今年9月，日本將對有意在日就業的外國人進行適應性考試，除了考日語能力、社交禮儀外，連倒垃圾的規則都將入題。
日本高齡化問題日益嚴重，政府為補充勞力市場，有意逐步放寬外國人在日就職的條件。據《日經中文網》報導，日本政府為了方便企業尋找人才，且也為了讓外國人就更快適應日本職場，今年9月將舉行適應性考試，對外國人的日語水平、社交禮儀及工作方式做出評價，考題內容將涉及倒垃圾的規則、接待訪客、接聽電話和商業習慣等。
日本知名大企業包括軟銀（SoftBank）、似鳥控股（Nitori Holdings）和西裝企業AOKI控股等，都計畫將此考試設為外國人的錄用標準。未來在2019年更將按照酒店旅館、餐飲和零售等行業劃分實施能力測驗。
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