如果你有一份比台灣正職高薪的韓國實習工作，和回台灣找工作重新開始的機會，你會怎麼選擇呢？
一名網友在mobile01發文提問，自己目前在韓國實習，薪資以匯率換算是67-71K(6.7萬到7.1萬)，還包括午晚餐，該公司原本承諾實習半年就能轉約聘職和給工作簽證，但後來出了問題，所以遲遲沒有簽聘。原本考慮回台工作，朋友勸她不要去，因為薪水福利都不好。該則貼文引起網友討論。
網友現年28歲，碩士畢業，目前在韓國一間公司實習，公司答應讓她轉約聘職和給工作簽證，同時保證年薪和兩節獎金。但因為是外國人，所以不會漲底薪，也沒有升遷機會。等了一年多，現在工作沒有一開始這麼忙，幾乎一整天沒事也學不到東西，讓她打算回台灣工作，但朋友說在台灣得要工作很久才能拿到她現在實習的薪資，勸她不要回去。
繼續待在韓國和回台灣工作讓她難以取捨，有網友回應「以未來發展性思考比較重要，語言只是工具，職能技術發展才是重點，所以你該思考的是什麼才是你最大的競爭力」，也有網友感嘆「在韓國只是實習生就有月薪67K-71K，還能包兩餐。對比台灣，一堆實習生只能領最低時薪，我只能嘆息。」
