有些業種喜歡用美女，但有些公司卻也怕用美女，與其花錢整形，還不如成為職場裡的「天使」。
許多韓國女生從父母獲得的大學畢業禮物是整形，據說這樣才對就業有利，美女在找工作時是否會比較占便宜？這樣的主題不管什麼時代，都讓女人甚至企業很傷腦筋，其實美女有時有利，有時未必。
在各領域都有類似的問題，像美國曾經做過美女是否在法庭上會占便宜的心理測驗──假設有女強盜，被告是美女，則判刑二．八年；若非美女，則判刑重達五．五年。不過若是結婚騙子，則美女被判五．五年；長得不漂亮則較輕，為四．四年。因此，美女也有吃虧、惹人厭，讓人猜疑不信任的時候。
如果說找工作，長得漂亮不占便宜，那未必是真的，因為有些業種的確對美女有利，像是餐廳、服飾、航空旅遊等直接與服務、待客等有關的業界，或是需要做業務的業界，的確比較重視容貌；其他很明顯的就是電視主播、播報員等工作更是如此。
也有些公司喜歡以美女來宣傳，但重視容貌的行業，往往對女人也很不留情，過幾年稍微色衰，就會遭打入冷宮的例子，也不在少數。
日本公司裡有所謂只處理雜務的一般職員，等於主力社員的助手，也是許多男社員在社內的一位媽媽桑。為了提高士氣，常常也喜歡採用美女，相信美女有療癒效果；但有些公司則想法相反，認為美女會在公司翻雲覆雨，增加糾紛，未必喜歡採用。
美國科羅拉多大學也有調查指出，像是財務經理、機械技術人員、工地監督等，美女反而不容易獲得信賴。此外即使服務業，如果顧客多的話，美女未必占便宜；或是業界原本都是男性職員較多，女性職員少數時，也擔心美女會惹是生非，讓企業不想採用。
也有些男性職員覺得美女還得特別禮讓、侍候，真夠麻煩，而且到時候釣隻金龜婿就跑了，對美女多少有些偏見。
這個時代，女人不管容貌如何，未必喜歡被說是「因為長得漂亮而獲得錄用」；而現代所謂的容貌，其實還包含了氣質或性格，許多人喜歡職場裡有「天使」，但未必是耍強的美女，而是可愛、溫柔或溫和有包容力的人。
許多人事主管表示，用人時未必因為長得漂亮而任用，也未必因為長得不夠好看而不被任用，但是過度沒表情則很容易被刷掉。即使長得醜，與其有自卑感，反而是能自我消遣、很開朗的人，比美女更容易獲得錄用。
雖然有些女人本身傾向認為美女較占便宜，像是處處都有人提供額外服務，獲得禮遇、獲得較多折扣，找工作、找男人都比較吃香；做事即使結果一樣，也比別人獲得較高的評價等。
為此想花錢整形成為美女，但這類投資是否真的會有效，有時候，整形反而讓自己原有的可愛度、知性感覺降低，後果很難預料。
美國科羅拉多大學也有調查指出，像是財務經理、機械技術人員、工地監督等，美女反而不容易獲得信賴。此外即使服務業，如果顧客多的話，美女未必占便宜；或是業界原本都是男性職員較多，女性職員少數時，也擔心美女會惹是生非，讓企業不想採用。
也有些男性職員覺得美女還得特別禮讓、侍候，真夠麻煩，而且到時候釣隻金龜婿就跑了，對美女多少有些偏見。
這個時代，女人不管容貌如何，未必喜歡被說是「因為長得漂亮而獲得錄用」；而現代所謂的容貌，其實還包含了氣質或性格，許多人喜歡職場裡有「天使」，但未必是耍強的美女，而是可愛、溫柔或溫和有包容力的人。
許多人事主管表示，用人時未必因為長得漂亮而任用，也未必因為長得不夠好看而不被任用，但是過度沒表情則很容易被刷掉。即使長得醜，與其有自卑感，反而是能自我消遣、很開朗的人，比美女更容易獲得錄用。
雖然有些女人本身傾向認為美女較占便宜，像是處處都有人提供額外服務，獲得禮遇、獲得較多折扣，找工作、找男人都比較吃香；做事即使結果一樣，也比別人獲得較高的評價等。
為此想花錢整形成為美女，但這類投資是否真的會有效，有時候，整形反而讓自己原有的可愛度、知性感覺降低，後果很難預料。
