1900多個打拼的日子，濃縮成4分鐘影片的精采回憶，這是台灣大哥大同仁歡送總經理鄭俊卿的最大禮物。帶領台灣大哥大蟬聯多年電信獲利王，鄭俊卿終於要卸下這個重任，4月1日正式交棒給AppWorks 之初創投創始合夥人林之晨。
「這是我職業生涯的最高峰，」時間回到3月14日，鄭俊卿以台灣大哥大總經理身分最後一次出席的記者會上，一再地表達對台灣大哥大的感謝，特別是對蔡明興、蔡明忠兩位董事長的感恩之情。
他強調，自己很幸運可以在這樣的工作環境發揮所長，也能在最好的時刻退休，「感覺，如釋重負。」
未來，鄭俊卿將留任富邦集團，待4月1日凱擘董事會通過後，擔任董事長一職。鮮少在同仁面前表露真性情的他，也在離開的這一刻感性落筆，寫下對台灣大哥大同仁的感念與祝福。以下是信件原文。
致親愛的台灣大哥大同仁：
今天是我以台灣大哥大總經理身份在職的最後一天，自從宣布退休之後，我陸續收到許多來自同仁的美好祝福，現在，輪到我向大家表達祝福與感謝了。
我是在2007年底加入台灣大哥大這個大家庭的，這段長達11年的緣分，在我33年職業生涯裡，占據超過三分之一的篇幅，可說是我人生中最辛苦、但也是最精彩、最開心的一段時光。
2007年也是人類歷史極不尋常的一年：第一代iPhone問世、Google正式向外界展示了Android作業系統、Amazon 推出名為Kindle 的電子書閱讀器，台灣電信業則正要從2G升級3G，蓬勃發展的行動通訊科技蓄勢待發，即將為人類生活帶來巨大變革，而我何其幸運，能站上巨人的肩膀投身其中，迎接風起雲湧的科技時代來臨。
從2G時代到4G開台、普及，我和大家一路奮戰，擔任台灣大HBG營運長、兼任台灣大技術長之後，以董事長兼總經理的身份加入凱擘。2013年底，承蒙大二董器重及厚愛，要我接下台灣大總經理一職，迄今5年3個月，雖是辛苦，但在全體同仁上下一心的努力之下，台灣大哥大早已躋身全台市值前20大的上市公司之列，連續七年蟬聯電信獲利王，連續兩年獲得DJSI道瓊永續發展世界指數肯定，更一舉登上2018年DJSI全球電信類世界指數第一名！
這些都是我在33年職涯中最珍視的成就，歸功於每一位各司其職、努力不懈的同仁之外，更感謝大二董11年來對我的信任並給予我充分發揮的空間。
稍感遺憾的是，去年台灣電信業發生了前所未有的499之亂，整個大產業鏈–包括手機、通路等軟硬體產業無一不受害。但台灣大團隊在這波亂流中充分展現出卓越的戰鬥力，堅定地站穩了電信業領導地位，我深深以大家為榮！
接下來，台灣大要面對5G時代來臨前最重要的轉型時刻，我個人雖因屆齡退休而無法在第一線與同仁並肩作戰，但相信以林顧問的專長及拼勁，必能帶領大家繼續往嶄新的方向再創榮光！
我常講，職場不是競技場，而是跑步的競賽場，每個人在自己的跑道上，靠著自我努力揮灑汗水、獲得成就，而不是將成功踏在他人的失敗之上。能做到這些，最終一定會贏得別人發自內心的尊重，這就是良好的工作態度，是讓我們在工作中能更堅定的信念。
英文有一個詞，叫master achiever，指的是那些堅定尋求成功與幸福的人，他們不論身處怎樣的逆境，總有辦法達到最終目標，心理專家在不同的master achiever身上發現了共同特質，其中之一就是「擁有屹立不搖的信念」。
我很幸運，我的One level down CXO以及VP們都是master achiever，他們的工作態度、工作能力，以及工作績效表現，都是最值得大家學習的表率。
在台灣大哥大擔任總經理的日子，對我的人生至關重要，我在這裡達到了事業的最高峰，也為自己的人生提煉出更多價值，讓我做人處事越發沉穩，凡事能先退一步想，竭力讓每一件事情更加圓滿。
而做為一個領導者，我也盡所能創造一個以Team Work為核心、相互尊重的工作環境，凝聚團隊向心力，建立「以心待人」的企業文化。相較於工作能力，我更看重「工作態度」，其中包括四個關鍵：紀律、尊重、責任以及積極，以我33年職場生涯的經驗，這是職場不敗法則，與大家共勉。
未來，我很榮幸能繼續留在集團內，重返凱擘擔任董事長，繼續在不同位置和凱擘所有同仁及大家並肩作戰，共同朝台灣大哥大一直以來最高指導原則-T.I.M.E以及企業永續的方向邁進，站穩數位匯流領航者的優勢，一起創造集團永續的美好未來。
最後，願每一位台灣大哥大的同仁，無論在什麼職位，都能樂在其中，讓工作成為你的「事業」(Career)而不是「職業」(Job)！
要與如此優秀、一起打過無數美好戰役的團隊告別，我心中有萬般不捨，但朋友們告訴我，能在事業高峰屆齡退休是難得的福氣。
是的，那美好的仗我已打過，台灣大哥大的每一位同仁，能和你們並肩共事是上帝給我最美好的恩典，此刻的我心中充滿感恩，及對各位同仁的不捨。
最後，願上帝的愛及恩典常與你們同在！
台灣大哥大總經理 鄭俊卿筆
2019.03.29
