延續著去年的好表現，智邦科技今年前三季合併營收已達二六二．五九億元，外界更看好全年營收可望再創新高，好表現也反映在股價上，智邦從年初到十一月底股價一路漲了七成以上。這個亮眼成績的背後，智邦董事長李炎松務實的經營理念，可說是一大功臣。
過去，李炎松一直是台灣電信界要角。交通大學畢業後，他從中華電信資訊處處長、電信研究所所長、業務執行副總經理做到總經理，更負責過數據分公司與總公司的ICT和雲端等業務，在電信產業的資歷兼具深度與廣度。
這讓李炎松在二○一四年從中華電信董事長一職退休之後，立即成為資通訊產業極力拉攏的對象。其中智邦科技前董事長黃安捷與李炎松是多年的舊識，自然也強力招攬，希望憑藉著李炎松在資通訊產業的經驗，協助智邦找出下一個成長動能。
智邦科技在○三年因為海外投資虧損，當年大虧了二十八億元，其後到一四年一直沒有顯著的營收成長。面對這個情形，李炎松接手董事長後，積極改革，優異的領導能力再次展現。
在策略上，他一方面強調短期績效與長期目標兼顧的重要性，另一方面改變產品結構，把重心從個人消費端轉至企業，以資料中心作為主力，專注發揮公司的核心競爭力。
瞄準六大領域 專攻高獲利產品
在管理上，李炎松以溫暖的性格，讓主管間的互動活絡起來，公司員工上下齊心，讓公司內部得以穩健調整。為了提升獲利能力，智邦逐漸降低在營收上衝量的策略，改以專注在獲利能力較高的產品上。
一五年年初智邦與伺服器大廠惠普（HP）合作，推出白牌交換器，正好搭上谷歌（Google）、臉書（Facebook）等科技公司建置大型資料中心的需求，合併營收迅速飆升至二四七．三八億元，年增率達八．二八％。
