當我考慮是否要接受工作時，心中有三個明確的基準：這份工作可以讓誰獲得幸福？做這份工作對我來說快樂嗎？這份工作是創新的嗎？
電影《送行者》榮獲奧斯卡最佳外語片時，我收到來自各方的祝賀。其中令我印象最深的，是山形縣庄內町立余目第二小學的六年級老師佐藤修太郎先生寄來的信。
根據佐藤老師信上所述，他曾在當地舉行《送行者》的試映會時，想到可以把《送行者》當作上課的題材。為什麼？首先是這部描寫生死的電影，是以自己的故鄉庄內做為拍攝場景。同時，他也發現孩子們似乎並不以身為庄內町人為傲，總覺得自己低人一等。
所以他拜託每位學生家長，一定要全家去看這部電影。他說，結果學生們看了以後都很喜歡。更厲害的是，他們課外教學去仙台旅行時，還做了海報，上面寫著：「《送行者》這部電影描寫我們的故鄉庄內，請各位一定要看。」站在車站前大肆宣傳。
當孩子們知道，這部對他們而言「十分特殊的電影」榮獲奧斯卡最佳外語片時，更認為是很大的鼓勵，大家都很興奮。
信末寫著：「這些孩子今年春天將從小學畢業，請問您是否可以給這些孩子寫一、兩句話？」老師還刻意附了一個貼了回郵的信封。
我高興得熱淚盈眶，覺得若僅只一、兩句話，無法道盡我的感動，雖然那時我相當忙碌，仍然想好好回應他們。於是我拜託佐藤老師寄給我孩子們的照片，做了一段大約十分鐘的影片當謝函。
影片到畢業典禮那天早上才做好，我託公司員工帶著做好的DVD，去余目第二小學，請求准許放映。據說佐藤老師看了以後嚎啕大哭，孩子們也都顯露出歡喜的神色。我聽到這話，心想好在有做這份特別的回信禮，感到十分欣慰。
這就是與人結善緣吧。雖然我們不曾見面，但我知道有人給我鼓勵，我也想盡力回報。
當時還在余目第二小學念六年級的學生們，現在應該已經上高中了。或許他們裡面有人將來會成為劇作家呢。光是這樣的想像，就讓我感到十分愉快。
不管做什麼事，我都以「讓人高興」為出發點。「你的事，就是我的事」（Your business is my business.）＝「你的幸福，就是我的幸福」。我無時無刻不在思考如何讓別人高興，這便是我企畫創意的原點。
同樣的心思如果放在追求心愛的女生身上，就會拚命的想如何安排約會。有人在父親節與母親節送禮時動腦筋，好讓雙親高興；也有人在朋友來家裡玩時，想辦法煮好吃的菜給朋友吃。原來，企畫也可以有各種延伸。
讓計程車司機高興
我每次搭計程車時，一定會跟司機聊天。我想，儘管搭車的時間不長，好歹是個機緣，何不自找樂趣？更重要的是讓司機開心。說句大話，我希望能在那個人的人生，留下自己的足跡。
有一次，遇到一個新手駕駛不太認識路。那天，我搭計程車，從外面要回公司，司機先生怎麼都找不到路。我心想「正好」可以聊天，便趁這個機會，和他聊了很多。
後來好不容易到公司時，我說：「真是辛苦你了。我的公司就在那邊，也經營著一家小小的麵包店，請你有空時務必來賞光。」我在名片上即興寫了「拿這張名片的人，可以免費享用麵包和咖啡」，當作「免費卷」，交給司機。
我知道新手駕駛對於把客人載到陌生的地方，一定承受著莫大的壓力。這時伸出善意的援手，日後他若想起，可能會感覺「那天運氣真好」或「那個人對我真好」吧。於是平凡的一天，就變成特別的紀念日。
也說不定，以後這個司機會告訴其他客人：「其實我剛開車的時候，曾經發生這樣的事……。」然後那個聽到故事的客人，也會感到心頭暖烘烘吧。
雖然剛剛說的那位司機，後來似乎並未造訪我的麵包店，不過我當時自己的心情甚佳，還跟員工們約定：「以後只要遇到好的計程車司機，可以像我一樣留名片給人家，免費請客。」
想像那個人的人生
有時，我會送電影票給計程車司機。
有一次，我偶然要去比較遠的地方辦事，和計程車司機閒話家常時，聽他提到：「休假日和太太去看電影，好開心。」這時我忽然興起讓司機高興的念頭，正好那時《送行者》即將播映，下車時我送給他兩張電影試映券，說：「其實我是這部電影的編劇。雖然電影剛開始的時候，可能讓人感覺不舒服，但我誠心的邀請您和夫人一同觀賞。」
我不知道這位司機先生後來有沒有去看電影，不過我任性的編了他之後的故事，想到這裡就很開心。
