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開發權貴子弟大調查 P.82

開發權貴子弟大調查 P.82

四月二日創投公會改選理監事,在創投界輩分頗高的中華開發執行副總經理林軍跟幾位業界朋友閒聊時,對他擔任中華開發執行副總經理將近一年的時間,說出了感想,他說,中華開發的人很難管,有相當比率的人是靠特殊人脈進來。

林軍能夠知道開發有多少人透過特殊管道進來,是因為開發所有關說信函都列檔管理,林軍接下執行副總經理位子之後,曾經了解過,也才知道原來他要管理的是這樣一群人。


調研處一半員工有來頭

開發權貴子弟到底有多少?要談開發的權貴子弟,必須先談權貴子弟為什麼要進開發。原因很簡單,中華開發最重要的業務是投資,尋找有潛力的投資標的是開發最擅長的工作,因此,開發養了一大群有投資專長的人,要資訊有資訊、要資金有資金,再加上介入創投界時間相當早,建立了口碑,說開發擁有最多投資「明牌」,一點也不為過。

進開發上班,掌握投資趨勢是最重要的功課,按照這個邏輯推演,投資部應該是搶破頭的單位,也應該是權貴子弟最多的地方。然而,事實不然,據了解,開發所有單位中,權貴子弟最多的單位是調查研究處,高達一半的人員都是有來頭的,投資部反而不多。

為什麼是如此情況?因為投資部對投資案的成敗有責任,雖然有時候投資失敗個案的負責人員還是升官,但整體而言,由於投資部是各界關注的焦點,管得很嚴,大家比較不敢亂來。因此,掌握第一線的投資部人員比較節制,不敢明目張膽地在未上市盤商進出,尤其是未上市股票市場很窄,一有風吹草動,很容易引起注意。

反而是屬於幕僚性質的調查研究處,比較不受關切,據了解部分人士進出股市十分頻繁,尤其在上午更是重要的操盤時間。另外,更因為每一件投資案、授信案,調研處必須跟投資部人員一起看廠,出具平行報告,讓董事會掌握不同訊息,因此,調研處也比其他部門容易在投資案公布之前,掌握到開發投資案的「底價」,這是最重要的訊息。


人事凍結──凍得了權貴子弟?

據了解,開發過去經常透過校園徵才,或是國內外碩、博士主動寄履歷方式找人,內部看到履歷條件不錯的,會將其找來公司,由幾位一級主管一起面試,決定任用與否,不過,兩年前校園徵才已經停止,內部人事更凍結,現在沒有一點背景,光憑寄履歷,已經很難擠進開發大門,開發的求才網站上也註明:目前尚無職缺,有意應徵者請至「召募菁英」填寫履歷。

據了解,在張忠本擔任投資部經理時,跟其他部門有一個默契,即投資部的員工必須先在其他部門歷練兩年。不過,默契歸默契,有原則就已經有例外了,更何況是默契。張忠本任內努力降低投資部的權貴色彩,讓投資部完全專業取向。不過,後來有些新人進開發,受過訓練之後,也直接分發到投資部,也有人在調研處上班半年,做了一篇產業研究報告,跟一級主管做報告後就調到投資部,也有剛從學校畢業,素質不錯,直接進投資部的案例。雖然如此,投資部的「權貴」色彩並不濃。

開發的權貴子弟,以名人的第二代居多,像前國安局長殷宗文、前證期會主委沈柏齡、農民銀行董事長趙捷謙、英業達董事長葉國一、開發大股東林新一、華夏租賃董事長郭正昭、台北市副市長歐晉德的子女,目前均在開發任職。最有名的要算是國民黨主席長女連惠心,她在開發擔任顧問時,曾經引起小小的騷動。連惠心在開發的角色很特別,投資部開會她會列席,但是,曾經跟她共事過的同事說,連惠心參加開會時,態度很客氣,在一旁靜靜地聽,沒有什麼架子,沒有多久就離開了。

開發目前職位最高的「權貴」,應該是曾任開發副總經理兼發言人、目前擔任開發金控行政處長的施哲雄,施哲雄是開發董事長劉泰英的姻親,施哲雄的太太要叫劉泰英的太太姑姑,所以,施哲雄必須跟太太叫劉泰英「姑丈」。施哲雄在中國信託商銀任職二十多年,大約五、六年前,施哲雄以母親身體不佳為由,申請退休,三個月後轉台到中華開發,主要是因為劉泰英請他幫忙信託、銀行業務。


劉泰英是施哲雄的姑丈

一位開發內部主管直言:「我們這邊本來就有很多名人的親戚。」但是,不是每一個名人的親戚、子女就沒有辦法做事,就一定是坐領高薪。像技術部專案經理李世仁,是前合作金庫理事主席李文雄的兒子,具有化工博士的背景,據說負責一些生技案子成績不差。

翻開開發的權貴子弟檔案,可以發現幾乎都以國民黨時代的官員為主,原因無他,開發原本就有國民黨黨營事業的資金,加上最大股東是行政院開發基金,高官名人的子女確實可以透過特殊管道進入開發上班,甚至還有人指名要進投資部。但是,如果權貴子弟沒有一招半式,在越追求專業的時代,很快就會被淘汰,不過,不少權貴子弟是抱著「歷練」的心態進開發,只求自己學到投資的功夫,至於經營績效好壞,倒不是那麼重要的事。

和其他民營企業相比,開發的員工確實權貴成分多了些,在越重視專業的時代,只有特殊身分,而無特別才幹,要在競爭激烈的創投領域嶄露頭角越來越困難。對開發五十萬名股東來說,開發的權貴子弟應該是過去式,而不是現在式,更不是未來式。


中華開發權貴子弟知多少

姓名 服務單位 特殊背景
沈平 副總經理 前外交部次長沈錡之子
余強 技術部經理 中國國際商銀第二任總經理余建
寅之子
李世仁 技術部專案經理 前合作金庫理事主席、現任華泰
銀行執行長李文雄之子
殷志卓 調查研究處 前國安局局長殷宗文之子
沈康妮 管理部 前證期會立委沈柏齡之女
甘錦地 投資部 精業董事長黃宗仁外甥
李世瑜 信託部 中央警官學校第二任校長李世珍
之孫女
趙莊齡 海外業務管理處 農民銀行董事長趙捷謙之女
周芝蘭 投資部 宏碁電腦董事長施振榮兒媳婦(夫婿為施
宣麟)
葉力誠 調查研究處 英業達董事長葉國一之子
蘇孟堂 調查研究處 東雲公司董事長蘇志誠堂弟
蔡崇禾 投資部 名律師之女
李岳霖 調查研究處 叫李登輝「伯公」,但無親戚關係
林宗聖 海外部 開發前董事長林永樑之孫、現任
董事林新一之子
張宜旻 證券部 中華電信副總經理張豐雄之女
歐立楷 調查研究處 台北市副市長歐晉德之子
郭鴻文 調查研究處 華夏租賃董事長郭正昭之子
劉心平 投資部 連勝文表兄弟
連惠心 顧問 國民黨主席連戰之女
(已離
職)
陳冠儒 調查研究處 耐斯企業董事長陳哲芳之子
(已離
職)
林立(已 調查研究處 勝華董事林回復之子
離職)

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