雲工作、雲上班，在此時此刻，不再只是數位語言，而成了時代下的真實。
一場新冠肺炎疫情，竟然「逼」出了台灣遠距實戰模式輸出海外實力。
對於資策會數位教育研究所所長蔡義昌來說，他原來一年日常工作，超過20趟海外出差的商旅規畫，因為新冠肺炎蔓延全球，幾乎全都終止，但他卻將這個「靜止」轉化成為蓄勢待發的能量。
「全球活動都停了，可是KPI（關鍵績效指標）還是要達成，就得幫助這些『停滯』狀態的員工，想辦法突圍。」蔡義昌手上拿著前一天向董事會報告的簡報，一邊對著我們說明，他是如何將「暫停鍵」反轉為「enter鍵」。
這個「enter鍵」，就是今年本來就要推動的台灣AI課程人才培育計畫。他帶著22人作戰小組，運用直播方式，將課程節目化、遠端輸出到泰國，讓在職者能線上即時上課、即時實作。
本來，數位教育研究所計畫直接在當地開課，但疫情阻止了人的移動，決定改成遠距教學。結果大出意外，本來預計3/26日首次實體開班30小時的AI課程，人數限30人；改為線上教學後，足足吸引600多人報名上課，其中不乏當地頂尖學府朱拉隆功大學教授，以及當地台商高階主管、工程師。
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這套跨國教學節目化的模式大大成功，吸引泰國鄰近的菲律賓、越南和印尼主動前來洽談，台灣科技大學企管系也來取經，打算與數位教育研究所合作，複製教學課程，提供校方約千位的外籍生。未來，還將視情況開放給台大、台師大外籍生一起修課。
其實，直播共學行之有年，但跨國直播教學，卻是難上加難，沒想到這次疫情，反而讓資策會數位教育能夠克服難題，讓跨國直播真正落實又落地。
