30．40．50世代 職場心法．投資智慧．圓夢行動 打造富足人生的21個方法

寒流來襲後，二月一日星期一，下午三點，新北淡水高爾夫球場（已改名台灣高爾夫球場）在細雨霏霏下，顯得特別冷清。精神奕奕的Eric楊，拿起一號木桿，劃出一條漂亮的弧線，擊出一顆小白球。他的眼神跟著球的落點，露出滿意的微笑說：「高爾夫球是我最愛的運動之一，它讓我維持了健康的身體和年輕的心態！」

今年五十九歲的Eric楊，外表看起來比實際年齡年輕許多，他曾拉過保險、當過飯店賣住宿券的業務員，如今，從他在台北市精華地段擁有的數筆房地產，以及股票部位估算，身價已有數億元。已經退休的他，過著優遊自在的生活，現在拿出名片，上面唯一的頭銜是：國際獅子會台灣總會的名譽議長。

談起獅子會，他的話匣子就停不了，而且興奮地像一個童子軍的隊員；連手機保護套上都貼著金色的獅子會會章，時時提醒自己，是一位以服務社會為宗旨的獅子會會員。

熱情做公益  看到有錢沒閒的大老闆  更珍惜現下的自由

與Eric楊有長達二十幾年「獅誼」的現任獅子大學教育長，自己也經營一家貿易公司的張呂章說：「在台灣獅子會，領導職競爭十分激烈。要競選一個總監職，默默布局、培養支持者人脈，光請客交際，花一千萬元起跳很常見，花五千萬元也大有人在。」

「楊名譽議長於二○○二至○三年擔任總監期間，企圖阻止金錢文化蔓延，他率先在全台獅子會，建立中堅幹部與領導人的培訓制度，為獅子會找到真正有熱情、認同公益宗旨的領導人才；而且還為獅子會架起資訊系統，讓會務更加電腦化。」「我想這與他投資做得很成功，很有企管頭腦有關。」張呂章說。

美國總統羅斯福曾說過：「幸福不在擁有財富，而是擁有成就後的喜悅。」

Eric二十二歲就加入獅子會，當時的他身上積蓄只有四萬五千元，為了繳三萬元會費，原本打算買的新摩托車只能退而求其次，換成二手機車。「我並沒有足以傲人的事業，只是投資上有一點小成就。足以向外人說的，只有獅齡逾三十年的『獅友』，這是我人生感到最驕傲的事。」Eric楊說。

有經濟學家研究指出，遇到比自己有錢的人，會因心生嫉妒以及感覺矮人一截，讓人不快樂。但Eric楊說，在獅子會比他有錢的人多的是，與他們相比後，他反而感覺自己更幸福！原因何在？

「不少獅友捐款一次是以千萬元計，我去年雖捐了一百多萬元，但遠遠比不上別人啦！」Eric楊接著說：「但是，一次能夠拿出數千萬元捐款的人，絕大多數都是日理萬機的企業家、大老闆，他們的善心讓我非常欽佩；但是他們卻沒辦法像我一樣，有時間到處旅遊，參加各項社會服務活動，甚至能夠像現在的上班時間，偷閒出來揮揮桿，活動筋骨。」

他反問：「一個是比你有錢很多，但卻沒時間，沒自由；另一個或許錢沒那麼多，但起碼不愁吃穿，卻有時間、有自由，你說，哪一種人會比較快樂？」楊太太則說：「他常帶我到處去吃美食，家裡又常常宴請賓客，要維持身材不容易啊！」

○三年，整個台灣爆發SARS（嚴重急性呼吸道症候群）時，台北和平醫院被封鎖，台北市政府希望外界能提供一八○台電視搬到醫院裡，讓被隔離的人能了解外界情況。市政府希望當時擔任獅子會總監的Eric楊能伸出援手。他一接到電話，一天之內就籌足款項。「那種成就感，不會比經營一家企業低。」

Eric楊並非富二代，只是繼承父親留下來的一家古董店，一開始他是靠著股票投資，打造財富根基；獲利頗豐後，陸續轉到房地產尋求保值，隨著台北市房地產價格大漲，而讓財富翻了好幾番。十幾年前，重心放在股市時，還曾經被某上市公司邀請擔任監察人。

