鴻海集團投資大陸深圳30年，將轉型升級邁向下一階段。鴻海董事長郭台銘6日指出，積極培養新世代員工，因應智慧製造需求，將大量採購人工智慧（AI）教材給員工，目標培育2萬名AI種子員工，讓人才帶動集團成長。
郭台銘6日出席富士康深圳30系列廠慶活動，並全程參與一系列高峰論壇，當地夥伴熱烈參與之餘，也有不少日本、印度、俄羅斯、美國、香港等產學界嘉賓出席。郭台銘以「走進歷史轉折中的富士康」為題發表演講，細數鴻海集團在深圳投資30年來的心路歷程，及下一個30年的願景。
郭台銘強調，從經濟角度來看，2025年工業互聯網將創造全球82兆美元（逾新台幣2,400兆元）的經濟產值，占全球總經濟量的二分之一，鴻海集團憑藉過去30年來製造經驗的大資料，將走向未來30年的工業人工智慧，並在中國先進實體經濟中擔任推動互聯網、大資料和人工智慧的領頭羊，並協助各個中小企業發展。
儘管各界都擔憂人工智慧發展恐影響就業，不過，郭台銘指出，鴻海集團在工業互聯網快速發展下，不但不會裁員，更要大量招募有實體經濟工作經驗的員工，或者有軟體經驗的人，這將是公司下一個成長契機。
談到美中貿易摩擦，郭台銘認為，美中經濟之間其實是一個技術比較、技術的競爭，是實體經濟的製造領域上的競爭，因為美國在實體經濟還是領先中國，不管是在飛機引擎、輪船或是各式各樣的半導體。美中兩大市場不能忽視，必須實現兩者的平衡。
郭台銘也提到，中國現在要直追，在製造設計跟製造技術上，也都是實體經濟，這不是個虛的互聯網經濟，最近也看到將人工智慧相關列入高中教材，也買2萬本相關教材給員工看。
郭台銘說，整體百萬員工規模龐大，不過這2萬名員工有望是種子，這些人才都將成為公司轉型成長下一階段的基礎。
另外，鴻海集團深圳投資30年，昨天同步舉辦硬體展。面對媒體追問鴻海集團入股的夏普收購東芝PC事業案等議題，郭董僅簡短指出，並不清楚該案情況。
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