「戲棚下，站久了就是你的」這句俗諺，可是很多人的人生經驗卻是反向的證明，發現「戲棚下，站久了也不是你的」
等了三年，怎麼不是我？
很多人乍看這句俗諺時，都將重點放在「站久了」，漏掉「戲棚下」這三個關鍵字。也就是說，既然是戲棚下，其實講的是觀眾，不是演員，可是在人生舞台，人人都是台上演員，不是台下觀眾，這句講觀眾的俗諺根本無法套用在人生裡。
即使是當觀眾，這句俗諺的背後意義，也讓人悲涼。想想看，什麼時候前面的人潮會散去，站在後面的觀眾有機會擠到前面更好的位置看戲？如果是一齣好戲，前面的人潮是捨不得散去的，站久了不是等到一齣爛戲便是已經近尾聲，這樣的戲不值得付出時間癡癡站到天荒地老。
可惜很多人不深究這句俗諺的道理，每每走到人生十字路口，需要做選擇時，不想勇敢做出任何行動，就把「戲棚下，站久了就是你的」搬出來自我安慰，好像充滿「老人的智慧」，不過是自我欺騙罷了。
錯用這句俗諺，就會等來錯誤的人生結局。
三十五歲Claire，是部門裡資歷最深的員工。三年前主管離職，Claire自我評估資歷最深，這個主管懸缺一定由自己遞補上來，於是等啊等，一等三年過了。在這個等待期間，Claire除了自己份內的工作外，也要處理懸缺主管的工作，等於是地下的暫代主管，這樣的態勢任誰看來，都會認定Claire是升上主管的不二人選。
今年年初，這個懸缺終於拍板敲定，但是「新娘不是我」，Claire未被拔擢，反而從外面空降了一位主管。這個噩耗讓Claire瀕臨崩潰，同事也萬分不解，紛紛替他打抱不平，打算聯合排擠新主管，傻傻的以為只要新主管走人，Claire就會被扶正。
就像突然被醫生宣告罹患絕症的病患，不斷的問「怎麼會是我？」而Claire問的則是「怎麼不是我？」可是一如過去三年的態度，Claire並未直接去找老闆問個清楚，也未反映內心的不滿不快，而是私底下自怨自艾，與同事相互取暖。在此同時，老闆好像渾然不知Claire的心情感受，未找Claire閉門深談，加以安慰。
結果，猜怎麼著？
半年過了，Claire還是留在原位，新主管卻愈做愈順手，結局完全不如老同事預想的那樣。時間久了，大家也淡忘Claire心裡的傷痕，也不再把他視為接手主管的潛在人選，戲棚下站了三年也不過是一場空。
這裡不留爺，自有留爺處
四十五歲的Eugene在十五年前也碰過類似問題，他的反應與作法和Claire大不相同。同樣是部門最資深員工，同樣是努力認真，同樣是主管出缺卻懸著不補，可是Eugene不認為要沈默以對，他直接敲開老闆的門，了解自己有無可能升上主管，得到的答案是這個缺不補，由老闆親自接管。
再做三個月，Eugene認為老闆沒有打算升他當主管，在這家公司不具前景，毅然決然遞出辭呈求去。後來他轉至演藝圈做戲劇，從編劇一路做到製作人，幾部偶像劇在中國大賣，事業成功，口袋也麥克麥克。回頭來時路，Eugene慶幸自己沒有傻傻的等下去，而是勇敢跳離僵局，做出改變，迎來第二春。
「我是拍戲的，最懂『戲棚下，站久了是你的』這句俗諺的真正意涵，它是在講台下的觀眾，不是在講台上的演員。」Eugene說：「換作是演員，若是這麼苦苦的站下去，青春都沒了，那裡還有戲可演？」
離開前東家一年，Eugene發現垂涎的主管缺的確一直懸著；再過一年，前東家垮了，至此Eugene才明白，公司早就經營困難，老闆不補缺是為了省掉一份主管的薪水，和自己是否具有管理能力根本不相關。他不禁拍拍胸脯說：
「還好，沒有繼續等下去，否則等到最後不僅是主管缺沒有，連公司都沒了。」
你想當觀眾，還是當演員？
前後兩個例子，反映出兩種心態：
1.觀眾心態
Claire雖然想當主角，卻是徹頭徹尾的一名觀眾，守在台下默默的等著，對於自己的職涯採取被動因應，不敢爭取權益，也不敢表達企圖心，任由公司宰制。說真的，老闆不升他當主管是對的決定。
2.演員心態
Eugene也想當主角，便跳到台上當演員，搶不到主角就換舞台，結果讓他找到更大的舞台，也真讓他當上主角，發光發熱，功成名就。這樣的人勇敢果決，不只是當主管的格局，還具備開創者的態勢，注定要打出一片天。
在人生這個舞台，有兩種選擇，其一是守在台下當觀眾，把自己的人生讓給別人決定，這樣的人在台下站再久都是徒然；其二是躍上舞台當演員，自己的人生自己來演，的確是有機會從跑龍套到當主角。
所以，面對人生抉擇時，重點不在於等待的時間，重點在於心態與觀念。心態錯誤，站再久也只不過是換來腳酸罷了，曲終人散剩下一個觀眾還有什麼意思呢？
