從初考開始 先卡位再求升遷

轉行原本就是困難的抉擇，尤其對於步入中年的上班族而言，要重拾書本，與成千上萬的考生爭相擠進公務窄門，更是一件難以想像的苦差事。

四十五歲的黃國棟不但做到了，更令人訝異的是，他不僅捨棄十六年、年薪逾百萬元的銀行金飯碗，甚至以碩士資格，沒去參加高考，卻降階報考最基層、只要高中學歷就能考的初等考試……。

但，你萬萬也想不到，這個表面看似降格的選擇，卻可能是帶領黃國棟邁向幸福職場生涯的一大步。
 

先蹲後跳 碩士考初考

一九九二年，黃國棟從研究所畢業，當時新銀行如雨後春筍般設立，金融服務業求才若渴，學企管的他順理成章加入這個戰場。

頂著碩士的高學歷光環，黃國棟第一份工作就在台新銀行的授信單位擔任「領組」（基層行員的小主管），還先後在遠東銀行、開發工銀等大銀行任職；一路晉升到資深副理，領百萬元年薪、捧金飯碗。

但在銀行待了十六年，隨著時代轉變，當年風光不已的金飯碗逐漸褪色，「從銀行的電話中心逐漸轉到印度、中國就可看出這個趨勢。」種種跡象，讓黃國棟開始不看好金融界的發展。

而除了產業景氣反轉外，個性忠厚老實的黃國棟，由於不諳阿諛奉承、逢迎拍馬之能事，因此多年來，即使做事腳踏實地、認真守法，卻沒有得到長官太多的賞識，職涯始終沒有重大進展。

尤其自前年起，他看著銀行市場開始萎縮，甚至出現裁員跡象，讓黃國棟產生了危機意識；在幾經考慮，他毅然決定選擇相對安定的公務人員作為未來職業。「我想給自己另一個機會。」去年他通過初等考試，展開他的公務人員生涯，從金融界老鳥搖身成為公務體系的新鮮人。

只不過，決定擠公務員窄門的黃國棟，卻有著相當另類的思惟和規畫。

頂著碩士的高學歷，黃國棟並未直接參加高考或是普考，而是選擇最基礎的初考，上榜分發後，薪水不過三萬元出頭。當時他的同事和朋友都感到不可思識，直笑他「頭殼壞去！」但黃國棟卻很堅持，「我沒辦法辭掉工作當個全職考生，初考全是選擇題，準備相對容易。」

事實上黃國棟採取的是「以退為進」的策略。表面上他降階求職，看似向後退了一步，但他很清楚知道，如果堅持直接參加高考，得多花好幾年的時間才進得了公部門；但換個策略，公務機關很鼓勵同仁進修、考試，只要先卡位，即可讓自己在工作之餘有更多時間準備升遷考試。

換言之，外人看起來的「退」，其實是在為自己的「進」做墊腳石。
 

工作壓力少一點　自己的生活多一點

黃國棟盤算著，自己已邁入中年，沒有一考再考的本錢，初考只是讓自己先取得進入公務體系的「門票」；等到取得公務員資格後，再以爭取內調，或利用公務員工作時間穩定、閒暇時間多的特性，參加高階、升等考試；以迂迴的方法，踏上公務員升遷職涯的捷徑。

因此，○七年還在銀行上班的黃國棟，一面工作、一面準備考試。由於選擇正確，去年三月果然如願上榜，分發到國稅局，擠進公務員的窄門。但他絲毫不懈怠，仍持續準備考試，計畫參加今年七月的高考，提升自己的職等。

在銀行工作時，黃國棟的月薪約八萬元，儘管去年四月進公務體系收入少掉一半，就算七月考上高考，薪水還是低於先前的銀行工作，但他卻如魚得水。

「薪水少一點，煩惱也就少一點。」黃國棟說，在金融界，平均每天工作時間超過十小時；但在公務單位，正常的工作時間是八小時。

工作時間短，下班後的心情也大不相同；以前回到家滿腦子想的還是業績的問題，「隨時都要承受賺錢的壓力。」但現在，下班就是下班，休假正常，「現在晚上我可以心無旁騖地閱讀。」

另外，從企業轉任公職，黃國棟欣然接受兩者不同的文化，「公務機關是以服務為導向，而不是一味追求效率。」而過去被他視為保守、僵化的公務體系，如今卻成了提供明確工作指南的職場，「我不需要揣測，所有的作業規則都很清楚。」

今年四十五歲的黃國棟，深刻感受世事難料；尤其看到同儕在金融海嘯後，面臨失業，或是被業績壓得喘不過氣來，現在的他了解，若把公務人員的福利、生活作息、退休金等好處「貨幣化」後，薪水不但未減少，還比以前更富有。