很多高學歷的畢業生找不到工作，這些莘莘學子花費了許多時間、金錢認真鑽研知識，等到出了社會才發現，沒有那麼多符合期待的工作、無法將所知學以致用，卻又不願意降低身段從基層開始，這是怎麼一回事呢？
近來我接觸了很多企業的人力資源、訓練及招募部門人員，很多企業的人資都表示，目前面臨找不到適合人才的情況。這情況讓我感到非常訝異，尤其是很多高學歷的畢業生找不到工作，這些莘莘學子花費了許多時間、金錢認真鑽研知識，等到出了社會才發現，沒有那麼多符合期待的工作、無法將所知學以致用，卻又不願意降低身段從基層開始，這個問題不是只有出現在台灣、亞洲國家，很多歐美國家也是一樣，隨著教育的普及化，受高等教育的人也越來越多，這些訓練有素的人才為何到了職場卻困難重重，到底發生了什麼事情呢？最近我們為一家知名菸商規劃開辦訓練，發現薪資福利好也未必能找到好的人才。
很多長輩會稱呼現代的年輕人是「草莓族」，認為他們不能吃苦、不能承受壓力。另一方面，也有很多年輕人在臉書或Line上跟我聯繫，認為自己非常有企圖心，但是不曉得該如何採取行動，從這些交談中我發現「草莓」是誰種下的。
長輩常說：「努力唸書以後就能找個好工作。」
這句話可能是爸媽小的時候，爺爺奶奶跟他們說的一番話，結果因為某些原因沒能做到，所以認為當初若有聽爺爺奶奶的話，好好唸書就能過個好生活，這樣的概念就一代一代的傳遞下來，直到現代許多家長還是會跟小孩說好好讀書，好好念書就能找到好工作。說真的，努力唸書就能找到好工作嗎？答案是：可能，學歷高的確找工作的時候會比較多機會，但是很多品學兼優的畢業生進了企業過後卻沒辦法持續表現，沒辦法突破。
過往擁有一張好文憑就像拿到一張直達票，只要畢業就能夠得到好的職位，但現在的職場環境已經不是如此了，一張好的文憑頂多只是一本護照，有了護照沒有機票也是沒有用的，現在的機票不再是學歷而是學力；因為你的護照會過期，需要定期去更新、進修，你有持續從事學習自我提升嗎？很多大學生畢業後發現在職場上找不到理想的好工作，很自然的就會產生再往上讀的念頭，認為一定是自己成績不夠好、學校不夠好，所以就繼續努力念研究所。研究所畢業後找工作就會比較容易？薪資也比較高嗎？往往研究所畢業後卻又發現工作的選擇及薪資的水準不如預期，難道要繼續再往上讀嗎？結果你應該知道了吧！
我在2009年7月15號來到台灣，不同的文化體驗給了我很大的啟發，當天晚上10：30，我一個人搭捷運回飯店，到了臺北車站時非常多穿著制服學生上了車，我感到非常驚訝，那麼晚了還有那麼多的學生，難道是附近學校辦活動剛結束嗎？好奇的我詢問了站在我隔壁的學生，他告訴我他們是補習班剛下課現在要回家，而且很多是一早7：30離開家到現在還沒回家。我再繼續往下問發現每個學生多多少少都會補一到兩科以上，這讓我感到很困惑，如果每個學生都要補習，那為什麼學校不自己開辦補習班，這樣學生就能省下很多交通時間，學習應該是主動的選擇，而不是被動的行為。
很多長輩會稱呼現代的年輕人是「草莓族」，認為他們不能吃苦、不能承受壓力。另一方面，也有很多年輕人在臉書或Line上跟我聯繫，認為自己非常有企圖心，但是不曉得該如何採取行動，從這些交談中我發現「草莓」是誰種下的。
長輩常說：「努力唸書以後就能找個好工作。」
這句話可能是爸媽小的時候，爺爺奶奶跟他們說的一番話，結果因為某些原因沒能做到，所以認為當初若有聽爺爺奶奶的話，好好唸書就能過個好生活，這樣的概念就一代一代的傳遞下來，直到現代許多家長還是會跟小孩說好好讀書，好好念書就能找到好工作。說真的，努力唸書就能找到好工作嗎？答案是：可能，學歷高的確找工作的時候會比較多機會，但是很多品學兼優的畢業生進了企業過後卻沒辦法持續表現，沒辦法突破。
過往擁有一張好文憑就像拿到一張直達票，只要畢業就能夠得到好的職位，但現在的職場環境已經不是如此了，一張好的文憑頂多只是一本護照，有了護照沒有機票也是沒有用的，現在的機票不再是學歷而是學力；因為你的護照會過期，需要定期去更新、進修，你有持續從事學習自我提升嗎？很多大學生畢業後發現在職場上找不到理想的好工作，很自然的就會產生再往上讀的念頭，認為一定是自己成績不夠好、學校不夠好，所以就繼續努力念研究所。研究所畢業後找工作就會比較容易？薪資也比較高嗎？往往研究所畢業後卻又發現工作的選擇及薪資的水準不如預期，難道要繼續再往上讀嗎？結果你應該知道了吧！
