不需要因為害怕而不敢嘗試,人生的每個遭遇都有它的意義,沒有一件事情會是白費的。
猶太裔的奧地利心理學家法蘭克(Victor Frankl)曾被拘禁在納粹集中營兩年半,在那樣惡劣的環境中要存活實在不容易,但他做到了。後來他從自身的血淚經驗歸納出兩個結論:一是能劫後餘生的人,多半對未來抱持希望;二是即使在最惡劣的環境中,人仍擁有「決定自己的態度」這個自由。
你可以決定自己的態度,因此就讓人看到你擁有夢想的能力吧!即使那只是一個不成熟的想法或小小的願望,都要記得帶著自信的態度,大聲告訴自己:「我可以!」
高職女學生唐唐的母親辛苦經營一家小小的早餐店,獨自撫養唐唐姊弟。媽媽常告訴唐唐要好好讀書,以後不要像她那麼辛苦,只是唐唐對念書的興趣不大,周圍的同學也都不打算升學。媽媽聽了鄰居的建議,送她來上卡內基訓練,使她有機會在課程中接觸其他念高中的同學、念大學的學長學姊。唐唐與高中、大學的學員接觸後,才發現自己的未來可以不一樣,並萌生出想要念大學的念頭。
不過,由於唐唐身邊的同學都不打算繼續升學,學校課堂裡的學習氣氛很差,大家常在上課時互傳紙條,同學也會故意嘲笑她:「假惺惺,念什麼書啊?」面對這種環境,唐唐常覺得自己孤立無援。
雖然覺得孤單,但唐唐每天都為自己打氣,經常反覆想著媽媽對她的期望,寫小紙條鼓勵自己,下課後就去補習,也會和卡內基的講師、學員聊天,討論要怎樣準備考試,並請教讀書的方法;她也會和媽媽分享自己在學校碰到的事,以此抒發壓力,更在書桌前寫著:「我可以考上公立大學!」
朝著夢想前進是件很棒的事,雖然過程會有些辛苦,但你若願意為自己設定願景,不斷為自己打氣,持續朝著目標前進,這就是一趟意義非凡的追夢旅程。
探索自我,接受生命淬鍊
如果你對未來目標還很模糊,不知道該往哪裡走,請先站穩腳步,仔仔細細的了解自己一番。
《天下》雜誌曾對十五至二十二歲高中職及大學生進行調查,五千多份的問卷回收了近八成。問卷中有四成以上的大學生認為,在現階段的生活中,「不知道要做什麼」是最令人感到痛苦的事。其中又有百分之五的高中生認為:「不管做什麼事,都沒有意義。」這比例還滿驚人的,因為這代表許多人找不到努力的目標和未來的方向,也有不少人缺乏動力,沒有什麼事情能引起他們的動機。
不管對未來是茫然還是興趣缺缺,這些年輕人的確失去了學習的動力,無法體會學習的樂趣,甚至失去了探索自我的動機,這實在非常可惜。
拿出一張紙,在家庭、學業、興趣、人際關係這四大面向,試著寫下你有哪些願望,並且和別人討論要怎樣達成目標。你也可以上教育單位的網站,找到免費測試職能性向測驗的系統,了解自己的特質,並從中找到目標。或是可以想一想,你在做哪些事的時候會有高度集中的注意力,做到渾然忘我、廢寢忘食,一點也不覺得累。
想找到自己的目標,就先從了解自己開始。找出可能的方向,然後全力以赴去身體力行,盡力以後,也許你會發現自己可以做某件事,或是得到此路不通的結論。不管結果為何,至少不會有遺憾,也能繼續調整接下來的步伐。
我的小兒子黑立行在高中畢業後告訴我,他要當美國最有名的華裔演員。我知道這條路並不容易,除了外形條件和表演專業外,有很大一部分要靠機運,並不是一個努力就能得到回報的工作。但兒子既然決定了,我也鼓勵他去嘗試。於是他真的獨自一人到好萊塢闖蕩了一年,從劇場小弟開始,到處試鏡、找機會,無奈都只是演一些跑龍套的角色;後來他的演員夢醒了,決定回來當工程師,我們一樣支持他。之後他自行創業,如今成為美國一家專門設計高級嬰兒車、十多人公司的執行長。
人生有不同階段,目標也會隨之調整,我自己也是快五十歲才開始推廣卡內基訓練,不過在每個階段的工作歷練,我都會要求自己盡力做到最好。我曾在美國工作過,回台灣後也曾在科技業工作,即使有些工作環境和組織文化不那麼適合我,我仍將這一切遭遇當作訓練自己能力的好機會,相信自己是在儲備未來用得上的多元能力。
