取回屬於你的人生

為了獲得自由，為了珍惜家人，為了能夠做自己想做的事情，就非得先讓自己富足不可。
可是，在公司即便再努力，也不可能獲得富足。
因此，我們必須開始在公司以外的場合賺取金錢。
一口氣突然辭職，展開創業，恐怕會有相當風險，剛開始不妨一邊工作一邊開始自己的事業。選擇之後便開始行動，這就是成功的基礎。
為了達到此點，就要取回奉獻給公司（被公司所剝奪？）的時間，將這些時間上不必要的浪費，轉換為自己賺錢的時間。
與其他人採取不同的行為模式，或許最初會讓你感到不安。
不過，能夠幫助你人生的，也只有你自己。
周遭的上司、前輩、同事們都幫不了你，這點請牢記在自己的腦海當中。
你應該珍惜的，是自己的家人與自己的夢想。
你不可以與周遭的大眾採取同樣的行為模式。

這裡提供一個對擁有自由生活的「富裕層」的定義。
那就是家庭整體年收入達六百萬元以上，並擁有超過三千萬的金融資產。
要把資產累積到三千萬以上或許得花點時間，當下，為了擠入富裕層當中，或許就先以年收入六百萬為目標來努力吧。
為了獲得屬於你自己的自由，目標就訂在年收入的額度上。

年收入超過六百萬的人，在今日日本的勞動人口中所占百分比，不過僅有百分之零點四。

數量少得驚人。
正因為他們是少數，所以如果你與其他絕大多數採取同樣行為模式，那就絕不可能獲得自由與富足。
從現在起，你不應該繼續在公司中當個乖乖牌努力型員工。
首先，把被公司剝奪的時間搶回來，成為一個能夠採取超越常識行為的員工。

為了獲取自由而突破常理的守則
從「時間小偷」的手中保護自己人生的方法

【無須在意周遭氣氛就逕自下班】

-因為在意周遭的氛圍而不能下班回家，造成領不到加班費的加班
-花了大把時間，卻找不出任何想法的會議
-被要求不惜代價盡全力打敗對手；氣氛詭異、公司招待的假日高爾夫會；其他還有假日加班、應酬式的晚餐聚會……等等

所謂公司這種地方，就是會以各種理由、各種名目，反覆不斷從你手中剝奪時間的場所。
感覺好像是，既然好不容易付給你薪水了，所以不把你操到爆表，就是公司的損失。

平日加班與週末的假日加班，真的有必要嗎？
請讀者捫心自問，好好思考看看。

同單位的員工都還在座位上，就這麼離開實在有些……。大家假日還是會來公司，所以我也只好來加班。
不要再以這些理由待在公司了。在這種地方強調同事間的友好情誼，對你而言並沒有任何好處。

【無視應酬性聚餐】

我想請教一下讀者，參加公司的應酬聚餐，各位都打從心底感到開心嗎？比起去應酬，應該還是跟個性合得來的朋友或家人相處，才會感到快樂吧。
在公司內建立再多表面上的人際關係，也絕不會變成你未來的資產。
我對公司的應酬聚會，每每感到壓力，很討厭這種活動。
進入公司半年左右，大概有九成的聚會我都選擇不參加。
大部分這些聚餐上，無非是工作上的怨言、說上司或前輩的壞話、抱怨顧客如何如何等等，永遠都是這些事在無限迴圈的循環，沒有任何建設性。
時間被占用、壓力又累積、還得花大錢、最終還讓自己思考變得很負面，自己讀讀書、充實自我的學習時間，通通都沒有了。
換句話說，什麼好處都沒有。

此外，最底層的前線員工與客戶們的應酬也沒什麼意義。雖然被教導說，這種應酬是工作的潤滑劑，不過如果在正式工作時間內，就能建立與客戶間的良好人際關係，這種應酬根本是不需要的。
白天工作也見面，晚上吃飯也碰面，這種兩階段的溝通，完全沒有意義。
在應酬餐會上能夠進行有意義的交流，可以談生意，這僅限於公司的上層決策者。在我自行開設公司成為經營者之後，我也才可以明白這種聚餐的重要性。

