隨著產業數位轉型之勢,提升企業競爭力的關鍵要素不僅重視產品品質是否卓越,更強調是否具備創新營運模式。透過系統化的數位輔助工具,將可讓公司在經營管理上事半功倍!
經濟部中小企業處《知能產業推動發展計畫》,匯聚了多家知能工具服務商,為新創與中小企業解構在經營管理會遇到的不同階段規劃與執行Know-how。
匯雲數位(NexTrek) 不需要會計背景隨時隨地輕鬆管理財報
新創公司、中小企業在財務管理上有幾個共同特點。首先,微型企業很少內部專職帳務人員,絕大多數選擇將帳務「外包」給會計師或記帳士事務所,雖然可以解決稅務申報問題,但由於公司同仁也多半沒有財務會計背景,對公司的財務結構一無所知,即使知道管理現金流非常重要,卻因無力聘請專業人員的情況下,只能用簡易的Excel與紙本記錄,檔案管理或文件交接時便容易陷入混亂。
因此, 匯雲數位推出雲端記帳與金流管理工具NexTrek,就是針對缺乏專職會計人員的微型企業,即使沒有專業財會背景,也能管理金流進出與應收付系統。
匯雲數位的NexTrek產品以B2B模式提供軟體SaaS服務,四大特色在於「不須會計背景」、「在哪都能記帳」、「輕鬆管理代墊、應收付」,以及「財報自動產生」,無論在辦公室內或是使用手機,只需透過雲端,一筆一筆輸入金額、用途、日期等參數,系統會自動產生財務報表、並以簡單易懂的視覺化圖表協助使用者更快理解財務結構。適合作為公司發展初期的第一個公司記帳工具,對於自主財務帳務管理提供非常大的助益。
叡揚資訊Vital CRM 助您提升客戶滿意度
你還在養一大群人,靠人海戰術和顧客打交道,做客服嗎?在迎向雲端時代的今天,要和顧客架起友誼的橋樑,其實你可以再省錢、省力一些。
同樣是CRM, Vital CRM和一般CRM存在著什麼不同呢?叡揚資訊張培鏞總經理表示,別人的CRM做的是客戶管理,而我們的CRM做的是客戶關懷,做的是有溫度的行銷。
Vital CRM可以由客戶自行定義欄位,將客戶及會員的特徵包括年紀、性別,嗜好,消費習慣,甚至慣用的暱稱全都納入管理,並精準的為客戶貼上代表該客戶特性的各種標籤,日後一旦有搜尋需求,免輸入關鍵字、只要點選標籤即可輕鬆進行搜尋,從而形成您個人專有的資料庫,更重要的是,它可以自訂排程,並透過系統自動發送郵件、簡訊,而且在發送簡訊或郵件時,均讓客戶自訂個人化稱謂跟問候詞與客戶做溝通,就好像是真人在對你做關懷一般,也因此「很自然地系統將信寄出去、客戶收到後,普遍會回信。」
儘管Vital CRM走的是雲端,並不是專門鎖定特定客戶開發,為了因應市場快速變化,Vital CRM特別採用「敏捷式開發」,也因此,Vital CRM幾乎每隔1.5至2個月就會推出新版,且在新版之外,還因客戶需要,推出了視覺化的數據分析模組,Vital CRM Insight讓客戶針對其客戶往來狀況做多維度分析以及LINE官方帳號整合模組等選配,可謂花少少的預算,即可享受功能強大的線上客服管理系統。
MAYO鼎恒數位科技 人資管理數位化幫助新創企業更上層樓
為什麼有些公司抓住了市場,最後還是難逃失敗下場?極有可能是人才管理出了錯!當經營與營收越來越蓬勃發展,人力需求迅速擴張之下,對於企業家而言,除了尋求投資資金、發掘市場缺口、訂定商業模式等重要目標外,更需要著重關注人才管理議題。
「我們希望能夠幫助企業人資數位轉型,使人才發揮真正價值,有效達成企業目標。」MAYO鼎恒數位科技創辦人暨執行長簡士評表示,「Apollo人資系統」完全解決人資痛點,系統線上自動核算、也省去紙本薪資條潛在的薪資保密破功風險。除了每月薪資結算,「Apollo人資系統」也完善整合人事管理所需,加退保作業、出缺勤統計這些繁雜的庶務,以明確且透明化的管理制度,讓團隊有所適從、大幅提升團隊向心力。
「人的管理交給MAYO,你就放膽向前衝」,MAYO鼎恒數位科技以一體化人資管理、放大員工福利與重視人才培育三大面向服務,堪稱新創公司邁向高峰的最佳助攻手。
對於想要掌握企業經營管理秘訣,並落實客戶服務管理的創業家們,現在只要免費申請成為「FAST知能服務平台」會員,不管是新創或中小企業,皆能在平台上找到符合自己需求的各式雲端工具。
「FAST知能服務平台」匯聚AI、ICT、IOT及大數據等創新領域數位工具,透過「串資源」、「鏈社群」、「強戰力」三大策略,蒐集國內外適合新創及中小企業使用之知能工具,結合創育機構,透過顧問業師分析缺口並導入觀念、運用工具補強弱點並優化營運,以達成協助新創及中小企業加速成長之目標。