最近收到朋友丟給我Facebook一段訊息,在詢問我的工作意見。
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1. 先搞懂優先順序
在思考平衡的問題前,事實上我們是先念書,才出社會工作,也就是如果能從事自己喜歡的職涯目標,一開始就可以選擇自己想要的科系來讀,不一定要念到碩士才會比較好,選擇自己合適的科系與學校反而更重要。
在學生時期的求知階段,就好好的念書,在就業工作的時候,就好好展現自己的態度,好好的學習技能,也就是無論如何,先把自己的"當下"做好,所以不必去爭論哪個重要,做好當下任務才是最重要的!
2. 藉由經歷來補強自己學歷
如果你還是學生,那可以藉由打工、社會服務、企業實習,觀察自己是否較喜歡某些類別的工作,同時觀察主管幹部們所具有的專業才能知識,察覺自己有無缺乏什麼樣的知識技能,然後再回學校修習相關的科目,輔修跨領域的系所也是一種選擇,讓自己未來的履歷,擁有一些”彈性”,算是建立學校與職場上的橋樑。
如果你已經就業工作,發現自己在升遷上、轉職上有所瓶頸,那也不用太沮喪,因為我們還可以利用在職專班的機會,回學校完成專業領域或更高的學識。缺什麼,就去加強什麼,英文能力也是,我們在職涯發展的歷程當中,其實就是不斷的學習與成長,學歷、經歷通常是可以一起做平衡互補的,擁有一顆開放進取的心,才是最重要的。
3. 包裝職涯歷程
發現對於自己專長領域的工作不喜歡時,我們都會有想轉職的念頭,但要想清楚轉職的動機,因一旦轉職到別的領域,有時候會因為經歷累積的不連貫,就比較難轉回原本的領域裡。HR人力資源單位也會在意求職者是否是「草莓族」,在寫履歷與面試的時候,要注意自己的生涯故事是否連貫,要適時的展現自己的企圖心,轉換工作才能更順利。
如果要強調上份工作有多「不喜歡」時,不妨多試著講述你轉職是因為「更喜歡、更想要」這份新工作的正向、不抱怨的態度,才是我們面對職場應該有的態度。
今天就分享到這,期望我們都有更好的職場發展,我們下回見。
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