【把行動電話關機】

這是為了避免不需要的交談，從公司的雜務中保全自己的技巧之一。
現在大家都人手一支手機，不管任何時刻，都給公司或者客戶一個機會，侵犯自己的私人領域。
在不得不出席處理一些公司或客戶的業務應酬場合上，我經常使用這樣的技巧。
當對方好像準備邀請「續攤」時，直接拒絕恐怕有失處事圓滑的狀況下，我就會從餐廳消失，並切斷電話的電源。
等到搭上電車後，再把電源打開。
這時候即便接到電話，也可以說「啊，真抱歉，我已經搭上電車了」，對方聽了也只好放棄。
行動電話還有一個問題，就是接聽電話的這一方，因為事前並不知道對方打算進行什麼樣的對話，往往會出現自己準備不足，導致交涉陷入不利的狀況。特別不是在思考非常明晰的狀況下，很容易被對方的意見牽著鼻子走。這是行動電話最可怕之處。

此外，有些人以為有效管理時間的鐵則，就是每天要盡量多處理各種繁雜的事務，這種思考本身就是一種錯誤。有些人以小時為單位切割時間，甚至有人還以分鐘來細分，把工作、應酬填滿自己的行事曆等等。事情根本不應該如此處理。
關掉行動電話電源，確保自己的時間，思考下一步應該處理何事，利用這個空檔，重新構想整理一下自己的工作與隱私吧。

-可有可無的事情，即便做得再好，那還是不重要的事情。
-在工作的時候抓緊重要事項處理，而且一次限定只處理幾個重點項目，就能夠幫助自己有效縮短工作時間。

【不需要讀報紙】

現今的社會，無須提醒大家也該知道，根本沒必要訂閱報紙，甚至也不需要閱讀報紙。
當今社會，重要的消息從網路上可以更快速的取得。
此外，要挖取更深入的情報，也得透過網路。
所以，把報紙從頭讀到尾，是讓人完全無法理解的事情。
那些綜合性的、全面網羅性的資訊，不論取得再多，對自己根本沒有多大幫助，而花時間閱讀，把這些資訊裝進腦袋裡，那根本就是時間的浪費。
更進一步來看，大報社或電視新聞報導，外表上雖偽裝中立客觀，但其實內部都隱含了許多偏見。
對於確實必要的資訊，要訓練自己可以主動掌握到它們。

【別去考取證照資格】

現在的日本，非常流行資格認證的函授講座或補習班。
但，即便取得資格也無法讓人安心。做這件事情既無法豐富你個人經驗，也不能為你帶來自由。
我取得過的證照，只有普通小客車駕照而已。
有些人說取得證照，找工作或換工作時比較有利。但這也只是投身不同公司，讓自己處於被宰制狀態的無限重複而已。即便擁有高超的技能，但也無法獲得公正的評價，最終還是淪為被搾取的員工。
即便自行創業，其實狀況也一樣。
如果沒有明確的市場行銷策略，即便創業也只會在激烈的削價競爭中不斷磨耗。
現在就算是牙醫、代書（行政書士）、會計師（稅理士）等，年收不到一百萬的人，也遍地皆是，這便是當今社會的現實狀況。
而， 且大家想取得的證照資格，大部分都屬於知識勞動的部分。這種Knowledge worker（知識勞動者）的工作，已經逐漸被亞洲其他區域的勞工所剝奪，根本看不到光明的未來。
在這種大環境下，即便努力取得資格，對你而言也不過是浪費寶貴的時間與金錢而已。放棄這種繞遠路的自我投資，找出更有助益的事物，並把它們當作自己的資源使用。

【丟掉名片】

我從公司離職的時候，把在上班時收到的名片，一口氣全扔了。
雖然瞬間遲疑了一下，但轉念一想「算了，無所謂啦」。
結果，之後也沒發生任何讓人後悔或困擾的事情。
現在仍保持聯絡的朋友們，因為有行動電話聯繫，沒有名片也不會有任何不便。
在公司認識的人脈，幾乎根本派不上用場。
人生中，真正需要的人脈，不會從公司這個場域中產生。

與前一個工作有關係，至今仍保持聯絡的人，大都是辭職獨立創業，或者跳槽後繼續努力的人們。
在公司以討厭交際出名、完全無視人際關係建構的我，一旦結交到了朋友，至今仍會與他們保持聯繫。

說穿了，上班族對上班族的人際交往，也就是所謂「公司下層之間的交際」，幾乎沒有任何意義，就像7-11 便利超商的工讀生，與麥當勞的工讀生一起雜談聊天，也不會具備任何生產性。公司對公司的溝通中，關鍵人物極其有限，所以重要的名片不過只占極小的一部分。

