華映於2018年12月13日聲請重整和緊急處分，為了保障員工薪資和營運費用，簽訂信託契約拿出12億元信託，各以新台幣6億元為上限。不過華映一個月人事費用就將近3億元，因此最快在2月份員工能否照常領薪水就成問題，即將過年，讓華映員工人心惶惶。
華映8日發生10億元本票跳票問題，與銀行團協商狀況、以及公司資金問題又浮上檯面。雖然華映去年第三季合併資產負債表來看，現金與約當現金仍有160億元，但大多數現金都在大陸華映科技，華映財務長黃世昌表示，截至去年第三季為止，台灣母公司手上的現金只有9.8億元。
華映當初在聲請重整和緊急處分之後，為保障員工薪資及確保公司必要營運費用支付，董事會簽訂信託契約，信託總金額各以新台幣6億元為上限。不過華映有4,000多名員工，每個月的薪資支出就將近3億元，所以6億元的信託金額大概2個月就燒光了。華映員工私下透露，「擔心2月份可能就領不到薪水了！」
華映積欠供應商貨款多時，2018年11月就陸續收到供應商的存證信函，要求支付貨款，12月16日就因為供應商斷料而停工。雖然在12月19日供應商恢復供氣，工廠逐步復工，不過因為公司手上現金有限，供應商出貨態度也相當保守，能夠取得的材料有限，工廠僅維持小量生產。
此外，華映在2018年12月13日宣布聲請重整和緊急處分之後，也隨即和大陸子公司華映科技切割，華映總經理林盛昌請辭華映科技董事長一職。由於華映對於大陸華映科技已經沒有實質控制權，華映12月營收是否應該要加計華映科技營收？華映表示，公司已經向主管機關請示，一旦有結論就會盡快公佈營收，大陸華映科技在整體合併營收當中的佔比大約是1～2成。
※本文授權自中時電子報，原文見此。
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