我在2009年7月15號來到台灣，不同的文化體驗給了我很大的啟發，當天晚上10：30，我一個人搭捷運回飯店，到了臺北車站時非常多穿著制服學生上了車，我感到非常驚訝，那麼晚了還有那麼多的學生，難道是附近學校辦活動剛結束嗎？好奇的我詢問了站在我隔壁的學生，他告訴我他們是補習班剛下課現在要回家，而且很多是一早7：30離開家到現在還沒回家。我再繼續往下問發現每個學生多多少少都會補一到兩科以上，這讓我感到很困惑，如果每個學生都要補習，那為什麼學校不自己開辦補習班，這樣學生就能省下很多交通時間，學習應該是主動的選擇，而不是被動的行為。
常說「不要輸在起跑點」，為何不是「贏在關鍵點」？
家長非常重視小孩的課業，所以時常會聽到「不要讓小孩輸在起跑點上」，這也就是目前最大的挑戰。家長們都非常注重起跑點，但為什麼不是「要贏在關鍵點上」呢？有些家長告訴小孩，在學校就是專心讀書考上第一志願，其他什麼都不需要煩惱，只要努力考好成績就好，甚至在大考之前父母還會請假在家陪伴自己的小孩讀書、準備各式各樣對頭腦好的補品。我想了想，這就是為什麼很多學生變成「草莓族」的主要原因。學校是一個社會的縮影，家長過度的關愛、保護小孩，讓他在一個沒有其他挑戰的環境中成長，父母則像是農夫細心照顧不讓任何昆蟲靠近作物，最後茁壯的小草逐漸成了草莓。
從錯誤中學些是學習最快的方法，家長及學校不斷教導孩子不能犯錯，一定要寫出正確答案，考試犯錯了還要接受懲罰，但人生是沒有標準答案的，在學校學生因為沒有選擇只能配合學習，背誦一致的答案，成績好的就是好學生，犯錯的就是壞學生。直到畢業離開校園環境過後，這些孩子不需要再考試了，依循著以往學校的邏輯來說，不要犯錯最直接的方法就是不要做任何的事情，心中帶著少做少錯不做不錯的想法；然而目前的企業面臨轉型，紛紛推動大膽創新、勇於執行的思維，但在學校的練習是不需要創新，只是聽話完成任務就行了。
學校中除了課業外，還能學習什麼是職場最需要的嗎？
1. 領導能力，團隊合作
2. 溝通能力，語言能力
3. 數學邏輯，思考能力
4. 獨立思考，獨立做事
5. 學習能力，尋找資源
如果你有小孩，或者目前還在就學，記得千萬不要浪費在學校的黃金階段，學校是一個延展思考、體驗犯錯的地方，學校是一個模擬的市場環境。家長、學校的想法可能會跟你不一樣，但是我們還是需要尊重他們，因為他們的出發點是好的，只是不知如何適度放手，身為自己的主人，學習知識的過程也要去實踐、去行動，嘗試了解自己的喜好與目標，避免成為養在學校的草莓。
取得更多協助自己和團隊成長的資源：
黑帶管理學臉書：【黑帶培訓】
黑帶管理學網站：http://www.trainingbb.com/
家長非常重視小孩的課業，所以時常會聽到「不要讓小孩輸在起跑點上」，這也就是目前最大的挑戰。家長們都非常注重起跑點，但為什麼不是「要贏在關鍵點上」呢？有些家長告訴小孩，在學校就是專心讀書考上第一志願，其他什麼都不需要煩惱，只要努力考好成績就好，甚至在大考之前父母還會請假在家陪伴自己的小孩讀書、準備各式各樣對頭腦好的補品。我想了想，這就是為什麼很多學生變成「草莓族」的主要原因。學校是一個社會的縮影，家長過度的關愛、保護小孩，讓他在一個沒有其他挑戰的環境中成長，父母則像是農夫細心照顧不讓任何昆蟲靠近作物，最後茁壯的小草逐漸成了草莓。
從錯誤中學些是學習最快的方法，家長及學校不斷教導孩子不能犯錯，一定要寫出正確答案，考試犯錯了還要接受懲罰，但人生是沒有標準答案的，在學校學生因為沒有選擇只能配合學習，背誦一致的答案，成績好的就是好學生，犯錯的就是壞學生。直到畢業離開校園環境過後，這些孩子不需要再考試了，依循著以往學校的邏輯來說，不要犯錯最直接的方法就是不要做任何的事情，心中帶著少做少錯不做不錯的想法；然而目前的企業面臨轉型，紛紛推動大膽創新、勇於執行的思維，但在學校的練習是不需要創新，只是聽話完成任務就行了。
學校中除了課業外，還能學習什麼是職場最需要的嗎？
1. 領導能力，團隊合作
2. 溝通能力，語言能力
3. 數學邏輯，思考能力
4. 獨立思考，獨立做事
5. 學習能力，尋找資源
如果你有小孩，或者目前還在就學，記得千萬不要浪費在學校的黃金階段，學校是一個延展思考、體驗犯錯的地方，學校是一個模擬的市場環境。家長、學校的想法可能會跟你不一樣，但是我們還是需要尊重他們，因為他們的出發點是好的，只是不知如何適度放手，身為自己的主人，學習知識的過程也要去實踐、去行動，嘗試了解自己的喜好與目標，避免成為養在學校的草莓。
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