我想，或許那天司機先生回家時，對妻子說：「你看，今天有個客人送我兩張電影票耶。雖然這部電影不怎麼有名，但是，我們休假時一起去看吧。」我繼續往下聯想，後來這部兩個人一起去看的電影，得了奧斯卡金像獎，司機先生對太太顯出驕傲的神色，太太也說：「謝謝你帶我去看了一部好片子。」兩個人的感情似乎比以前更濃了……要是能夠這樣的話，該有多好，我隨性的想著。
我的心裡積存、變換著許多這樣美好的回憶。這些累積的記憶，對於我的企畫能力及人格成長，都有很大的幫助。
從計程車展開的幸福連鎖
作家池波正太郎先生有一篇寫到計程車的隨筆，我非常喜歡這個故事。
據說，池波正太郎每次搭計程車，都會給司機一百元的小費。理由是：不管司機原先臉多臭，看到小費時都會笑逐顏開。沒有人收到錢會不開心吧。這份好心情會延續，當司機在面對下一個客人時，將笑臉相迎；而客人感受到愉悅的氣氛，離開時也會笑容滿面。
這個故事告訴我們：小小幸福的連鎖效應，就像在池塘中投一塊石頭引起漣漪似的，也會逐漸擴大。
所以我每次碰到臉臭臭、心情似乎不佳的司機先生時，都會想盡辦法，在下車前逗他開心，結果反而因此燃起對方的熱情。只要最後對方說「謝謝你」，我就會在心中做出勝利的手勢：「贏了！」
計程車內是一個非常有趣的空間，既是公共場所，又非常個人隱密。因此，我想，是否可以花一點巧思，讓除了我以外的另一個人開心呢？或許有點惡作劇的心情，但我是真心想為對方做點什麼。
創造「歡喜接納，欣然享受」的體質
我的職業是節目編劇，並以此為出發點，擴展到品牌創造者、電台主持人、小說家、劇本作家……相當廣泛的領域，頭銜更是多到連我自己都搞不清楚。經常有人問我：「你為什麼可以開創這麼多新領域的工作呢？」
我想，一言以蔽之，應該是「憂慮之才」吧。雖然連我自己這麼說，都感覺不佳（笑），不過我確實是擁有思考這個世界需要什麼、現在的工作是否可以滿足人們需求之類的「觀察力」，也就是前面說的服務精神和體貼之心。
如同「企畫就是服務，服務就是體貼」這句話，盡己所能為別人服務，或做些什麼事，讓別人開心。
理想的相遇是不涉及利害的關係
人與人之間的相遇，以及會發生什麼樣的關係，是一種意外，也是非常重要的事。例如，就算遇到相同的「人」，但是，相遇地點是在廣告主的會議上、還是在孩童保護者大會上，我想情況會完全不同吧。例如最近我有一個朋友參加孩童保護者協會，聽說將要跟其他的參與者共事，感覺非常棒。
常說「因為工作而建立人脈」，但我認為，只因工作去建立人脈，本身似乎稍嫌薄弱。以期待回饋的臉孔去交際，我懷疑最後會產生多少效果。
與其這樣，倒不如確實把握日常生活中的每個機會，與沒有利害關係的人交往、產生友誼，建立這樣的人際關係十分重要。
不偽裝的溝通
我的工作幾乎都始於某人邀約：「要不要來做做看？」這個情況有可能是與朋友聊天中激發出靈感，也有可能來自完全意想不到的對象邀約。
事實上，當我考慮是否要接受挑戰時，心中有三個明確的基準。那就是：
「這份工作可以讓誰獲得幸福？」
「做這份工作對我來說快樂嗎？」
「這份工作是創新的嗎？」
我的工作基礎，還是建立在想讓別人高興的出發點上。可以說，為了讓別人幸福，結果自己也能夠獲得幸福吧。
為了達到這個目的，我與別人溝通時非常重視「不偽裝」。有趣的是，「偽」這個字拆開來，是「人」和「為」。
我覺得不可思議，便去調查「為」這個字的來源，發現竟然是牽象人用手牽象的意思。
大象這種動物原本不會聽從人類命令，可是卻會服從牽象人的手。也就是說，為了配合自己的需要，改變本質，便是「為」。
當我知道這個來源時，心想「原來如此」。
換句話說，當人們為了某個目的做什麼事時，從對方的角度來看，便是「偽」了。又或者，儘管偽裝自己仍屬人的行為，依舊是虛偽。我任性的想，這便是「偽」這個字的解釋吧。
不過，假如為了某人而去偽裝自己，恐怕壓力會大到使自己最終病倒吧。因此，我堅持不做自己不喜歡的工作，同時用心去做自己想做的事。我是出自真心，想為別人做點什麼；如果自己選擇要做的事，正好也可以造福別人，那就太棒了。〈本文選自全書，曾琳之 整理〉