近幾年來，他把重心放在獅子會的公益與社交活動上，不再緊盯著盤面，把資金轉往其他風險較小的投資標的，例如，購買有銀行擔保的可轉換公司債。

事實上，當一個「快樂的投資人」是Eric楊早在三十七年前就立定的目標！當完兵退伍後，他被一位南山人壽保險經紀人的朋友拉去聽一場演講，講題卻迄今烙印在他腦海：「與成功有約！」

「我記得，講師說公司組織裡有四種人：基層員工、主管、老闆與投資者，每個人都順著這個金字塔結構努力往上爬。」「這當中只有投資者不是這樣，只要你買這家公司股票，你就可以馬上站在金字塔頂端，而且不必被公司綁住；覺得公司沒前景，就把股票賣掉換成另一家公司。」

Eric楊說，這場演講點燃了他對股票投資的熱情，卻讓他吃足了苦頭。一九八○年代初期就踏入股市的他，隨著大盤步入長多的承平時期，獲利不錯。直到一九八八年，「財政部長郭婉容復徵證所稅」台股連崩十九天，這十九天讓Eric楊痛賠三百多萬元，幾乎是累計之前好幾年的獲利，他才幡然覺悟，股市沒他想得那麼簡單。於是，開始把投資當作一門學問鑽研。「書店有關股市的書都買來看過了。」他說。

九○年代的台股，是電子股的時代，他把從買賣兩間不動產獲利的八百萬元資金重押在電子股上，陸續滾出了逾一億元的獲利。但是，二○○○年後網通泡沫，竟又把獲利吐了大部分出去。股市生涯的前二十年，Eric楊自陳是隨波逐流，因為敢融資、敢重押，多頭來時，賺得多；空頭來時，同樣地也賠得很凶。之後，Eric楊把重心移往績優股與可轉債投資，尤其投資的聯電、致福、晟德等可轉債獲利豐碩，奠定了他如今的財富基礎。

穩穩賺智慧  劃清投資與投機界線  人生下半場更富足

Eric楊分享三個他的投資獲利心法。第一、當你錢不多時，不能投機。Eric楊指出，錢很少的人，總是急著想發財，卻又很怕受傷害。所以，當市場貪婪時，錢少的人更貪；市場恐懼時，錢少的人往往更恐懼。所以，最好打消賺波動財的念頭。

「錢少的人，財富修煉上要側重在長期性的價值投資，最好是在股價跌至淨值以下，但公司仍然維持獲利，配得出股息的狀態下出手。即使被套牢，還能把股息當作是『借錢給公司的利息』，這樣比較能熬過去。」他解釋道。

第二、當你有錢一點時，可投機一點。他分享了傳授給兒子的兩句投資箴言：「股票上漲賺價差，股票下跌賺股息」。有錢一點的人，風險承受度較高，相對比較不會患得患失，因此，可以趁著股價上漲時賺價差。

第三、當你錢比較多時，找對方法為你的錢上一道鎖。Eric楊說，當錢已賺到夠用一輩子，財富修煉的重點在於守富。像他近幾年來就滿喜歡可轉換公司債這種金融商品。因為，投資有擔保的可轉換公司債最差的狀況就是沒有賺到利息，本金無虞。如果連結公司的股票漲的話，則可賺到資本利得，是進可攻、退可守，適合高資產族的投資工具。

幸福方程式  有錢、有夢、有愛心  分數最高 

不單是財富，Eric楊從事獅子會公益，讓幸福感更上一層樓的親身體驗，更與《今周刊》今年幸福感調查的結果遙相呼應。今年的調查結果，受訪者對自己幸福感主觀評分的平均分數是不及格的五十八．六分，雖然略高於一二年一月春節前本刊類似調查的五十六分，但整體而言，台灣人的幸福感仍然偏低。

但是，經過交叉分析後發現，年收入高於一百萬元受訪者，但沒做投資、沒定期對公益團體捐款的受訪者，平均幸福感分數提高至六○．五分，可見手上有些積蓄的人，幸福感略高；有趣的是，同樣是年收入高於一百萬元，有從事投資、有定期對公益團體捐款的受訪者，其平均幸福分數可大幅提高至七十六．二分，顯示，有錢又從事公益的人，幸福感最高。

