在充滿競爭,學歷已不值錢的時代,有人為了賺錢犧牲夢想、朋友與快樂,有人憂心忡忡自己終究會被他人或機器人取代……卻有人在一片不看好的逆境中起飛,開創自己的一片天空,就如同郭台銘曾說的:「沒有不景氣,只有不爭氣。」
30歲的她,擁有高薪、紐約華宅、高知名度男友和滿屋子的高級衣飾,幾乎是集童年所有夢想於一身。電影裡這幕,不知讓多少人羨煞不已。
可是,接下來的日子,愈來愈認識「自己」後她才發現,三十歲的她竟是個臭名滿城、沒有知心朋友、並因工作與父母斷絕往來的可憐蟲;甚至她從小的青梅竹馬知己,也在高中後因志趣不投和她成了不相往來的陌生人。
這種例子,在現實生活中俯拾即是,面對職場中同事之間的爾虞我詐、勾心鬥角,發現自己努力多年,即便達到了人人稱羨的經濟地位,但卻無法與人建立良好關係、缺乏與人的連結,對生命失去熱情與鬥志。
電影最後,女主角有機會重新改變人生,為自己寫下happy ending,但在現實生活中,許多人卻沒這樣的好運,而是把時間虛耗在抱怨和沮喪中。
親愛的讀者,您想擁有富裕美好的贏家人生嗎?
想要成為贏家必須掌握二十歲到五十歲這三十年,接下來,我想與讀者分享人生最重要的三個階段:
20歲到30歲重要的是體驗。
在這段期間的我,一直持續不斷累積知識的深度與專業。在30歲以前,曾做過將近八年的業務工作藉以增強自己的業務銷售和帶團隊能力,也當過大公司的董事長特助,在那段期間,我幾乎把公司所有橫向和縱向之所有組織部門相關事宜都全部瞭解精通,也從中學習管理和策略,而且我幾乎一人做三個人的工作,除了自身工作之外,還無償幫忙跨部門做教育訓練,行銷企畫,預算討論等,也因此累積我大量的相關知識和技能,皆有助於日後的發展。
30歲到40歲,憑藉的是專業。
在這段期間的我,選擇創業想讓自己更上一層樓,後來參加國內外課程潛心學習,並閉關多年不斷投注心力研發課程,發展出系列完整的權威性人際行為模式實戰教育培訓系統。後來創立了4U人際教育學院,讓我在人生事業上再創高峰。
40歲到50歲,傳承的是經驗。
多年來發現職場工作最大難題-「人際關係」的困頓,很多人很會做事,可惜對自己不夠了解,也看不懂別人,更做不好溝通,導致在職涯上狀況連連。而我一直堅持真正的好教育是要能够達到實際生活能應用的各個層面,用來協助每個人認識自己,了解他人,洞悉人性,掌握未來,在人生、社交、家庭和事業都能獲得成功。我最大的夢想,就是能夠永續把4U的智慧傳播到世界有華人的角落,即便經常在各國授課成為「空中飛人」也在所不惜。
記得~
有原則不亂,有計畫不忙,
有預算不窮,有使命不累,
有理念不惑,有目標不慌。
年輕不要留白,才能成就未來。