作者：小山薰堂
電台主持人，編劇，東北工藝大學教授。1964年出生於日本熊本縣天草市。日本大學念藝術學院時便從事電台作家的工作，曾推出《卡諾薩的恥辱》、《料理鐵人》、《世界遺產》等革新的節目。
2008年公開播映的《送行者：禮儀師的樂章》，是他第一次嘗試電影的劇本創作。本片榮獲第60屆讀賣文學獎的戲曲シナリオ獎、第81屆美國奧斯卡金像獎最佳外語片、第32屆日本學院獎最佳劇本獎。
2010年擔任新幹線元年大使，企畫「熊本驚喜」，於2011年以熱銷商品「熊本熊」（kumamon）獲得吉祥物（ゆるキャラ®大賞）票選活動的第一名。短片《在熊本等你》獲得2012年日本東京國際短片影展觀光影片大獎。以小說、專欄作家，繪本翻譯，編劇，電台主持人，企業顧問，地區顧問等身分活躍。最近更身兼作詞家，寫出NHK年度大戲《坂上之雲》的主題曲〈Stand Alone〉、第62屆紅白歌唱大賽的主題曲〈故鄉〉。
N35 http://www.n35.co.jp
ORANGE AND PARTNERS http://www.orange-p.co.jp/
出版：遠流
書名：練習幸福工作
目錄：
序章
把無聊的日常生活，變成特別的紀念日
編劇和其他工作 10
編劇是「咀嚼業」 11
對看到的東西「隨便出主意」 13
第一個顧問對象是便當店 14
要教大學生什麼？ 16
企畫就是服務 18
希望年輕人多累積實踐的經驗 20
把普通的咖哩變成大家都想吃的咖哩 21
把「企畫」換成「動腦筋」 24
工作是實踐身邊的「企畫」 25
第1章
工作的原點是要讓人幸福
你的事，就是我的事 30
讓計程車司機高興 34
想像那個人的人生 36
從計程車展開的幸福連鎖 37
創造「歡喜接納，欣然享受」的體質 39
生日驚喜是「改善體質」的最佳方式 40
每次都讓我大吃一驚的驚喜 42
初遇老饕藍迪 46
比佛利山莊的豪宅 48
給藍迪的終極驚喜 50
為了「一個人的笑容」產生的向心力 53
選擇看得見臉的目標 54
像寫情書那樣寫企畫案 57
第2章
工作的創意靈感隱藏在日常生活裡
在日常生活中撿拾創意的種子 62
與人接觸也是機會 63
好奇心使靈感的種子增加 65
可以撿拾創意種子的計程車 66
不會浪費的「相遇」 68
只要能說日文就不害怕 70
理想的相遇是不涉及利害的關係 72
不偽裝的溝通 73
做個優質的抱怨者 75
以身邊的「浪費」做為點子的出發點 78
把自己當成外星人 80
花點工夫改變浪費的東西 83
不是「取締」而是「讚美」的交通活動 85
擴散已知×已知的化學反應 89
埋下發現的點子 91
自己的種子深埋心田 92
讓發想飛翔，發現種子的訓練 94
對於花錢的建言 98
金谷飯店的不浪費花錢計畫 100
第3章
運用「共鳴」，創造社會脈動
在公司入口開麵包店的理由 106
保持雙贏的發想 108
名片可以提升幹勁 114
永遠保持心情新鮮的名片 116
用名片溝通 117
不管學習或被學習，雙方都獲得幸福的企畫 122
讓當地居民歡喜的觀光企畫案 123
「真正的好東西」要跟大家分享的年代 125
日常價值的再發現成為觀光資源 127
讓公務員也有驚喜的體質 129
意識改革強化團結力 132
大家的《在熊本等你》 134
最後獲得的熊本驚喜 138
善於拜託的人，可能性隨之擴展 140
創造共鳴的價值 144
體貼的連鎖效應帶來粉絲 146
提出吸引粉絲的計畫 149
受到大家喜愛的設計 152
第4章
最終目標是讓人生充滿幸福
終極企畫是讓自己的人生快樂 158
轉個念頭，由苦變樂 164
妄想擁有另一個人生 166
從「應該」、「不可以」中解放自己 167
不知不覺中選擇了最好的人生之路 169
賺錢的目的是開一家精品店 170
情況急轉直下，十個月就關門大吉 174
沒有半吊子成功真好 175
人生沒有失敗 177
自己的幸福就是創造別人的幸福 178
代後記 182
簡略年譜 186