【放棄要在公司出人頭地的想法】

如果你還抱有想在公司出人頭地的想法，現在請趕緊拋棄。
想從公司解脫，獲取自由，「在公司出人頭地」是最大的敵人。
出人頭地這種想法，只是想在公司組織中，求取更高職位的想法，帶給你的結果，便是不斷被公司的理論與習慣徹底洗腦而已。
不斷對上司察言觀色，非常在意公司內部人際關係；這只會讓公司更加盡情、任意使喚自己而已。
對於那些乍看之下，能夠在公司的生存競爭中勝出的四十歲以上部長們，我一直記得他們如死魚一般的眼神。
夾在公司與下屬之間成為三明治，那種無止盡的壓力，被強迫肩負的責任。
身上背負著三十年以上的房貸，在市郊買了一幢透天厝完成「我的家」夢想，每天卻得擠一個鐘頭以上的滿員電車，搖晃著通勤。
為了孩子沉重的教育費縮減自己的零用錢，與中年二度就業的太太，過著每天只能擦身而過的日子。
完全是為公司奉獻靈魂，一輩子過著奴隸般的人生。

請絕對不要再抱有任何想在公司出人頭地這種悲慘的願望。

【從輕鬆的事情開始著手】

我們常有一個錯覺，那便是有意義的事情、重要的事情，就等於難以完成的事情。
換句話說，大家往往以為，要在上班的薪水以外獲得收入，是非常困難的。你或許也抱有這樣的想法。
可是，實際上靠自己的力量去賺錢卻意外的簡單。以我為例，我做的動作，也不過就是把家中不要的物品上網賣掉，這麼低層次的事情而已。
在公司上班時，能脫口而出毫無意義卻艱澀難懂的話語，每天謄寫一大堆文件，盡幹著這種事情而已。這實在是差勁透頂的差事。但即便如此，大家還是抱持著困難的事情= 有價值的事情，這樣自以為是的想法。
所以，大家搶著接受高等教育，設法從好學校畢業，接著擠進大公司，以為這便是獲取豐富人生最好的方法，這其實是一種誤解，說更明白一些，根本是大錯特錯。
賺錢這件事情，遠比想像來得更簡單。但這些事情，日本的學校完全沒有教我們，大家都不知道做生意的方法。
現在的你，如果想要賺些錢獲得自己的自由，從最簡單的部分開始是最好的。
怎麼說呢。因為，人類跨出最初的那一步，是最消耗能量的。
與其花費大把時間去設想各種困難的商業模式，不如先踏出決定性的第一步。
所以，從最容易賺錢的雅虎拍賣開始就可以了。
首先，讓自己可以喀鏘一聲便收到現金。
踏出這一小步，便是你獲取自由的重大一步。

【不要跟同事共進午餐】

提起公司的同事，大部分人都認為這是現在一起工作的夥伴，他們的存在非常重要，但，這完全是錯誤的想法。請諸位好好的再思考一次。

這些所謂的同事，能帶給你幸福嗎？
能夠完成你的夢想嗎？
他們能幫助你達成你理想中的生活嗎？

答案是否定的吧。

同一個專案的同事，大概偶爾都會一起去吃個午餐吧。
我並非要要求完全拒絕這種邀約。
與同事談話，一起度過的時間，是一種Comfort zone（使人心情舒適的空間），
過度依賴這種時空，最後甚至無法自拔，這是完全不可接受的。
換句話說，如果因此讓自己滿足在這種現況中，那便會阻止你的進一步成長。

人一生能夠遇到的人數，是有限的。在這些人之中，能夠把名字與臉龐對再一起，留下印象的，據說大概不過就一百人而已。
果真如此的話，就不該再與同事一起午餐，而要去找從明天開始，就能把自己帶入下一個更高層次的，具有更高意識境界的非公司人員共進午餐才對。

如果能做到，那麼你的價值觀與常識都會產生變化，這便會帶給你飛躍性的成長。對自己想認識的人發出共進午餐的邀約，自動自發地去與對方見面，這才是該做的。
如果能與公司上司或同事的價值觀、常識保持一定距離，那才能看清自己是否被那套思考體系所囚禁，或者看出這個體系又幹了什麼蠢事。

