光陽董事長柯勝峯週三(4/9)才和台灣隊長陳傑憲，在高雄廠區合體出席活動，週四（10）卻宣布辭去光陽董事長，由於下周三就要開股東會，突如其來的震撼彈讓業界震驚。
「為了打破光陽60年的家族共治，打造落實公司治理的專業經理人企業，我將不再擔任光陽董事長。」光陽董事長柯勝峯於周四(4/10)的記者會，突然拋下市場震撼彈，宣布辭任董事長職務，且未來不再參與公司經營。
柯勝峯先致歉：3月說沒經營權之爭不是事實
3月間，光陽才發出新聞稿，強調公司無經營之爭。不過，柯勝峯開場就先向媒體鄭重表達歉意，表明該新聞稿並未完整講述事實。柯勝峯坦言「公司高層理念不同、團隊運作效能不彰、經營權爭奪正在上演、市場傳聞非空穴來風。」突如其來的公開聲明，震驚車市。
柯勝峯坦言，過去光陽靠著家族治理，達到今天的榮光，不過，公司如今受到位居重要職務的大股東成員左右，無法完全依照市場需求，以專業團隊建議推動公司發展。
控執行長柯俊斌消極 拖累公司營運
更令外界驚訝的是，柯勝峯直接點名光陽執行長柯俊斌，指出由於兩人理念，造成公司營運成效不彰。柯勝峯指控，由於柯俊斌認為機車行業是「夕陽產業」，主張全面削減預算與支出，更打算推動裁員與減薪，不追求市場領先或轉型升級，消極守成。
柯勝峯說，柯俊斌認為若公司虧損，也可以直接關廠、利於現有廠址進行土地重新利用，潛在獲利更甚於辛苦經營機車本業。
痛失燃油車冠軍寶座 加深雙柯嫌隙
光陽開始投入電動機車市場，起初採取燃油車、電動車分頭進擊的策略，其中，柯勝峯主導電動機車Ionex的業務，一路從光陽基層上來的柯俊斌，則主掌燃油車業務。
只是2022年，光陽將燃油車市場的冠軍寶座，拱手讓給三陽工業，柯勝峯不得已得開始介入燃油車事業，加深兩人的摩擦。
柯勝峯：2大家族撕破臉 雙方理念迥異難再合作
光陽立足高雄，柯勝峯親眼看著祖父輩一路打拚，成為獨霸一方的機車霸主。他直言：「只論學經歷，我們和北部的同業競爭對手根本沒辦法比擬。」
但靠著光陽幾個大家族互信合作，共同打拚才有榮光，只是，這樣的優勢到了家族第三代似乎不復存在。他說，其實一直以來都有員工來告狀，有高層在「扯後腿」的負面謠言，甚至有些已由總經理批准的專案，到了執行長桌上卻遭否決。
柯勝峯坦言險遭「突襲」 60年情分蕩然無存
起先柯勝峯並不願輕信謠言，只是到了今年初，針對他個人的惡意傳言不減反增，經營權之爭的傳聞不脛而走、甚至在媒體爆開，柯勝峯這才找上第3大家族尋求支持，他也才發現柯俊斌早已找了第3大家族，打算在今年董事改選時「突襲」，柯勝峯及時制止，才讓第3大家族回心轉意。
柯勝峯直言，這次的經營權之爭，讓他感到2家族60年情分蕩然無存，因此堅信大股東互鬥已影響到公司營運。他曾在董事會表達，願意和柯俊斌交換董事長與執行長職務，不過，柯俊斌似乎鐵了心要「整碗捧走」，要同時拿下董事長與執行長大位。
光陽經營權走向2套劇本 走向經理人治理或柯俊斌掌大權
柯勝峯坦言，股東會後不論如何他都不會再接下董事長職務。因此，他也希望目前仍在公司內有職位的三位大股東，也能夠放手退出經營。
由於光陽未公開發行，股權主要由3大家族把持，董事會設有15名董事。除了第一大家族的柯勝峯，手中握有6席董事席次，其中包含2席常務董事，此外還有柯俊斌代表的第二大家族，手中則握有4席董事席次，其中包含1席常務。另一關鍵票，則是握有2席董事、1席常董的第三大家族。
柯勝峯指出，他與第3大股東家族達成共識，要由專業經理人取代柯勝峯的董事長、以及柯俊斌的執行長等職務，雖然該提案遭到柯俊斌與其家族強烈反對，但他將辭去光陽董事長職務，讓專業經理人帶領光陽往更好的方向發展。
光陽成立61年，柯勝峯2014年回來接班
1964年成立的光陽（KYMCO）成立61年，柯勝峯是在2014年6月回到光陽接班，出任董事長，臨時召開記者會表示將辭去董事長，未來也不再續任，更強調希望未來淡化光陽家族企業色彩，改由專業經理人經營。
柯勝峯更點名第二大家族常務董事、執行長柯俊斌，同步退出經營團隊，更強調未來光陽不再設執行長職務，會全數交給專業經理人經營。
至於專業經理人的人選，柯勝峯說明，他將會支持現任總經理王定義出任常務董事，並推派他出任董事長職務。
柯勝峯曾說從未要求接班，感謝父親願意放手讓他揮灑
事實上，柯勝峯曾吐露，他從未主動要求接班，父親也未要求一定要接班。他在中央社2024年專訪中提到，自己說小時候自己不喜歡念書，父親也不勉強，反而鼓勵他不妨去學學汽車修理，他始終珍惜父親「願意放手」的互動模式，讓他有揮灑空間。
1989年，柯勝峯從清大工業工程系畢業後，就進入光陽工作，2年後取得康乃爾大學企業管理碩士（MBA）學位，1994年返台回到光陽進入企業策略部門，1999年底離開光陽創業成立網路公司，2009年是第三度重返光陽，擔任副董事長到各據點探訪，當時他的父親柯弘明已先行退休，光陽集團由老臣輔佐，2014年6月接班擔任董事長。
2024年接班10年，當時他說對光陽有強烈的使命感，「一開始不習慣也得習慣」；現在的他，已經習慣光陽董事長這個位子了，如今因為經營權之爭決定退出公司，希望公司不再是家族掌控、而是交由專業經理人來帶領，未來董事長換誰備受矚目。
▲光陽董事長柯勝峯。圖／陳永錚攝
柯俊斌3點聲明回擊 完全與事實不符
光陽執行長柯俊斌稍晚也在記者會後，提出3點聲明強調對個人的指摘，與事實完全不符。
1、光陽董事長柯勝峯於今日記者會中，對於本人指摘之部分，完全與事實不符。
2、光陽公司的組織運作，向來一切依據公司法及公司相關規定執行。
3、本人對於光陽公司的經營方向，一直期望著眼公司長遠的發展，以生產優質產品滿足顧客，使員工有良好工作環境，擁有良好的待遇，並使股東擁有穩定的投資報酬為目標。
相關新聞:
光陽第三代掌門柯勝峯請辭董事長！曾說已習慣這位子，接班11年為何突放手？他親解紛爭引爆點
本文暫不授權媒體夥伴
_20250411181818.jpg_280x210.jpg)
