不由己」的無奈。
這雖然只是一句電影台詞，但套用在職場中倒也十分貼切。因為根據哥將近二十年的職場打滾經驗，上班最折騰人的通常不是工作本身，而是在工作過程中不得不打交道的「人」。
沒錯，是人。難纏的是人、白目的是人、害你熬夜加班的是人、推你背黑鍋擋子彈的也是人。只要你需要上班的一天，就不太可能不和人打交道，既然有人的地方就有江湖，那麼辦公室稱之為「職場江湖」一點也不為過。
既然無法退出江湖，那該如何在江湖中安身立命？就算不能混出個名堂也能平安下莊？
首先，你要搞懂江湖的遊戲規則，要知道無論是舞刀弄槍以命相搏的武俠江湖，或是玩滑鼠耍鍵盤踩著別人往上爬的職場江湖，凡是江湖都有兩大特色：
第一，是非恩怨八卦多。
有人就有是非，有是非就會產生恩怨。在職場中，由於各部門的績效考核標準不同，每個人的利害關係也不同，跨部門同仁之間很容易因為本位主義而針鋒相對，部門利益甚至會凌駕公司利益之上。
在利益衝突的情況下，你爭我奪是免不了的。但職場江湖畢竟不比武俠或黑道江湖，表面的和諧和老闆的面子還是要照顧，所以很多「明爭」就會以「暗鬥」的方式呈現，透過耳語或黑函等種種「八卦」攻擊非我族類。
同一個部門就沒事了嗎？事實上，同部門的問題更複雜。因為職場的「薪資」通常和「職位」高度正相關，想要獲得「有感」調薪勢必得要升官。問題是多數公司的組織架構呈現明顯的金字塔型態，主管職屬於稀有資源，在僧多粥少的情況下競爭在所難免。但有「爭」就有輸贏，沒有人喜歡輸的感覺，因此恩怨只會更加劇烈。
第二，結黨營私選邊站。
雖然每個人的利害關係不同，但在不同的階段總還是有親疏之分，所謂的利害關係是相對的、是變動的，是比較之後的就果。所以在江湖中，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，「聯合次要敵人，打擊主要敵人」是一種常見的生存與策略。
有些人搞小圈圈只是單純覺得空虛寂寞，但有些心機比較重的人，會積極的、有意識的拉攏利害關係不明顯，或是有利用價值的人和他「同一國」，這些同一國的人會在相同的時間去茶水間抽菸聊天，偶爾會露出別人無法理解的眼神與笑容，並且有意無意的散布各種「八卦」訊息，見縫插針攻擊不是他們同一個小圈圈的人。
這種辦公室裡的「同一國」和「小圈圈」，本質上和武俠江湖裡的「門派」或黑道江湖中的「幫派」差不多，都很講究人多勢眾，所以會持續物色合適的人選和他們「同一國」，整個辦公室充滿了各種大小不一的無形小圈圈，彼此互相排擠。
知道了遊戲規則之後，身為一個職場中等生究竟該怎麼做？答案很簡單，什麼都不要做，也就是不要參與這個很難玩而且很危險的遊戲。
為什麽？因為一旦你被認定和誰「同一國」，就會被不同國的人視為對手，成為被攻擊的箭靶。而且加入某一國雖然可以享有提早知道某些八卦的權利，可能因此短暫的趨吉避凶。但就像所有的武俠小說和黑幫電影一樣，沒有一個門派或幫派可以永遠縱橫江湖，也沒有一個人可以永遠擔任武林盟主或黑幫老大，今天辦公室裡強勢的小圈圈，可能到了明天就成了被同事圍剿或老闆剷除的對象，選錯邊的代價永遠比你想像中的大。
而且加入某一個小圈圈很簡單，只要跟著八卦就可以了，但想要退出卻很困難。因為就像加入一個門派或幫派，加入之後想退出就會被視為叛徒，會遭到更嚴厲的耳語與黑函攻擊，毫不留情。
切記，職場江湖沒有永遠的贏家，也沒有永遠的敵人，最安全的方式就是不要加入任何一國，試著和所有的人當朋友。不是說不能跟理念相近或談得來的人常互動，而是要學會遠離是非，既然職場是非經常以辦公室八卦的形式呈現，那麼學會裝聾作啞，遠離八卦絕對是最聰明的策略。
就算做不到不聽八卦，起碼要做到不聊是非（記住，連附和都不要！）、不傳恩怨，如果八卦不會透過你散布，對於某些有心人而言你就失去了利用價值，加上這樣的人看起來沒什麼威脅性，所以比較不會試著拉攏你加入他的小圈圈。
讓自己成為一個遠離八卦，專心做事的人，因為每一個小人都相信自己有得勢的一天，得勢之後還是需要做事的人，所以比較不會得罪你；而對於公司和老闆而言，這樣的人不一定會優先提拔，但絕對不容易被砍掉。
裝聾作啞，遠離八卦，絕對是職場中等生的生存之道！
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