有錢真的會比較快樂嗎？提出「幸福經濟學」理論的英國經濟學家安德魯．奧斯瓦（Andrew Oswald）的研究顯示，金錢與幸福感兩者之間存在明顯的正相關，雖然隨著財富增長到一個程度，這個正相關性會逐漸消失。但是，奧斯瓦的研究倒是明確地指出，入不敷出、為錢苦惱的人一定是不幸福的。

問題是，到底要擁有多少錢才會感到幸福？這次的調查發現，一千萬元是個基本門檻。因為，高達四分之一的人認為，擁有一千萬至兩千萬元最幸福。

今年的問卷調查還顯示出，不少人對自己的收入停滯不前（二七．九％）以及政府面對困境仍一籌莫展（二三．二％）的狀況感到憂心，已經構成幸福的兩大威脅。至於，國人最嚮往的幸福國度，則以瑞士拔得頭籌，比重達三六．二％；第二個嚮往的國度是北歐國家，達一六．八％；不丹則第三，比重為一二．八％。

隨著年齡增長，每個人至少會經歷過幸福養成期、幸福加值期以及幸福收成期三個階段。人生最重要的三個目標不外乎職場的成功、財富的富足與夢想的實現。在每個時期，心懷這三大目標，做出對的事情、對的選擇，幸福才會來敲門。

對處於幸福養成期的年輕族群而言，最重要的莫過於職場的成功。摩根資產管理行銷策略部副總經理林育嬋，就是在每個階段，抱持對的態度，做出對的抉擇的實踐者。

大學畢業後，林育嬋就像一般社會新鮮人，對自己適合什麼樣的職務，沒有太多想法。第一份工作，是過去知名連鎖書店的廣告部業務員，月薪一萬八千元。「這份工作薪水不高，但透過與客戶相處，我發現自己的興趣與特長，應該在人際溝通上。」

三十歲前的林育嬋勇於換工作、挑戰不同的工作內容。她以一至兩年頻率換工作，從廣告業務員跳到證券公司。「二十九歲那年，我還只是證券公司的小經辦，在與投信合作活動的過程中，對方主管看我資歷雖淺，但討論事情時卻毫不膽怯，就問我有沒有興趣到投信上班。」她說，自那次轉職到現在，就再沒換過工作了。

搭職場舞台  寫好自己的「使用說明書」她讓老闆看見

進入摩根投信後，她工作內容是到各銀行分行，進行教育訓練。「我手上的客戶小、對公司業績貢獻低，眼見同期同事一個個晉升，心裡很不好受。」林育嬋於是主動找老闆溝通，向老闆自薦並要求：「讓我扛下外商銀行通路，我一定能交出成績。」

一年後，林育嬋順利升遷，其後每年都獲得賞識，年年升職，用了四年時間，從襄理晉升至副總經理。她說：「老闆沒有義務看見你，所以要把自己的『使用說明書』寫清楚，主動拿給老闆看。」她率性地說，自己的舞台，要勇敢地為自己拚搏。

與林育嬋共事多年、摩根投信副總經理姜愛苓指出：「Kristie（林育嬋英文名）可能是出於使命感，她將過去服務高資產客戶、建置聯繫平台的經驗，推展到公司內部做跨部門經驗交流，讓所有好點子，都能在第一時間充分溝通與分享。」

從林育嬋的職場打拚經驗，不就是二字頭（指年齡）找定位，三字頭搏舞台，到了四字頭，在工作上得到晉升、有成就感的最佳寫照嗎？

著有《成為別人心中的一個咖》的職場達人 吳家德，是這麼為工作與幸福兩者關係下註腳的：「工作是一種看得見的愛。很多人都想尋找『好做』的工作，卻忘了應該要『做好』自己現在的工作。『好做』是人的本性，而『做好』才是本事。」

事實上，過得快樂，更是讓你在職場容易成功的一種無形推力。因為，根據奧斯瓦的實證研究，快樂的人，其生產效率可高出不快樂人達一二％；也就是說，如果你快樂的話，工作效率會比不快樂的人高，這會讓你比較容易被肯定，比較能成功，人生幸福的大門也會為你而開。

先整理自己  思考生活方式  近藤麻理惠要大家「怦然心動」

看到這裡，你是不是想趕緊整理雜亂的生活步調，戮力在職場上衝刺，在財富道路上劈荊斬棘，追到你要的幸福？不急，我們可以從簡單、馬上可做到的事情著手。因為一開始就做太難的事，反而會因太難無法持久。

