在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

選股之神郭勝不藏私:10檔看好名單出列

選股之神郭勝不藏私:10檔看好名單出列

唐祖貽

台股

2023-04-07 08:55

鑽研法人與主力籌碼多年的「市井股神」郭勝指出,這幾個月的上攻行情,大戶與法人從默默吃貨到一路拉抬,可說大獲全勝;但從融資餘額來看,這波散戶參與的程度並不高,「軋空手」的效應還在延續,因此,他認為接下來要緊盯籌碼與技術面變化,「漲多的未必不能買,跌深的未必可以接。」

儘管內憂外患不斷,台股卻似乎充耳不聞,從去年10月底至今一路過關斬將,目前已逼近萬6大關,漲幅超過3千點;至於個股表現更是強強滾,漲幅逾倍的比比皆是。接下來還會繼續漲嗎?還有可以布局的標的嗎?

 

郭勝

 

「市井股神」郭勝:

 

關注底底高、主力與投信同調標的

 

鑽研法人與主力籌碼多年的「市井股神」郭勝指出,這幾個月的上攻行情,大戶與法人從默默吃貨到一路拉抬,可說大獲全勝;但從融資餘額來看,這波散戶參與的程度並不高,「軋空手」的效應還在延續,因此,他認為接下來要緊盯籌碼與技術面變化,「漲多的未必不能買,跌深的未必可以接。」

 

郭勝把現階段值得布局的標的分為兩類,一類是在年線之上,但離年線不遠,且股價基期仍偏低者,例如怡利電、康舒等。他認為,這些個股屬於中長期布局,目前可能因基本面尚未有好消息,或暫時缺乏大戶、法人關愛,但技術面都呈現每次回檔低點愈墊愈高的「底底高」型態,「只要這個型態能繼續維持,逢拉回都可以布局。」

 

 

 

另一類則是目前漲幅已大、基期已高者,例如中興電、台半、華孚等,觀察重點除了「底底高」多頭型態不能被改變之外,還要特別關注主力與投信持股的變化。郭勝進一步表示,中小型股特別重視這兩者的買賣超,如果兩者同步買或賣,比較容易判斷;若兩者不同調,則要特別留意。

 

至於主力籌碼哪裡看?郭勝表示,其實不需要研究券商分點、打聽大戶動向,多數的免費看盤軟體都有「主力買賣超」的數據,或是每周更新的「千張大戶持股比率」,「看這兩個就夠了。」

 

郭勝指出,觀察主力與投信籌碼時,若兩者同步買(賣),代表後市較為明確向上(下),比較容易判斷;若兩者不同步,且股價又在相對高低檔時,就須提高警覺,仔細研判。

 

例如,當股價漲多、基期已高時,若主力開始連續賣超,投信卻仍然大買,就不排除有「市場主力倒貨給法人」的嫌疑,而這往往也是散戶最容易失去戒心的時候;接下來若跌破前波低點,就該當機立斷,出清持股。反之,當股價跌至低檔,往往會伴隨投信的停損賣壓,這時若主力呈現買超,接走投信籌碼,通常也是底部不遠的信號。

 

郭勝以中興電為例,由於題材夠、業績好,可說是本波領漲股之一,郭勝從年初就一路推薦並持有至今。不過,他表示雖然目前「底底高」的型態還沒被破壞,但已有主力與投信不同調的訊號,「我會提高警覺,暫不動作,觀察前波低點能否守住。」

 

延伸閱讀

後悔放棄升遷機會!原本能力差不多的同事變主管,差距為何一下拉大?職場「寧為牛後、別做雞首」
後悔放棄升遷機會!原本能力差不多的同事變主管,差距為何一下拉大?職場「寧為牛後、別做雞首」

2024-03-20

公司同事跟誰最不能交心?江湖人稱老闆的血滴子…職場和「這類人」打交道,做好3件事保命
公司同事跟誰最不能交心?江湖人稱老闆的血滴子…職場和「這類人」打交道,做好3件事保命

2024-04-23

準時下班,主管卻陰陽怪氣「同事都還在忙」...社畜厭世:累死你的從來不是工作,而是職場中遇見的人
準時下班,主管卻陰陽怪氣「同事都還在忙」...社畜厭世:累死你的從來不是工作,而是職場中遇見的人

2024-06-17

高層主管常做蠢決策、還怪基層執行力差?一個銀行櫃員職場啟示:為何員工只想混日子…大老闆不知道的事
高層主管常做蠢決策、還怪基層執行力差?一個銀行櫃員職場啟示:為何員工只想混日子…大老闆不知道的事

2024-04-25

日本職場新顯學  老闆不要越級指導  他靠「機制化」讓逾三千家企業營收提升
日本職場新顯學 老闆不要越級指導 他靠「機制化」讓逾三千家企業營收提升

2024-02-05