不需要因為害怕而不敢嘗試,人生的每個遭遇都有它的意義,沒有一件事情會是白費的。
勇敢走出舒適圈
每個人都會有一個無形的舒適圈,在這個習慣的圈子裡面,因為一切都很熟悉,所以我們會覺得很輕鬆,一旦跨出這個舒適圈,就會遇到不熟悉的變化和壓力,並且很不舒服,想要退回來。然而,我們若只習慣待在舒適圈中,就沒機會藉著適應環境變化來增加能力,進步突破的腳步將會變得很緩慢,也沒辦法激發出本身的潛力。
東方文化中有成年禮,歐美則有「空檔年」(gap year)的傳統,在青少年要轉為成人的階段,透過一些儀式或特別的安排,讓孩子產生心態上的轉變,展現出承擔力。
英國威廉王子在十八歲那年──完成中學教育後、上大學前──花了一整年時間去中南美洲貝里斯的赤道叢林,接受英國皇家陸軍的軍事訓練,並擔任慈善志工,在智利山區幫忙建築山區步道,教當地孩子英文,還去了非洲十週,實地學習環境保育,英國媒體對此大大肯定。而這位在第三世界掃廁所、當廚師的王子,結束「空檔年」回到英國後,面對媒體採訪的態度更顯自信與從容,並且很有想法,後來他也打破皇室成員就讀劍橋大學或軍校的傳統,選擇就讀蘇格蘭的聖安德魯大學。
冒險不一定是去遠方流浪旅行,只要你願意跳脫習慣模式去達成新目標,就會有極大的突破與成長。所以,當你設定出一個願景,然後盡全力去實踐它,必定會感受到自己的蛻變。
由於現代人孩子生得少,父母特別寶貝孩子,捨不得讓下一代受苦,於是出現許多過度保護子女的「孝子」、「孝女」,以及不少過度依賴父母的媽寶、爸寶。父母為孩子做太多事,或是因為擔心孩子做不好而不給他獨立自主的機會,長期來看並不是好事。當父母送孩子來上卡內基訓練時,我們通常會鼓勵他們適時放手。我自己教育孩子的態度就是「看小不看大」:特別注意生活的小細節,至於孩子們要走的大方向,就尊重他們的決定與意見。
我家老二黑立國念大學時到同學家作客,正要吃飯時,同學的爸爸起身接電話,立國便放下餐具等待男主人,並且請其他人等同學爸爸講完電話再開動,這個小小的舉動讓同學爸爸相當激賞,覺得他很有禮貌,還稱讚了他父母(就是我們),我們知道了也很感安慰。只要孩子基本的生活態度正確,懂得尊重別人、與人相處,我就不擔心了,至於孩子想做什麼,我都會盡力支持。
把青蛙放在冷水中,以極為緩慢的速度加熱,牠會因為察覺不出變化,覺得很舒適而無動於衷,等到水溫過高,失去警備心的青蛙也跳不出來了。就像我們長時間處在一個舒適的環境中,由於缺少挑戰和危機意識,時間久了就會有依賴的慣性,也錯失開發潛能的機會。我聽到有些習慣住在台北的孩子,考上中南部的學校卻不願意去就讀,這讓我很驚訝。如果考上的學校條件不差,只因為不習慣沒有麥當勞、百貨公司就不去就讀,因此失去一個跳出舒適圈歷練的機會,實在很可惜。
現在台灣有很多出國打工的機會,有些父母會鼓勵孩子參加英文面試和甄選,安排到美國的遊樂園或國家公園工作。我們鼓勵年輕朋友去爭取這樣的機會,因為走過這一趟,你將對人生有不同的體會。我曾聽朋友分享,他孩子去國外打工回來以後,變得比較體貼家人,願意幫忙做家事,處理事情也能獨當一面,展現出大人的成熟和承擔。
設定目標不能光是想像,還要具體規畫出行動,爭取別人的支持。念大三的阿吉想去澳洲打工渡假,但不敢和爸媽開口。他認為很可能會被打回票,甚至會被爸媽嘮叨一頓:「好好日子不過,你吃飽沒事做嗎?」雖然他在卡內基教室裡分享自己的目標願景,但整個人卻相當沮喪,因為覺得這目標實在太難達成。
老師鼓勵阿吉去思考:「父母反對的理由會是什麼?要怎麼做才能讓父母信任?」其實,阿吉一直卡在「父母不會同意」這個心理障礙上,並沒有仔細了解打工渡假的相關規定,也沒有具體的執行計畫。卡內基的學長鼓勵阿吉,先想一想自己打算去哪裡打工渡假,知道需要準備什麼資料,等有比較清楚的目標後,再和爸媽溝通。
