編按：立委蔡壁如遭檢舉就讀德明財經科技大學在職專班碩士，論文有不當引用情形，德明科大周四（10/13）宣布撤銷其學位，她週五（10/14）上午開記者會表示，看到學倫會裁決書後，若確認自己論文真有問題將會請辭。
而週五晚間九點，蔡壁如透過臉書發辭職聲明書，民眾黨隨即表示，蔡壁如的立委職缺由新光集團吳欣盈遞補。
蔡壁如發出三點聲明如下：
1、蔡壁如表示，辭職是自己公開承擔，要樹立新政治的典範，而不是因為論文有問題，將持續進行申覆，來捍衛清白與權益。
2、蔡壁如指出，因為此次風波，已經轉移了整個選舉的焦點，更造成對於台灣民眾黨不必要且子虛烏有的傷害。
3、蔡壁如呼籲，各政黨回歸政策辯論及城市願景，還給人民健康的選舉，更請選民一定要出來投票。
其實吳欣盈今年4月即接任蔡壁如辦公室顧問，當時蔡壁如說短期內沒有辭立委的打算，但只要年底選舉有現任立委或她離職，下一個接替的就是吳欣盈，沒想到如今真的遞補接手。
名列民眾黨不分區立委第7位的吳欣盈，週六也發出聲明，表示自己將秉持初心、為公共服務加倍用心。
吳欣盈說：「蔡壁如委員宣佈辭去立委職務，由於事出突然，擔任立委對我來說是非常大的轉折，如何秉持初心『超越自我，為更多人著想』，畢竟這個付出對我不是求名或利，而是為了台灣共好而投入公共服務(public service)」。
「依法由我遞補其不分區立委職務，在剩下的兩個半會期中，我願意付出、將以加倍用心的拚勁，履行當初的參選政見，以個人的財經實務歷練與專業，在國際競爭力、女權保障與銀髮經濟等三方面提出政策法案。希望跟更多人一起合作，提供一些超越黨派、讓社會和諧、對民生有幫助的建設性改善。具體作法，請容許我接任時再向大家報告。讓我們一起改變、珍惜這個寶島、讓台灣改變更好。」
吳欣盈是新光人壽副總，外界關注是否需要辭掉職務，新壽高層表示，目前她尚未跟公司報告，是否要調整職務，後續需和法遵討論。
吳欣盈2020年她接受今周刊專訪時曾說，香港「反送中」事件是她決定從政的臨門一腳。
（原文刊載於2020/1/2，更新時間為2022/10/15）
身為新光集團掌門人吳東進的大公主，吳欣盈列名民眾黨不分區立委候選人，不少人認為她是玩票而已，也搞不懂她為何要沾惹政治。
其實，吳欣盈參選的認真程度，不僅超乎外界想像，談起政見，還會發現她「準備充裕，有備而來」，甚至因為理解自己的高知名度，有拉抬政黨票的效果，絲毫不吝於「被充分利用」。
作為立委候選人，吳欣盈深知自己能吸引鎂光燈，積極在公開活動替民眾黨造勢、曝光。儘管有一次，她詢問幕僚行程時，問了下一個行程是否該換穿高跟鞋較為合適，自此有些媒體「只會關心吳欣盈今天穿什麼鞋子」。但為了拉高民眾黨在選戰中的聲量，即使略感無奈，她抓到機會仍然放大分貝、傳遞政見。
▲吳欣盈（左2）與民眾黨不分區候選人蔡壁如（左1）一起掃街拜票。
(圖片取自吳欣盈臉書)
非政治素人 曾任英國保守黨副黨魁助理
距離投票剩下不到兩周之際，吳欣盈接受《今周刊》專訪，她認真表示，「過幾天，我還會推出自己的競選影片。」
吳欣盈並非政治素人，早在留學英國攻讀碩士時，她就曾擔任英國保守黨副黨魁彼得．萊利（Lord Peter Lilley）的選民服務與政策研究助理，跟著萊利上山下海，直面選民。
「你很難想像，他居然沒有司機，我經常坐他開的車，直接到選民家敲門。」這段期間她也參與法案研究，啟發她注意政治事務對國家、社會各個層面影響。
