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發多少薪水給自己?一堂理財課解鎖她2個人生難題

發多少薪水給自己?一堂理財課解鎖她2個人生難題
創業者發多少薪水給自己?「小金魚」在理財課程裡得到解答。

小金魚

聰明理財

Shutterstock

2024-02-28 20:37

創業之前我猶豫很久,最糾結心頭的問題是:我到底要付自己多少薪水?此時我的師長推我去上一堂《今周刊》理財課叫「周休7日月領7萬」,在這裡,我一次得到兩個人生解答。上完課4個月以來,我創業既心安又扎實,7位老師的提醒都成了我的人生錦囊。

創業的問題聽起來很好笑,因為,很多人都會想說:如果你自己是自己的老闆,那麼要付自己多少薪水都可以啊,這有什麼好問的?

的確,很多人的作法是每個月的收入 = 自己的薪水,但這同時會造成「公司」是沒有現金流的,因此每一筆支出,都是從私人帳戶支出。

這就是公私帳不分。公私帳不分對我來說,最大的問題是:當你覺得「公司」沒錢的時候,很有可能這也代表著「你整個人沒有錢」,因此,在創業初期,當我學習到這個風險的時候,我非常需要把這個風險降低。​

 

公司收入不等於個人薪水

我知道,我需要把公私帳作分離(這也是我從第一個月開始就執行的),那現在問題來了:如果不是「收入 = 薪水」,那麼,你要從收入撥款多少給自己當薪水呢?

這個問題困擾我很久。

可能我真的太糾結這個問題了,宇宙決定送來一份禮物。有一天,我接收到了李柏鋒老師的訊息,詢問我是否對一堂今周學堂《周休7日月領7萬》的理財課有興趣,​那是一堂實體課,課程的形式之一很有意思,採用「世界咖啡館輪桌共學」的方式,這個方式我以前從未體驗過。

李柏鋒老師當天也在那堂課負責 ETF 的部分,同時還有其他六名老師,才疏學淺的我,除了李柏鋒老師之外,我誰也不認識。

但我認為鋒哥會推薦的課,是值得信任的課,因此,我馬上答應要參加。

​課程很小班制,只有25人,七位老師都在,每一桌都有一位老師 + 學員,因此每一桌只有 3-4 人,也就是說,你是真的會跟每個老師都講到話。

我的原桌老師是林奇芬老師,奇芬老師負責基金。老師之前是Money錢雜誌社長/顧問、Smart智富月刊社長/總編輯。

 

​7桌老師解惑你的理財難題

我到場的時候,已經看到了現場圍著老師問問題的景象,不斷有人走到老師身邊說「天啊!我沒有想到真的可以看到老師本人!」

 

因為是「世界咖啡館」模式,因此,每過一個時段就會輪流換一桌,你會跟不同老師交流,最後再回到「原桌」時,奇芬老師問大家是否還有其他的問題,她可以來解答。

 

同桌學員問題都非常專業,重點都在資產、基金、退休的議題上,輪到我的時候,我跟老師說:「老師,最近最困擾我的問題其實跟基金沒有關係,其實我最近很猶豫要不要很創業,但我一直不知道我要發多少薪水給自己。」

 

沒想到,老師的答案完全解決了這一題。

 

​「很多人最怕的是創業失敗,不只是公司沒錢,自己也沒錢,因此會造成財務困難。」奇芬老師直指核心,又說:「如果你給自己3年時間,那麼你的目標就是:過去領多少薪水,就發給自己多少薪水。」

 

「當然這不是一蹴可幾,但你可以以這個為目標,如果你可以做到,那麼你的「個人」就會穩定,包含了你過去的存錢計畫、退休投資規劃都可以如期進行。」

 

「那麼對你來說,你的「個人」風險就會降到最低, 有一天,你離開了「創業」後,你依舊是一個有穩定個人財務的「個人」。」因此發薪水階段,首先先讓自己的生活沒有問題,接著再來幫自己加薪,到可以存錢,最後再到離開職場前的工作薪水,基本上到這裡後,創業應該也就穩健了。

 

那一瞬間,我找到了我接下來個人的財務目標,我完全可以想像自己要如何規劃「發薪水給自己」的任務,這也是為什麼後來大家會看到我在今年的 OKR 裡面首年時發給自己 $50,000 薪水的原因。

 

有了這個概念後,我那天走出去會場簡直是鬆了一口氣,因為我知道,如果我首月不是發給自己以前上班族的同等薪水,我也知道未來階段性的目標是什麼。​

 

目前,從開始創業後到現在,已經發薪水給自己4個月了,這4個月我一直都走在當初設定給自己的目標上。

 

一堂理財課收獲2個大禮

這件事情我一直很感謝林奇芬老師,雖然我這個人對基金還是一竅不通,但是,老師給我的這個建議,對我來說真的是受用無窮。

 

老師的人生經歷十分豐富,這個困惑了我很多個月的問題,老師用5分鐘就解決了我的困擾。也謝謝李柏鋒老師推薦我這堂課,如果不是鋒哥的推薦我也不會參加這堂課。

 

​另外,輪桌到房地產、請教何世昌老師後,我開始覺得自己買房子是有望的,這又是宇宙給我的另一個禮物了。(編按:請看最下方的影片)

 

本文摘自小金魚的人生實驗島

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https://btschool.businesstoday.com.tw/course/detail/596

 

 

 

 

 

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