整理自己的家或許是一個可行的改變起點。日本整理諮詢顧問近藤麻理惠，一○年出了第一本書《怦然心動的人生整理魔法》，興起一股整理的風潮，其系列作品在全球狂賣出三五○萬冊，她更被《時代》雜誌選為全球最具影響力的一百人之一。

近藤麻理惠接受本刊專訪時指出，如果你的家或辦公室一團亂的話，你要先回顧一下自己的生活，然後問自己：「我心目中理想的生活是怎樣？我想在怎樣的環境中過日子？這時候就會升起強烈想整理的動機；但如果你不覺得整潔是理想生活的要件，就表示整理這件事也不是非做不可。」

近藤麻理惠稱自己整理最高原則為「怦然心動法」，即動手整理時要留下怦然心動的東西。用這個篩選標準做這件事之後，不只對東西，連工作方式、人際關係等其他選項，也可套用。她強調：「整理不是只會丟東西，而是重新思考自己的人生和生活方式，是為了過比現在更幸福生活的預備工作。」

麻理惠全心全意喜歡自己的興趣與特長（整理），她自陳，因為太愛整理了，小時候雞婆地擅自主張整理家人的房間，一度被貼上「禁止整理」字條被警告。卻沒想到，這種單純的喜歡卻引發強大能量，造成全球一股麻理惠整理風潮，也讓她從一介小社員，成為名利雙收的暢銷作家。原來，全心發揮自己的興趣與特長，即使這種興趣在別人眼中不是什麼了不起的才能，也能讓幸福來敲門。

築夢樂退休  擁有志業更有活力  李同德開啟第二人生

愛自己的興趣與特長，能在職場中找到幸福。其實，擁有夢想，也是一條通往幸福之道。而且把夢想當成一種「職志」的話，更能為幸福加持。

幸福是什麼？對六十四歲的李同德而言，可能是吃一碗大碗的滷肉飯加一碗豬血湯，總計六十元！

「以前我在公司上班時，是不敢這麼吃的，太油膩了。」「現在如果早上我在與我哥哥一同開墾的農場，忙了一整個早上，做完農事後，總是會來村裡這家小吃店吃；這樣吃，才能恢復體力。」

眼前這個身材魁梧的大叔，臉上與手臂上還殘留早上割完草後的草屑與泥土。我們問他沾上草屑會不會覺得很癢，很想趕快洗個澡？他笑笑說：「習慣就好了。」看來，他已經真的快變成道地的農夫了。

很難想像，七年前李同德還是上櫃公司石英元件廠泰藝電子的營運總監。身為高階經理人的他，帶著國內外客戶進出高級料理亭，什麼山珍海味他沒吃過。他的妻子揶揄地說：「他就是愛吃那家店的滷肉飯，他帶我去吃，我覺得不怎麼樣！」

退休前，李同德就有一個農夫夢，而且不是普通農夫，而是自然耕作法的農夫。他原本的規畫是，退休後要經營一家自然耕作法農場，不噴農藥，有機的。規畫養殖筍殼魚的養殖池，也不挖地下水，從山上引泉水下來，不用抗生素，採粗放式飼養，做到自然養殖的境界。

不過天不從人願，李同德種出來的水蜜桃只有像李子般大。「吃起來是很甜啦，但賣相不佳，沒什麼經濟價值！」「至於筍殼魚，還是小baby，這種魚長得慢，又容易被大魚吃掉，難度很高。」「或許你三年後來就有魚吃了！」他的妻子忍不住在旁邊插嘴道：「你這哪是農場，根本就是實驗室。」

眼看著農場離獲利遙遙無期，李同德更改了計畫，先以民宿為主，農場為輔。原本在花蓮市區就有一間民宿的他，在壽豐鄉雲山水社區的夢幻湖畔再建了一棟西班牙風格的別墅，五個房間，一間留給他與太太住，其他四間當民宿。

這個居住在夢幻湖畔，把自己房子命名為「樸耕園」的退休大叔，有一顆愛逐夢、愛探索的心。在興建過程中，為了實現綠建築的夢，他在屋頂裝上太陽能板與太陽能熱水器、屋前有一個散熱功能的地下冷水池，迴廊刻意造得寬寬的，減少日曬，冷氣就不用開太強。我們今年一月初去採訪他，他臉露得意地說：「你看這麼大的房子，房間出租率還高達七成以上，我前兩個月電費才八百多元。」

