在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金 股市 00929 航運股

通膨威脅增 台股後勢不宜過度期待

通膨威脅增 台股後勢不宜過度期待

鄭超文

股債前線

shutterstock

819期

2012-08-30 14:57

未來道瓊指數縱使能夠繼續往上挑戰○七年高點一四一九八點,但過關或不過關都是死棋的機率高達八、九成。尤其QE3是最後一顆保命仙丹,萬一執行大概也是利多出盡,加上通膨又蠢蠢欲動,投資人現階段不宜有太樂觀的期待。

美股三大期指在近日續創四年來的新高,如果從基本面GDP(國內生產毛額)的表現來看,道瓊指數今年的最高點一三三三八點,實在是沒有理由這麼接近○七年景氣正當最好時的一四一九八點。唯一可以理解的是美國年底的大選,股市的政治面、軍事面,威力永遠大於經濟面與技術面。

一般而言,在選前一個月鹿死誰手,應該就是大勢底定,所以美股的漲勢或許有機會延續到十月左右,但上漲空間有限。QE3(第三次量化寬鬆政策)也許是眾所矚目的期望,但是此一措施是最後一顆保命仙丹,萬一真的執行,大概也就是利多出盡應該要逃命的時機。

 

留意政治目的扭曲的漲勢


從長線大格局而言,道瓊指數縱使能夠繼續往上挑戰一四一九八點,過關或不過關都是死棋的機率高達八、九成。台股類似的案例就是二○○○年總統大選時,最高拉到一○三九三點的雙頭大格局,略高於三年前的前波高點一○二五六點。這種為了政治目的所扭曲的漲勢,一旦反轉起來,通常是很可怕的跌勢。以技術面來看,美股已經逼近必須高度警戒的水準,全世界股市亦然。

道瓊指數在今年六月四日創下回檔低點後,隔日台股與全球重要股市同步止跌,當天台股以跳空下殺的走勢創下最低點六八五七點,再隔一天又以跳空的方式大漲,形成了「孤島反轉」的走勢。這種強勢防守的低點,不容易跌破;縱使目前已經反彈了三個月之久,未來還是不見得會跌破。基本上,台股在此區間進行橫向盤整的假設還是不變。

台股在六八五七點以後,截至近日的最高點七五三六點,整個漲勢比較傾向於abc三浪的反彈調整浪。大型績優股的表現明顯就比小型股相對弱勢,因此前面所跌破的頸線關卡七四二二、七五二八、七八二四點都是潛在的壓力。除非有絕對性的基本面來支撐,才可能一舉往上突破;否則關卡無論大小,都會有或多或少的壓力。

從成交量來看,近期周K線的最大量是出現在二月初的跳空長紅,當周成交金額高達九一六三億元的最高點七七八七點,是重要的反壓。如果沒有足以對稱的大量出現,很難往上突破。從日K線來看,三月底與五月初分別有一三一九億元(最高七九九七點)、一三○一億元(最高七六七九點)的大量,這也是當前走勢的反壓。

雖然八月初有一○八四億元的大量,此時要用「量領先價」的觀點,同樣是言之過早的假設。這種反彈走勢,小型傳產股比較占優勢,技術面的能力要夠強才能有效掌握;但是介入時機,看台股的大盤走勢,還不如看美股走勢。美國老大哥的股市有推升空間存在,各國的市場主力才能順勢而為。

 

大盤日線圖

▲點擊圖片放大
 

多頭無大舉介入的充足條件


短線上美國道瓊指數是否能站穩在一三三三八點之上,然後進一步挑戰一四一九八點,此時誰都沒有辦法鐵口直斷。從六月初以來的走勢,幾乎全球股市都沒有出現所謂「攻擊浪」的走勢,因此多頭沒有大舉介入的充足條件。目前加權指數從九二二○點至六六○九點的跌勢有可能只是回檔第二大浪當中的下跌A浪而已,反彈到八一七○點屬於B浪,下跌C浪仍在進行當中。

下跌C浪就與所謂的「邪惡第五浪」一樣,可以跌破,也可以不跌破前波低點六六○九點而形成失敗浪。假設未來跌破六月初的最低點六八五七點的話,就是意味著八一七○點到六八五七點只是下跌C浪當中的第一小浪,弱勢反彈後還有第三小浪與第五小浪的下跌,以約略等長的波幅計算,下跌目標落在五五○○點附近。

這種假設的前提,是美股出現了災難性的大反轉。假如歐巴馬連任總統,而且股市溫和性地反轉,亞洲股市又能慢慢接棒的話,台股還是能夠如之前所提,守住六六○九點的底線,甚至只是小幅跌破六八五七點,然後伺機而動。

不要以為大陸股市還在持續創新低就沒有希望,要跌破○八年底大回檔時的低點,目前還看不出有任何條件存在;壓低才足以蓄勢待發。目前歐美股市在高檔,亞洲的中、日股市相對的在低檔,全球性的金融市場中自有一套「相對論」交互運作。當某一市場出現危機的時候,自然要有預備中的轉進機會。

因此在美國大選結果出爐之前,任何投資都要特別謹慎。更何況,近期油價、糧價又再往上攀升,再次強調:只要有通膨的威脅,在股市當中不要期望有太樂觀的行情。
(作者為專業投資人,著有《點線賺錢術》等書)

延伸閱讀

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償
同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償

2022-10-20

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

2024-09-16

立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意
立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意

2023-11-02

年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?
年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?

2023-02-18

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19