他回答，聽說跟我談判要非常小心，因為我是一個很有「策略」、很有「招數」的人，因此他準備了好幾套劇本，沒想到卻統統派不上用場。我笑著跟他說，我的招可能叫「無招勝有招」，最後我們握了手簽了約。
作者︰丁菱娟
三十歲出頭獨自創業到現在，雖然一路看似順暢，但其實也是跌跌撞撞，但我算是業界少數的幸運兒，還能持續著自己喜愛的工作。當年有些跟我同時期創業的同業朋友大多沒有在這個產業堅持下去。我一路走來，冷暖自知。
剛開始的時候，由於自己堅持只做高科技產業的公關，被同業笑稱雞蛋放在一個籃子裡，被打賭公司倒閉不會超過三個月。結果幸運之神眷顧我，因為搭上科技趨勢的順風車，營運逐漸上軌道。緊接著跟全球幾家科技公關集團策略聯盟，展開我與國際公關集團合作的濫觴，不久後經由併購加入全球奧美公關集團。這期間我的眼界大開，了解國際集團運作的專業要求與人才豐富，創業路程我熱情不減，覺得這個行業是學習不盡的寶庫。
可能有人覺得我走得太順遂，太不合乎常理，當時市場上有人傳言：「丁菱娟一定是個厲害的角色，聽說大部分的科技客戶都跑到他們家了……」「丁菱娟一定精明到不行，否則竟然可以把公司賣給奧美……」甚至更說：「與丁菱娟談判的時候要特別小心，因為她有很多招數，防不勝防。」我聽了一笑置之，殊不知我的迷糊才是最有名的特色。
多年前，一位協力廠商跟我談長期合作的計畫，我半小時之內聽完他的簡報，問了幾個問題，就答應跟他合作，除了確認品質之外沒有任何附帶條件，他愣了一下，告訴我怎麼可能這麼容易！我問他有什麼疑問嗎？
他回答，聽說跟我談判要非常小心，因為我是一個很有「策略」、很有「招數」的人，因此他準備了好幾套劇本，沒想到卻統統派不上用場。我笑著跟他說，我的招可能叫「無招勝有招」，最後我們握了手簽了約。
市場的訛語從不間斷，但我大多左耳進，右耳出。因為我認識業界的人不多，我從不跟媒體或客戶背後耳語，也甚少在晚上與客戶應酬。會有這些揣測與傳言，可能是因為我違背一般人對公關公司老闆的看法─長袖善舞、舌燦蓮花吧！就因為我的行為不合乎「常規」，才會讓很多人覺得「看不懂我」。
打從創業一開始我就知道在爾虞我詐的世界裡，我不是那種喜歡跟人攀關係、論交情的料。能夠不受干擾的唯一辦法就是不庸人自擾、堅定自己該做的持續向前，這樣反而省去我很多「交際」的時間，專心在自己的業務上。
其實機關算盡的人把時間都放在「算計」上，其聰明才智全花在如何防堵他人，反而無心於本業，模糊了焦點，殊不知專注，不受干擾的往前行才是職場上成功重要的條件。金庸小說中，機關算盡的楊康，終究不如傻傻笨笨的郭靖，就是這個道理。
▶專注做你該做的事才是上策
小人真要防也防不了。將所有的心思與能量放在正面的事情上，專注做你該做的事，如此一來，周圍保護你的防護牆也會越來越強，縱使小人也難親近。
想減少工作，又怕喪失升遷與加薪機會
相信大多數的人都有玩過大富翁遊戲，在一格一格的遊戲當中，有時進、有時退。這樣的設計讓遊戲充滿了豐富度與挑戰性。我們的人生其實也像大富翁遊戲一樣，有時進有時退，因為如此所以讓我們珍惜擁有、迎接挑戰、認知無常。只是在職涯上的旅程，似乎每個人都只想進不想退，才會充滿了無奈和壓力。
根據統計台灣人的壓力指數真的高，年輕人身體頻出問題、感冒生病人數多、辭職養病的案例也不少。但是會導致身體出狀況的原因很多，難道真的只是工作過量嗎？有沒有可能是自己個性太壓抑、沒有出口。人如果是因為身體的勞累，其實休息幾天就可以恢復，但是若是心情或精神的疲憊和鬱卒，那就會嚴重影響身體健康，甚至讓癌細胞更活耀，現代醫學也越來越證實這樣的說法。
如果職場的競爭是永無止盡的往前跑，但是遇到自己負荷不了的時候，是不是可以稍稍休息一下，或留在原地不動？甚至往後退一步也可以接受？是不是可以放下加薪、升官的期盼？可不可以讓自己喘口氣，休息一下？真的累了，何妨就調整工作，或是先退出職場，讓自己沉澱，以準備狀況好時再起。
最近很多企業也提供員工多樣的工作模式，讓某些人可以分享工作，或是以契約工方式彈性上班，改以鐘點或天數計酬，讓某些員工可以為了家庭或小孩因素減低工作量與工作時間，減少責任，或部分在家工作。當然當事人也必須放下對加薪與升遷的渴望，這樣的勞資關係才有機會配合。
公司有一位行政人員，希望以家庭為重，於是接受公司的調整，放下加薪與升遷的機會，讓她可以因應小孩的狀況而提早回家，這是一種勞資雙贏的策略。等到她的小孩長大時，她又回復到原來的工作量再繼續發揮，而職務和薪資也會隨著她的貢獻而調整。