現在，李同德還在做一個更大的夢—— 筍殼魚。「筍殼魚難養，但價格好啊，賣給餐廳一條可賣一千元，我採自然養殖法，搞不好價格更高！一天捕十條，收入就一萬元。」想到這裡，他不禁哈哈大笑起來。儘管他太太在旁邊吐槽說：「你怎麼不想想你已經花那麼多錢買魚苗！到現在連一條都沒收成過呢！」畢竟，夢想是值得等待與堅持的。

「退休樂活家」田臨斌在最新著作《今年開始，人生都是自己的》一書中指出：每個人都有屬於自己的天生職志，能夠把職志當成職業的人是最幸福的；但是，大多數人還是要等退休後才能認真從事職志。

職志是什麼？田臨斌給了一個定義：就是符合「會做、喜歡做、有意義」三個條件的事。

「幸福大師」——心理學家塔爾．班夏哈（Tat Ben-Shahar）說：追求快樂是個持續進行的過程，只有無限連續的點而沒有某個定點。所以，班夏哈建議，與其老是問自己快不快樂，倒不如問：「怎麼做才能活得更快樂？」邁向人生的職場、財富與夢想三個目標時，不斷地儲存熱情，累積能量，做好準備，幸福一定會來敲你的門。

（攝影/吳東岳） 

Eric楊

出生：1958年

現職：國際獅子會台灣總會名譽議長

經歷：古董店老闆、上市公司監察人

學歷：逢甲大學合作經濟學系

投資達人  Eric楊幸福小錦囊

太窮，你就要勞碌地追求； 太富，要忙碌守住事業與職位。夠用的財富最幸福。

成就不是以職位及財富衡量， 而是以幫助過多少人、做多少有意義的事來衡量。

投資智慧不是「讀」來的，是「經歷」來的， 人生更是如此。

如何穩操勝算？——Eric楊投資兩大心法 

浮沉股海20年，才讓Eric楊淬煉出兩個投資心法。這兩個心法是他財富穩健成長的關鍵：

心法一：「主人牽狗散步」理論。你可以把主人當作公司的淨值，狗是股價，繩子就是波動。散步時，狗有時會跑在主人前面（股價高於淨值），有時會跑在主人後面（股價跌破淨值）；但不管怎樣，根據效率市場理論，狗總是會有回到主人身邊（回到淨值）的時候。因為，淨值就是一家公司「最基本的價值」。

若能找到股價跌落淨值以下，依然能保持相對穩定獲利，配得出現金股息的股票耐心投資，投資勝算就會大幅提升。也只有這種股票，才有所謂『存股』的價值。」以目前狀況，例如中鋼、亞泥、遠東新、元大金等部分金融股均值得長期投資。

心法二：股票漲勢中賺價差，跌勢中賺股息。Eric楊指出，想在股票賺價差，如同騎摩托車在快車道行駛般非常危險。但如果你自認藝高人膽大，他奉勸一定要避免在跌勢中進行，只在漲勢中做，才有較高勝算。在跌勢中進場，絕對不能有搶反彈、做價差的心態，而是認為真的要長期投資買來領股息才能出手。

職場達人  林育嬋幸福小錦囊

20歲找定位，30歲找舞台， 40歲找工作使命感，才能常保熱情。

在工作中找尋樂趣，把挑戰當成闖關。

（攝影/吳東岳） 

林育嬋（右二）

出生：1973年

現職：摩根資產管理行銷策略部副總經理

經歷：摩根資產管理高資產客戶服務部副總經理

學歷：英國西敏大學行銷碩士

整理達人  近藤麻理惠幸福小錦囊

至少成為一件事的達人。

能夠幫很多人解決「小問題」， 是一個大幸福。

（圖/近藤麻理惠 ）

近藤麻理惠

出生：1984年

現職：整理諮詢顧問

學歷：東京女子大學

成就：《怦然心動人生整理魔法》 全球暢銷350萬本。

樂活達人  李同德幸福小錦囊

退休後不僅要快樂，還要快樂得有意義。

從事讓你更有活力的事情，因為你的活力， 周遭的人才會因為你的快樂而快樂。

（攝影/陳俊銘） 

李同德

出生：1952年

現職：樸耕園民宿主人

經歷：泰藝電子營運總監

學歷：交大電子物理系

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