【下定決心後別想太多】

「就這麼幹吧！」一旦下定決心，就不要拖延。
立刻採取行動。
如果還是慢吞吞的，一不小心就會被周遭完全沒有察覺當下危機狀況的同僚給同化，而且心情也會被左右、影響。

準備不充分也無妨，馬上採取行動吧。

這個時代，什麼事情都是追求速度遠勝於品質。
準備到有六成把握就出動，差不多是正好的程度。剩下的四成，一邊前進一邊修正即可。
這與一般商業完全相同，時代變化如此迅速，如果不趕緊處理，便無法準確追上、擊中客戶的需求。
所以說，在這個網拍環境已然完備的時機下，能夠展開自己的步伐，才是人生的正確解答。

能夠捷足先登踏入未開拓森林中的人，便能吃到更多美味的果實，這是任何世界都通用的道理。

取回屬於你自己的人生

在公司上班，覺得「啊～快死掉了」時，腦袋中曾經飄過這句話嗎？
「我究竟，是為了活著而工作，還是為了工作才活著？」
「當然，是為了生活才工作啊」！
有對自己這麼說過嗎？

實際上，對我而言，不管是何者都是差勁透頂的選項。
工作這件事情，我認為非得充滿喜悅與感謝的心情不可。
聽起來或許不過是理想空談，不過，如果不能伴隨努力，為自己帶來經濟上、時間上更充裕的自由，這樣的工作，只會讓人失去衝勁。
一整年都被工作追著跑，庸庸碌碌之中還得對金錢與是否能繼續被聘用感到不安與膽怯，這種生活，便是被工作所剝奪的人生。

更進一步來說，在日本，被公司剝奪人生的人們，數量實在太多了。
為何，只能領到勉強可以維生的薪資，卻被加諸過剩的壓力，也沒有時間陪伴家人與戀人，也沒有將來的夢想……
維持這種狀態，稱不上是幸福的人生；也無法真切體會到努力活著的感受。

時限已然迫近。
就是現在，趕緊從公司搶回屬於你自己的人生吧。〈本文選自第五章，曾琳之 整理〉

作者：小玉 歩
1981年生於秋田縣，2003大學畢業後，進入CANON工作，2008年作為業餘樂團備受矚目﹔隔年因短視近利，投資失利，負債數百萬，開始早上當上班族，晚上到居酒屋打工的忙碌生活。2010年進入自己最憧憬的部門，擔任日本最大數位相機廠商的行銷人員，2011年使用黃金定律，藉著網路賺取年薪一億日圓的報酬，因兼差被公司發現而被裁員。現為Frontline Marketing Japan 老闆，亦經營美容保養工作室，與「保険屋さん.net」。

出版：城邦文化集團‧流行風出版社

書名：被裁員也能賺進三千萬！

目錄：
第一章 人生，做什麼都不嫌晚
全球經濟不景氣的情況下，不論美國、歐洲或日本，醫生、教師、律師等職業，都不再是有保障的飯票了，「對任何常識抱持疑問」是現代人應該具備的，尤其針對「大企業迷思」與「收入穩定」等觀念。經營副業被發現的作者，前後只花了3秒鐘決定離職，被公司裁員後，也維持著千萬日圓的月收入，作者用親身經歷來述說，進入首屈一指的大企業，不等於拿到人生勝利組的門票，點出你現在所付出的精神與勞力，和領取的報酬是完全不等值的。

第二章 跟不及格的自己說掰掰
不花時間在不必要的應酬上，不給自己任何藉口去經營沒用的人際關係。解決錢總是不夠用的問題，要先跟信用卡說再見。本章節述說作者投資失利，經歷向女友借錢，晚上必須兼差到居酒屋打工的黑暗時期，如何在重振旗鼓的故事。

第三章 任何人都做得到！邁向理想人生的黃金守則(附圖解說明)
黃金守則1 經營網拍：不用特殊技能，訓練集客力，了解買賣基礎知識，體驗成功賺錢的感受。
黃金守則2 運用些許資金，成為網路商店的老闆。
黃金守則3 發行mail magazine：有效傳遞商品訊息。
黃金守則4 販售你的商品。

第四章 不願改變的你，不幸的原因
不主動、不積極，甘願當國家或公司的維生系統的各位，現在應該要開始試想，公司是否有未來，是否跟上時代潮流，越是大型企業，越是沒有戰略可言，跟著感覺走的企劃，是沒有科學根據的行銷手法。

第五章 人生逆轉勝的11項重點
不需要迎合別人，時間到就回家。無視沒必要的應酬。關手機。不要看報紙。不要考沒必要的證照。丟掉你的名片。讓課長印象深刻。拋開一心想晉升高階主管的念頭。找自己能樂在其中的事情做。不要跟同事吃午餐。決定事情後，不要再想它。