當阿吉做好準備之後,終於有比較具體的想法跟爸媽分享,也知道如何回應爸媽的擔心。後來他正式提出自己想要去打工渡假的計畫,父母擔心他會有服役和就業銜接的問題,也擔心他無法適應出國的獨立生活。阿吉也不辯駁,只是一一研究這些問題的解決方法,並且在生活中表現出照顧自己的能力給父母看,終於讓他們接受兒子想歷練自己更成熟的夢想。
若只是一直站在想像的起點,怎樣也不可能到達夢想的終點。如果你要學游泳,不能光是看教學影片或站在泳池邊看別人游泳,而是要熱身準備,親自下水感受漂浮在水中的感覺。要學騎腳踏車,就要準備防護的裝備,親自騎騎看,體驗平衡感是怎麼回事。
〈本文選自全書 李幸臻 整理〉
作者:
黑幼龍
美國羅耀拉大學碩士。曾任休斯飛機公司經理、宏碁電腦公司副總經理、光啟社副社長。
1987年引進全球知名的企管訓練課程「卡內基訓練」,幫助企業發揮人力資源潛能,增強企業競爭力,開啟企業人才培訓的風氣。
現任卡內基訓練大中華地區負責人。曾被評選為對台灣最有影響力的人士之一、20歲到40歲上班族最想追隨的領導人之一。豐富的人生歷練,樂於分享的人生態度,不斷造福台灣社會的每個階層。
著有《破局而出》、《贏在影響力》、《只要你比別人更想飛》、《遇見更好的自己》、《黑幼龍的心靈雞湯》、《這樣想,你會更快活》、《抗壓力:為成功人生打基礎》、《黑幼龍和你談心》、《掌握人際5力,職場人人是貴人》等書(以上均由天下文化出版)。
黑立言
現任卡內基訓練大中華區執行長、卡內基訓練「優勢銷售」等九種課程資深講師。
美國加州大學經濟學系畢業、耶魯大學企管研究碩士。曾任美國安侯協合(KPMG)會計事務所會計師,現任卡內基訓練大中華區執行長、卡內基訓練「優勢銷售」等九種課程資深講師。
著有《人人需要銷售力》(與黑幼龍合著,天下文化出版)、《但願你20歲就懂的18件事》(與黑幼龍合著,圓神出版)、《三明治主管怎麼當》(今周刊出版)。
書名:在偉大的航道上,逐夢
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出版:天下文化
目錄:
【卡內基青春追夢系列】緣起
配備基本能力,踏上實現夢想的道路
自序一 黑幼龍
把握黃金年華,奠定未來的人生優勢
自序二 黑立言
連結夢想,發揮自己的影響力
前 言 從海賊王的故事開始
第一章 擁有自信
──我是魯夫還是騙人布?
自信,追求夢想的起點
找到人生的支點
積極為自己建立自信
心態改變,世界也不一樣
了解自己,接受自己
培養自我肯定的習慣
創造機會,贏得讚美
將優點變亮點,化弱點為優點
拉高格局看自己
讓別人留下好印象
第二章 設定願景
──朝夢想啟航,尋找我的大祕寶
從自信出發,航向目標
為夢想全力以赴
懷抱希望,決定態度
探索自我,接受生命淬鍊
勇敢走出舒適圈
目標分階段,循序漸進達陣
享受追夢的過程
在方法上保持彈性
第三章 掌握行動力
──吞下我的惡魔果實,看我超能力
動漫中的想像力,現實中的真利器
溝通力的四大關鍵
為溝通建立正向循環
溝通需要同理心
有智慧,有方法,凝聚團隊共識
適度壓力是成長的推進力
想太多,不如動手做
專心一志往前衝
萬事起頭難,啟動就成功一半
擁抱生命的逆境
第四章 建立人際關係
──你是我的夥伴,我站在你這邊
人際關係決定一生成敗
讚美比批評有用
讓別人有被重視的感覺
引發別人心中的渴望
真誠關心別人
保持感恩的心
第五章 保持熱情
──冒險打怪,障礙退散
熱情,為夢想注入靈魂
找到前進的動力
朝夢想前進,熱情不斷電
別怕失敗與拒絕
保持熱情,抗壓有一套
正確心態,繼續往前走
用生命的熱度發光
第六章 發揮領導力
──能在大海中自在遨遊的人,就是海賊王
人人不可或缺的領導力
重視每個人的立場與感受
常保微笑,給人讚美和鼓勵
避免爭論,為別人保留面子
踏出善意的第一步
領導,不是「你們」而是「我們」
提升影響力,帶動團隊齊心向前
後 記 好船長,好水手