話說如果你有稍加研究過羅傑．漢彌頓（Roger Hamilton）的《財富原動力》
話說如果你有稍加研究過羅傑．漢彌頓（Roger Hamilton）的《財富原動力》，應該對於這個公式不會太陌生：
W=VxL
「財富」=「價值」x「槓桿」
光是這個公式，就有一堆可以探討的方向，之後有機會再跟你分享；在這個階段，有兩個你可以筆記下來的重點：
1. 你看得到的每個有錢人都是透過這個公式成功的（即使你認為他們做的東西沒你好，不該賺這麼多錢也一樣）。
2. 如果你想要提昇自己創造財富的能力，那你的第一步永遠都是先確保自己能創造出足夠的價值。
也就是說，如果你剛起步、想要開始為自己創造財富，進而能實現你的人生夢想（不管那是什麼），你現在最該心心念念去想的問題就是：
「我要創造的價值是什麼？」
在思考這個問題時，你的答案中必須要包含這兩個要素：
1. 對誰（To Whom？）
2. 帶來什麼價值（What？）
比如說，像麥當勞之類的全球連鎖加盟品牌，提供的價值之一就可能是「為想要快速方便地解決一餐的人，提供到哪裡都一樣的一致性體驗、服務、以及產品品質」。
而當然，你要創造的這個價值，必須要是他們願意拿金錢出來跟你交換的才行，畢竟你提供價值不會只是想要幫自己積陰德，而是也想要能賺到需要或想要的金錢，來實現你理想的生活，是吧？
另外我想到可以提醒你的一點是：跟斯斯一樣，價值也有兩種（好老哏Orz）：「零售價值」跟「批發價值」。「零售價值」又可以分成「滿足需求」跟「滿足欲望」；「批發價值」則可以再分成「投資價值」跟「元件價值」兩種。
如果你有《順流致富法則》，那你可以翻到書的294-298頁，針對這四種外在價值會有詳細的說明，不過用我的話來說的話，會是這樣：
- 滿足需求：提供人們沒有會很難過日子的產品/服務。
- 滿足欲望：提供人們沒有也不會怎樣，日子還是會過得下去，但他們會想要的產品/服務。
- 投資價值：提供那種經過一段時間之後有增值可能的東西。
- 元件價值：提供那種別人要做生意或在某個領域獲得某種成功會需要的東西。
如同Roger在《順流致富法則》裡講的，世界上95%的錢是在「批發價值」裡，也就是說，如果你想要加速創造財富，那你得要盡可能想辦法讓自己創造出「批發價值」；而一個你可以採行的有效策略就是：
成為他人事業成功不可或缺的關鍵要素。
如果你參加過「讓事業極速狂飆」，或者我們的核心圈聚會，你應該對於Roger或者是我三不五時會提到的「黃金三角」還有印象。
在《財富原動力》系統中，你可以用一個很簡單的方式在圖表上找到另外兩種跟你天賦強項以及功能性上互補的類型，依循這個概念，很快就可以規劃出一個由最少人力組成的最完整團隊，是一個相當簡單但相當強大的觀念。
不過，現在只要有機會，我都會提醒一件事，很多人在聽完黃金三角的概念之後，就很高興地開始去找人一起建立團隊，然而在那之前應該要先做一件事，就是回去看著鏡子，然後問自己：
如果用1-10分來評分，鏡子裡的這個人是幾分的「__________（請填入你所屬的類型）」？
這個分數的衡量方式其實也很簡單，就是如果有人找你加入他的團隊，那你認為自己對於團隊能產生多大的貢獻、創造多少的價值？
能產生的貢獻越大、能創造的價值越多，分數就越高。
也就是說，如果你發現你的分數不高，那麼找人一起組團隊或者是急著找團隊加入，就都不是你現在該做的事情……
你應該要回頭去強化自己創造價值的能力才對。
當你依照自己所屬類別的天賦強項去強化自己創造價值的能力之後，你越來越會成為一個團隊或一個事業體要成功，不可或缺的一份子，而這時，你創造的價值就變成「元件價值」，當然，你的財富自然就會快速湧向你。
P.S. 如果你是「鋼鐵三雄」：「積蓄者」、「地主」、「技師」，我們將在7.20~7.21舉辦一個能協助提昇你創造「投資價值」能力的兩日工作坊，詳情請看這裡。