所以人生不同的階段有不同的焦點，當小孩需要照顧，需要兼顧家庭的時候，夫妻或許要有一人可以在工作上暫時做調整，等到資源充足或階段性任務完成時，或許可以回到工作上再衝刺，這是一種取捨。我們在工作職位或薪資上不需要期盼永遠前進，需要時我們可以接受休息或退後，但在知識的獲取與心智的成熟卻要不斷地前進。
調整自己的心態，接受人生有進有退，有起有伏，才能走出一條不同的風景。
▶有得有捨的人生才圓滿
當覺得累時，給自己一個轉場的機會。可能下台休息一下，讓別人表演。等到自己都準備好了，能量充足了，再上台表演。休息，為了走更長的路。
相信大多數的人都有玩過大富翁遊戲，在一格一格的遊戲當中，有時進、有時退。這樣的設計讓遊戲充滿了豐富度與挑戰性。我們的人生其實也像大富翁遊戲一樣，有時進有時退，因為如此所以讓我們珍惜擁有、迎接挑戰、認知無常。只是在職涯上的旅程，似乎每個人都只想進不想退，才會充滿了無奈和壓力。
根據統計台灣人的壓力指數真的高，年輕人身體頻出問題、感冒生病人數多、辭職養病的案例也不少。但是會導致身體出狀況的原因很多，難道真的只是工作過量嗎？有沒有可能是自己個性太壓抑、沒有出口。人如果是因為身體的勞累，其實休息幾天就可以恢復，但是若是心情或精神的疲憊和鬱卒，那就會嚴重影響身體健康，甚至讓癌細胞更活耀，現代醫學也越來越證實這樣的說法。
如果職場的競爭是永無止盡的往前跑，但是遇到自己負荷不了的時候，是不是可以稍稍休息一下，或留在原地不動？甚至往後退一步也可以接受？是不是可以放下加薪、升官的期盼？可不可以讓自己喘口氣，休息一下？真的累了，何妨就調整工作，或是先退出職場，讓自己沉澱，以準備狀況好時再起。
最近很多企業也提供員工多樣的工作模式，讓某些人可以分享工作，或是以契約工方式彈性上班，改以鐘點或天數計酬，讓某些員工可以為了家庭或小孩因素減低工作量與工作時間，減少責任，或部分在家工作。當然當事人也必須放下對加薪與升遷的渴望，這樣的勞資關係才有機會配合。
公司有一位行政人員，希望以家庭為重，於是接受公司的調整，放下加薪與升遷的機會，讓她可以因應小孩的狀況而提早回家，這是一種勞資雙贏的策略。等到她的小孩長大時，她又回復到原來的工作量再繼續發揮，而職務和薪資也會隨著她的貢獻而調整。
所以人生不同的階段有不同的焦點，當小孩需要照顧，需要兼顧家庭的時候，夫妻或許要有一人可以在工作上暫時做調整，等到資源充足或階段性任務完成時，或許可以回到工作上再衝刺，這是一種取捨。我們在工作職位或薪資上不需要期盼永遠前進，需要時我們可以接受休息或退後，但在知識的獲取與心智的成熟卻要不斷地前進。
調整自己的心態，接受人生有進有退，有起有伏，才能走出一條不同的風景。
▶有得有捨的人生才圓滿
當覺得累時，給自己一個轉場的機會。可能下台休息一下，讓別人表演。等到自己都準備好了，能量充足了，再上台表演。休息，為了走更長的路。
（本文選自全書，周政池整理）
作者︰丁菱娟
世紀奧美公關創辦人，作家，世新及銘傳大學兼任副教授，同時也是台北搖籃計劃新創團隊的導師。
她創立的公關公司經由併購加入奧美傳播集團。累積了多年的公關行銷經驗，是台灣公關產業的意見領袖。曾獲2013年亞太區CMO 創業類的女性領袖獎。
至今持續在社群以及雜誌媒體有固定專欄，並在台灣及大陸出版書籍，砥礪職場年輕人擁有正確的工作態度與價值觀及女性自主學習。
出版：時報出版社
書名：無畏的膽識──世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心恐懼的工作思考術
作者︰丁菱娟
世紀奧美公關創辦人，作家，世新及銘傳大學兼任副教授，同時也是台北搖籃計劃新創團隊的導師。
她創立的公關公司經由併購加入奧美傳播集團。累積了多年的公關行銷經驗，是台灣公關產業的意見領袖。曾獲2013年亞太區CMO 創業類的女性領袖獎。
至今持續在社群以及雜誌媒體有固定專欄，並在台灣及大陸出版書籍，砥礪職場年輕人擁有正確的工作態度與價值觀及女性自主學習。
出版：時報出版社
書名：無畏的膽識──世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心恐懼的工作思考術
