渣打銀行2020國際婦女節論壇 為弱勢防疫出力

柔性領導力崛起，從女性政治領導人到中小企業負責人，女力正翻轉世界中，響應二〇二〇年三月八日國際婦女節，渣打銀行舉辦「女性關鍵影響力論壇」暨慈善義賣活動，號召善心人士共同推動公益活動。

為了彰顯女性公益影響力，論壇當天邀請台積電慈善基金會董事長張淑芬、渣打銀行公關暨行銷長陳穎勳進行專題演講，分享在台灣公益慈善領域，女性如何發揮獨特價值，展現多元與包容的影響力，現場一五〇個位子座無虛席。

（左起）今周刊副社長謝春滿、渣打銀行總經理林遠棟、台積電慈善基金會董事長張淑芬、渣打銀行公關暨行銷長陳穎勳、英國在台辦事處代理代表畢騰安（Andrew Pittam）

渣打國際婦女節論壇 深獲好評

長期提倡多元與包容文化的渣打銀行不僅在台灣連續兩年舉辦國際婦女節論壇，更是渣打集團今年在亞洲市場中唯一舉辦國際婦女節論壇的國家，顯見台灣推動多元與包容的進展已深獲肯定。

「塑造多元與包容的企業文化不僅是渣打的策略，更是使命。」渣打銀行總經理林遠棟表示，擁抱來自多元人才所擁有的多元思維、經驗與技能，是渣打持續創新的驅動力。

事實上，渣打集團積極鼓勵女性投入職場，在進行招募或升遷決定時，主管也必須確保候選名單的性別平衡，以渣打銀行台灣為例，女性員工比例達六十九％，管理團隊的女性比例亦高達六十四％，充分展現性別平權職場。在未來，渣打銀行也期待把多元與包容的影響力，從企業組織內部逐步擴展到客戶、合作夥伴及供應商等。

女力綻放 把愛送出去

近年來，女性除了在專業職場表現亮眼，在公益與慈善領域也逐漸成為溫暖主力。應邀出席的台積電慈善基金會董事長張淑芬以自身經驗分享：「堅持做公益一直是我內心真正想做的事，所以會盡力去做好自己能做的事，因為一個人不可能做到所有的事，因此要善用智慧，撿起能力範圍內能撿起的石頭，我的選擇就是用愛與溫暖去關懷社會，但也別給人增添貪嗔癡！」

張淑芬不僅積極執行善心公益，也建立一套完善的制度與流程，目前台積電慈善基金會除推廣孝道外，還額外加強偏鄉醫療、惜食推廣、一萬一戶及偏鄉教育等領域，透過基金會的篩選與把關，把資源送到真正需要的人手上。

渣打銀行公關暨行銷長陳穎勳表示，「隨著性別平權逐漸獲得落實，女性不再只是傳統上公益慈善資源的被動接受者，也可以是主動施予的推動者，再者，女性獨有的執著與溫暖包容特質，對於需要長期投入耕耘的公益慈善，更能展現獨特影響力。」

台積電慈善基金會董事長張淑芬

渣打銀行公關暨行銷長陳穎勳

女性做公益出錢也出力 社會共好力量

舉例來說，渣打銀行去年度獲得志工獎（每年志工時數滿三天）的數百位員工中，女性比例即高達七十七％。在渣打銀行合作的社福團體夥伴中，女性捐款人比例也高於男性，每個組織的女性捐款人比例平均約達六至七成；顯示只要提供暢通的管道與資源，女性願意在公益領域『出錢也出力』，成為推動社會共好的力量。

陳穎勳進一步分享近年來渣打銀行在公益方面的努力與計劃，包括協助視障朋友穩定就業、攜手企業舉辦「弱勢青年逐夢工作坊」及全馬企業接力等公益成效，同時介紹 Futuremakers 公益計劃，號召協助十六至三十五歲的弱勢青年，培養專業職能並探索職涯無限可能，擁有教育、就業和經濟獨立的機會。

適逢新型冠狀肺炎疫情蔓延，在論壇活動中，渣打銀行特別安排慈善義賣活動，將代言人蔡依林拍攝渣打形象廣告時所穿著的衣物開放拍賣，獲得出席貴賓熱烈響應，當天義賣所得全數捐助渣打 Futuremakers 公益計畫，提供弱勢族群做好防疫措施與照護。此外，渣打銀行也在行內發起募款活動，鼓勵同仁自由捐款，同樣作為加強弱勢防疫專款專用。

渣打銀行是與勵馨社會福利事業基金會、中華民國無障礙科技發展協會與台北市視障者家長協會等社福團體合作，將義賣及募款所得支持三家社福夥伴的服務對象做好新型冠狀肺炎的防疫工作，如製作視障點字版防疫手冊、提供消毒用品與個人清潔用品、並針對需要特別照護的個案提供額外托育補助，讓弱勢家庭的支柱可以安心上班，為弱勢族群盡一份心力。

慈善義賣活動，義賣所得將捐助渣打Futuremakers公益計畫，提供弱勢族群做好防疫措施與照護。

渣打國際婦女節論壇深獲好評，現場150個位子座無虛席

渣打銀行義賣代言人蔡依林拍攝廣告時所穿著之衣物，獲得出席貴賓熱烈響應