不過，真正觸發她決定跨界從政的關鍵，是今年香港社會的「反送中」事件。
吳欣盈說，這次香港動亂事件是她最後決定參選的關鍵因素，「當台灣都在討論哪個黨利用這次事件撿到槍的時候，我想的卻是台灣能否利用這次機會撿到人。」她分析，過去很多候選人提出台灣要邁向亞太金融中心的政見，正該利用這次機會設法吸引香港的國際人才。
吳欣盈對台灣社會有許多的擔憂與著急，有很多政策建言想要說。自認財經專業、國際觀，是她最能貢獻的專長；急迫感則讓重視隱私的她，願意為此忍受部分媒體只關心她的髮型、服飾。
「還沒出來選舉前，我很重視隱私，我希望給外界看到的是我金融業專業的一面。」然而從市井小民的角度來看，金融政策與台灣競爭力議題很遙遠，吳欣盈也明白，選民的票要不要投給自己，還是取決於「我能信任你嗎？」「你能為我做什麼？」的兩個關鍵。
為此，她找來參謀，嘗試設計簡單的語言，對選民溝通；參與民眾黨的助選活動，從站在小椅子上助講、和選民握手拜票，到端咖啡給路人，融入其中又不顯違和，「這些或許是外界認為的『接地氣』吧！但我是很自然的。」說話快、偶爾摻雜一兩字台語的她，突然撂英文：「你要我local（在地），我也可以local。」
參選焦慮來自仇富全球化要讓社會分享經濟成果
吳欣盈的焦慮感，還來自於「仇富全球化」現象，因為科技與經濟快速發展，造成財富分配不平均，而社會各階層卻流動不足、溝通不夠。
她坦言，之所以會從財經界跨越到政治圈，就是想提出一些主張、意見，包括提升國家競爭力、改革退休制度、增進婦女與弱勢權益等，促使政府重視，讓社會各階層都能分享到經濟發展的成果。
身為新光集團第三代的長孫女，吳欣盈說，她從小就有自覺要以身作則，做好弟妹的榜樣，「我可以很驕傲地說，新光第三代都是兢兢業業在自己崗位上打拚。」從二○○三年開始進入新光金，在父親吳東進身邊從特助開始做起，一路坐上副總經理職位，她對於自己的努力與付出，顯得自信滿滿，成績也如數家珍。
一九年初，吳欣盈促成新光人壽與香港富衛集團旗下的「富衛保經」數位保險合作案；新壽與貝萊德合作「樂活贏家」退休計畫，更得到「國家品牌玉山獎」，兩個案子都是引進國際合作的具體成果。她說，未來配合新南向計畫，新光集團會將這些國際合作經驗帶到東協，甚至是明年預定簽署區域全面經濟夥伴協定（RCEP）的十五國。
談選舉政見不馬虎，談新光集團的內部改革、翻轉企業文化，吳欣盈的分貝同樣很響亮。她說，為了推動「Agent plus」業務員數位計畫，她花了一年半時間，說服當時擔任新壽總經理的蔡雄繼，「我會嘗試從低的水果先摘，先用簡單可行的方式讓對方相信改變是有效果的。」又例如，兩年前與職棒Lamigo桃猿隊合作的職棒行銷，每年預算花不到一千萬元，比自己養球隊便宜許多，但提高新光能見度的效果，絲毫不輸給實質養球隊所投入的花費。
從本土到國際、從金融到政治，吳欣盈的跨界參選，在戲劇性反差之間，每一步都踩得鏗鏘作響，讓外界看到不一樣的新光大公主。
▲吳欣盈說她從政不只接地氣，也拚國際。
吳欣盈
出生：1978年
現職：新光人壽副總經理、新光人壽慈善基金會執行長
經歷：新光金控董事長特助、美林證券（London）資產管理投資分析師
學歷：英國倫敦商學院工商管理碩士、英國Courtauld 藝術學院碩士
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