編按：大同 (2371)易主後經營團隊異動頻繁，不到1年時間，董事長王光祥擬啟動組織再造計畫，傳出永豐餘投控前總座蔡維力，將加入經營團隊，至於現任總經理鍾依文則是回歸精英。
根據工商時報報導，蔡維力超過30年的職涯、跨界30個以上的產業，至少待過6家大型集團，他一直是王光祥口袋名單。
兩人接觸數月，王光祥將重用蔡維力過去集團運作經驗、尤其他曾待過永豐餘並兼任永豐餘建設開發董座，大同集團旗下土地資產達47萬坪，想要資產活化必須借重他的專才，且蔡維力是財務出身，可協助大同進行財務重整。
王光祥將啟動的組織再造計畫中，除了布局核心事業群外，高層將再更動，包括現任總經理鍾依文、財務長王芝芳等，其中，王芝芳有意自行提出辭呈，對此，大同不予評論，相關訊息將會依法公告。
2020年大同全面改選董事席次，王光祥為首的市場派拿下經營權後，中間經歷多次人事大洗牌，期間換過 2 位董事長、3 位總經理，先由林文淵接任董座、湯政仁擔任總經理，僅一個多月的時間，兩人紛紛請辭，改由盧明光、鍾依文分別接下董事長，總經理職務。
不過，後續鍾依文遭撤換，改何春盛接任大同總座後，盧明光與何春勝上任不到一年，疑似與大股東理念不合，提出辭呈，直到去年底，由王光祥接任董座、鍾依文則回鍋接任總經理。
外界原預期，大同經歷多年的經營權風波後，在新團隊入主下，營運有望回升，加上王光祥甫在股東會上宣示，將專心經營大同，不會讓大同變成資產概念股，而是全力發展綠能，不料，不到一年時間，經營團隊再傳異動。
王光祥強調，為改變大同、提升經營績效，今年將主導公司啟動組織再造計畫，透過計畫聚焦在核心事業群，經營團隊將帶領 3C 消費、電力事業、能源事業、科技事業等。
※本文授權自鉅亨網，原文見此。
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