「在晚年能獨立生活並還能有社會參與，對所有人都很重要，所以我們的老年人政策有兩個優先目標，一是協助需要照顧的長輩，二是培養長輩潛能，建立跨世代間的凝聚力。」德國在台協會副處長說。
高齡化是全球面臨的重大課題之一，今（1）日在《動腦雜誌》舉辦的「2022國際創意論壇」，對於「德國如何回應人口變遷？」，德國在台協會副處長陶艾瑪分享德國擬定的老年政策及具體措施，即將邁入超高齡社會的台灣，或許能借鏡得德國作法。
一開頭，陶艾瑪拋出了幾串具體數字。從1950年到2010 年，全世界的預期壽命從 46 歲上升到 68歲，德國的預期壽命也在過去150年大約翻了一倍，時至今日每14 個人就有1位是老人，德國男性的預期壽命為78.6歲，女性為 83.4歲。
德國人的預期壽命，恰巧與我國內政部最新公布的數字相去不遠——男性78.1歲、女性84.7歲。面對這些長壽的長輩，德國政府首先關注的是照顧問題。
為了友善親近的照顧者，更好地兼顧家庭、照顧及工作，德國「家庭事務/資深公民/婦女/青年部」先提升在職者申請看護假的權利。
只要員工人數超過16人，就應遵循《照護假法》；公司員工人數超過26人，也應提供員工請領《照護看護假》的權利。
依據德國《照護假法》，照顧者可合法短期缺勤，擁有長達10個工作日的無薪假，也有權申請補助照顧者補助金；若因家庭嚴重變故，員工更能留職停薪6個月，並申請無息貸款負擔生活開銷。另外，依《家庭照護假法》，員工在1年內也可以彈性上班 ，只要每月至少工作 15 小時，同樣也可以申請無息貸款。
陶艾瑪進一步表示，對於近親即將臨終，德國員工也可以1次休3個月的假，或者在短期間內密集請休，若對象是未成年親屬時，員工更能依法請假6個月。為此，德國也發展了「暫停鍵（Pausentaste）」計畫服務，提供年輕的照顧者建議和照護資訊，同時也到學校、醫院倡議公共服務。
另一方面，德國政府也希望健康能自理的能充分受益於數位化帶來的好處。
「排斥數位化，意味著將與社會、文化、經濟和政治參與隔絕。」陶艾瑪指出，不管事線上預約門診、使用網路銀行、與親友視訊，數位服務和社交媒體已深耕民眾的日常。
2020 年，德國召開一場主題為「在數位時代加強老年人的權利——從 COVID-19 中汲取的教訓」國際線上會議，因此，歐盟理事會通過了「數位時代老年人的人權、參與和福祉」的相關結論，為理事會制定了未來幾年的議程。
為讓長輩更安全的使用網路服務，了解潛在風險及習得必要技能。德國通過「數位天使」、「老人數位化教育」的服務計畫，名為「數位天使」的移動顧問團隊，會巡迴德國大小城市，指導長輩如何安全使用數位應用程式，至今「數位天使」已在全國 450個鄉鎮，並多以農村為主。
此外，「青銀共居中心 」 也是德國推行的計畫之一。
據統計，德國70歲以上的長輩有超過半數的人在同一個家中生活超過30年，顯見多數長輩都希望晚年能留在自家熟悉的環境。近年來，為推行共享好房、在地鄰里幫助計劃，德國去年一月起贊助了共530 個「青銀共居中心」，提供各年齡層民眾聚會、參與活動的場所。
無論是解決照顧悲劇的痛點、挨家挨戶教導長輩守住辛苦錢，還是促進健康長輩能持續社會參與的計畫，德國的具體做法值得台灣學習。
