中國民眾享有調侃台灣的自由

2018-06-07 10:55

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北京政府近來瘋狂打擊、控制網路言論，使得老百姓不能調侃中國自己的現象，於是轉向調侃國外，唯一政治正確的娛樂出口就是痛批蔡英文和調笑台灣。

北京和台北的較勁，已造成中國和台灣人民間的交往更加政治化。這當然不是一件好事，因為過於政治化會使人智力衰退，甚至智障。北京政府對台北政府不斷政治施壓，其實台灣人民並不意外。台灣人民的政治抗壓力經過多年鍛鍊，水平其實已經很高；除了北京的培訓，台灣內部的長年自我政治鬥爭，也是台灣人民「處變不驚」的心理重量訓練課程。

北京政府犯的錯誤是，它用官方手段在國際施壓外，還鼓動中國民間也跟著起鬨，誘導民間把對台施壓這件事看成「民族的勝利」，這當然強化台灣民間的心理反感。

台灣民眾其實可以更成熟地對待這現象；在民主自由上，台灣是中國的老大哥，老大哥就該有老大哥的風範，怎能因為民主自由落後的小老弟出賤招就降低格調呢？

台灣民眾應該注意到一個道理。北京政府近三個月來幾近瘋狂地打擊、控制網路言論，連老百姓消遣時日的段子和娛樂都不放過，不但誅心，而且連坐。既然老百姓不能調侃中國自己的現象，連「維尼小熊」都成禁用語，悶氣總得要有出口，於是轉向調侃外國，這是很自然的事。前陣子，美國川普和朝鮮金小胖成為主要調侃對象，但現在為了向川普示好、朝核問題敏感，連痛批川普和調笑小胖都成禁忌，唯一政治正確的娛樂出口就是痛批蔡英文和調笑台灣。

冷戰時期有一則著名笑話：美國人和蘇聯人辯論誰的社會更自由，美國人說當然是美國自由，因為每一個美國人都可以隨時公開罵美國總統。俄國人回嘴說，蘇聯和美國一樣自由，因為每個蘇聯人也都可以隨時公開罵美國總統。中國社會現在也享有同樣的自由。

企業採納 LGBT 政策，有效促進自身成長

性別友善並不只是個潮流或噱頭，證據顯示，企業採納擁抱 LGBTQ 的治理政策，具有改善自身體質、促進公司成長的效益。

近年，美國聖湯瑪斯大學研究發現，企業擁抱 LGBT 多元價值，能夠提高公司價值、員工生產力及營利效率。該研究指出，不論該企業有沒有投入研發活動，比起沒有採用 LGBT 友善政策的組織，有採用的組織在生產力或營利方面，表現都更好。

在沒有研發活動的組織中，有採納 LGBT 友善政策的組織，平均員工產值高出 2.7%、平均利潤率高出 25%；而有投入研發活動的組織，平均員工產值則多了 3.4%、平均利潤多 12.5%，公司價值更高出 21.1%。

另外，該研究也進一步發現，在美國沒有制定反歧視法（禁止性別歧視）的州區，公司採納 LGBT 友善政策，會對其生產效率帶來顯著的影響。換句話說，在性別歧視更嚴重、或者尚是普遍現象的地區，落實友善治理，明顯對企業的幫助更大。

LGBTQ Loyalty Holdings 執行長 Bobby Blair 則指出，根據他們的研究，「雇主在職場中越是提倡性別平等，或者越是能尊重不同的性別認同和性取向，最終在公司的品牌經營、企業文化上，都會做得更好；同時，市場表現也比對手亮眼。」

上述現象與市場轉變、大眾的價值觀念都密不可分。勤業眾信的研究發現，不管是多元性別族群、還是異性戀消費者，都更可能支持採納 LGBT 友善政策友善的企業。而在勤業眾信 2017 年的調查中發現，相較異性戀伴侶，整體而言，同性伴侶的可支配收入更高、且更具品牌忠誠度，擁抱友善多元因而成為具有市場戰略意義的做法。