在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金 股市 00929 航運股

不提下市改為減資 國巨瘦身 投資人追捧

不提下市改為減資  國巨瘦身  投資人追捧
陳泰銘

方德琳

台股

攝影/吳東岳

856期

2013-05-16 16:13

國巨在五月三日宣布現金減資三成,每股退還股東三元。隔一個週末,五月六日一開盤,隨即跳高漲停。

國巨在五月三日宣布現金減資三成,每股退還股東三元。隔一個週末,五月六日一開盤,隨即跳高漲停。

然而,在這次減資公告前,國巨曾在三月公告將以私募方式辦理現金增資。一邊減資一邊想私募增資,又不禁讓人聯想到,兩年前,董事長陳泰銘與私募基金KKR聯手,擬讓國巨下市的風暴。

二○一一年四月,國巨曾預計下市。當時,投資人大罵,股本過大還有像減資等其他方法,何須下市損及小股東權益?

兩年後,國巨捲土重來。國巨法人關係經理陳柏光說明,公司手上現金一二○億元,而這兩年的資本支出不過十億元左右,國巨決定把現金還給股東。至於私募增資,陳柏光說,這是過去四年股東會裡固定提案,目的在給予董事會尋求策略夥伴的空間,但目前沒有鎖定合作對象。

陳柏光說,過去幾年,公司想解決股本過大,引進策略夥伴目標一直沒有改變。只不過,目標相同,但這次國巨作法顯然有智慧多了。每股減資三元,從殖利率角度看很具吸引力,無怪乎投資人追捧漲停,讓國巨股價在暌違一年多後又重新站回十元以上。

延伸閱讀

年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?
年薪390萬經理被公司冷凍「9年來天天沒事做,只能讀報、吃三明治和散步」...「安靜解僱」也算職場霸凌嗎?

2023-02-18

勞動部北分署長不調職了「直接停職」,何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中
勞動部北分署長不調職了「直接停職」,何佩珊:願下台負責…習慣性辱罵稱「目的良善」,3種職場霸凌全都中

2024-11-20

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19

立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意
立法院職員下跪陳情「被長官言語霸凌」...公司出現職場霸凌,老闆該怎麼處理?8大法則要注意

2023-11-02

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

2024-09-16